Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Анитим
Барнаул
Комментарий
Зарплату поднять, условия не очень, отношения директоров к работникам никакое, большая текучка Начальник добрый и отзывчивый, в остальном не за что держаться, зарплату не поднимают, лишь уменьшают, зато на новые машины деньги есть
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Анитим
25.07.2025
Хочется больше провидить времени с коллегами помиомо работы, различные тимбилдинги. Хороший коллектив, хорошие условия труда. Вкусная еда в собственной столвой.
Работник
25.07.2025
Улучшить на данном предприятии можно следующее: - добавить систему KPI, увеличить скидку для сотрудников в столовой. Работа в данном предприятие доставляет мне безграничное удовольствие из-за следующих факторов: -близкое расположение; -удобная транспортная развязка; -на производстве имеется столовая; -спортивные корпоративные команды по различным видам спорта; -дружный, сплоченный, отзывчивый коллектив; -своевременная выплата зарабатной платы;
Работник
25.07.2025
Сделать косметический ремонт в душевой и туалете. Рассмотреть возможность по детским путевкам в лагерь. Чуткое руководство, с пониманием относятся к проблемам, оказывают материальную помощь. Предоставляют комплексные бесплатные обеды, маршрутный автобус. Улучшают условия труда, комфортные рабочие зоны. Заработная плата всегда выплачивается во время, и уровень дохода выше чем на других предприятиях. Есть возможность получить денежное вознаграждение за рацпредложения, кайдзен быстро рассматриваются и поощряется. Выплачивают 1500 рублей за каждого приведенного сотрудника. Ежегодное прохождение квалифицированных врачей, на территории предприятия, что очень удобно . Если бы не переезд то продолжала работать.
Работник
23.07.2025
Зарплату периодически задерживают. Рабочая оснастка ленинских времен, ничего не обновляется, многое не работает как нужно, многово не хватает, приходится изобретать на коленках. Зимой в цехах температура ниже нуля, в покрасочной краска замерзает. В морозы кругом гололед, люди падают до переломов. Есть своя столовая. Имеются парковочные места перед зданием предприятия. Выдают спецодежду.
Работник
22.07.2025
Добавить остановку служебного автобуса на Ленина/Северо-Западная Удобный график. Зарплату выплачивают без задержек, каждый год повышают з/п. Бесплатное питание. Служебный автобус.
Работник
20.07.2025
Все нормально но можно лучше хотел бы не работать но заставляют Свобода выбора работы хорошый график хорошый коллектив одвкватное начальник
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Анитим
Помогите составить детальное представление о работе в компании Анитим. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
27.06.2026
Наконец то организацию покинула Семященкова Наталья Викторовна, человек, при котором выручка компании скукожилась на несколько десятков процентов (можете посмотреть любые профильные сайты), был закрыт один филиал, компания прекратилась не в клинику а отдельные приемы нескольких врачей арендаторов и бесконечную кадровую текучку. Никакие вопросы не решались, собственно Наталья Валерьевна не очень в принципе любила ходить на работу, но вот неугодные увольнялись со скоростью света. Кто будет брать эту патриотку со шведским гражданством (это не шутка) учтите, что по слухам это не первая клиника, которую она развалила. Новому гендиректору желаю удачи и терпения в разборе агиевых конюшен, оставшихся от мадам Семященковой
админ
20.08.2026
Коллектив всегда рядом, если нужна помощь или совет. Обучение интересное и насыщенное информацией. Мотивация прозрачная, выплаты всегда вовремя, заработать действительно можно. Пока впечатления только положительные.
Менеджер группы продаж
20.05.2025
Фирма уже давно находится в предбанкротном состоянии. Компания существует по принципу финансовой пирамиды — новые заказы используются исключительно для погашения старых долгов, а не для развития бизнеса. Последние 6 лет у компании нет ни одного значимого проекта, технологического прорыва или хотя бы серьезной новости. Полное отсутствие развития, зато в избытке — перепродажа устаревших решений под видом "инноваций". Клиентам подсовывают разработки десятилетней давности с косметическими изменениями, выдавая их за современные продукты. Срыв сроков, несоответствие технической документации, постоянные доработки. Коллектив деморализован, новые разработки вести некому. Развал начался с кадров: из-за недальновидной политики генерального директора компанию покинули все толковые ИТР-специалисты — те, кто реально разрабатывал технологии и двигал проекты. Оставшиеся сотрудники работают в режиме постоянного аврала, лишь бы хоть как-то выполнять обязательства. Если не хотите стать частью команды на тонущем корабле, обходите эту фирму стороной.
Сотрудник
28.03.2024
За полгода работы на кране у меня не было ни одного конфликта с начальством и зарплату ни разу не задержали. В отпуск езжу вовремя и билеты мне оплачивают. За медкомиссию изначально тоже деньги отдали. Кормят три раза в день в столовой, но в общежитии есть кухня. Вполне себе приличная фирма. Главное, что платят!
Крановщик
01.04.2026
Когда совпало и сложилось) Мне и добираться удобно до работы, и финансово условия привлекательные, и работа как таковая нравится (так бывает, прикиньте)) Тут не последнюю роль играет то, что все процессы на производстве четко регламентированы, выстроены понятно и планы для выполнения посильные. Есть прозрачная система поощрения, понятно какие усилия какой результат дадут. Также очень подкупает отношение к сотрудникам и то, что и в цехах и в зонах бытовых созданы условия для работы и отдыха соответственно.
Сотрудник
27.10.2023
Почему асупом руководят одни дураки? У текущего даже фамилия соответствующая. Директор хочет развалить завод? Если лишения премий будут продолжаться, большинство рабочих здесь не останутся. Может тогда этого дурака в цех отправить поработать, пусть сам себя премии лишает?
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы