Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Было бы отличной идеей рассмотреть введение полиса ДМС для сотрудников. В этой компании меня устраивает все! Есть возможность карьерного роста, возможность получать высокую заработную плату, отзывчивое руководство. Рада, что появились корпоративные мероприятия!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
22.03.2025
Условия работы,режим работы, и не выход в доп смены, чтоб закрыть план приходиться жить на работе под конец месяца, личные планы под конец месяца никого не волнуют Рядом с домом, выдача зарплаты всегда пунктуально, официальное трудоустройство
25.02.2025
Изначально было оговорено, что будет оплачено такси, но как оказало, у компании был долг и ездили на такси за свой счет. Нет возможности отойти в уборную, один негатив. А целом из плюсов было только что находилось рядом с домом. Приятный коллектив ( не касается начальства)
24.02.2025
Реальные планы, и вклад в развитие бизнеса. Требовать не только с подчинённых но и с руководителей. Проверять всех руководителей высшего звена. Ремонтировать старые клубы. Коллектив который работает непосредственно в твоём городе очень классный. Пожалуй на этом всё плюсы закончились.
17.02.2025
Были нехорошие и завистливые люди среди коллег, все еще там работают. Лояльные, много прощали, но не долго. Всегда много клиентов, в зале всегда чисто
13.02.2025
Руководство постоянно ставит палки в колеса Коллектив, предоставление клиентов за счет работы отдела продаж
06.02.2025
Можно улучшить бизнес- процессы, чтобы избежать бюрократии и взаимодействие отделов Хорошая зарплата, карьерный рост, совещания с персоналом, хорошие условия труда
Помогите составить детальное представление о работе в компании ALEX fitness. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
17.05.2023
Молодой и дружный коллектив, лояльное руководство, которое готово не только выслушать предложения, но и оценить вклад сотрудника в развитие Компании премией. Работа интересная, активная, не для ленивых, которые просто хотят получать оклад. Возможность развиваться как лично, так и профессионально. Отличная корпоративная культура, мероприятия и выездные корпоративы.
17.07.2024
Босоногая шалупонь из МЭП-ПРОЕКТа настолько богатая, что может себе даже позволить бричку в лизинг на 3 года. Примерная дата будущего банкротства говноМЭП вангую январь -февраль 2027 года.
15.06.2024
Рекомендую всем кому нужно — Дану, как специалиста. На все обращения отреагировала профессионально точно, видно сразу, любит свое дело. Благодарю.
05.11.2024
Отношение к сотрудникам – немаловажный фактор. Меня вот атмосфера в коллективе заставила уйти с предыдущего места работы. В нашей же компании все по-другому. Коллеги и руководство очень доброжелательные, помогают тебе как можно скорее влиться в работу. Компания стабильная и надежная. За 2 года моей работы здесь ни разу не было каких-то недоплат или задержек с выплатами. Платят как и обещали. Хорошее обучение по товарам и работе с клиентами.
24.09.2023
Испытательный срок прошёл, по итогу что могу сказать. Работать здесь мне нравится. Да по началу было тяжеловато с непривычки но главное в режим влиться и дальше идет легче. Что понравилось в первую очередь: подход руковотсва проблему доносишь, реагируют адекватно. Еще была у меня необходимость поменяться сменами тоже прошло без проблем. Договорился что не будет на работе, заявление написал и иди.
20.11.2024
Уровень зарплаты достойный + есть премии. До работы просто добираться. На производстве чисто + много заказов. Со всеми общение приятное, нет конфликтов. Оплата б/л , отпуска, зп своевременная.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы