Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЧелябинск
Комментарий
Приобрела большой опыт в управлении коллективом из более 350 человек. В компании мало бюрократии, решения принимают быстро. Руководство хорошее, регулярно обучает сотрудников.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
05.09.2025
Все отлично, нравилось работать в данной компании, Уволилась в связи с переездом в другой город. Коллектив, лояльное руководство. Зарплата которая зависит от самого себя
14.05.2025
Коммуникации между сотрудниками, логистику, и выходные и праздничные дни должны быть все таки ими Свобода выбора рабочего времени, своевременная оплата труда, уровень заработной платы.
03.05.2025
Зарплата низкая для такого обьема работа , машины уставшие от слова совсем и новыми не пахнет , коллектив так себе как и начальство , механики машины не делают , только создают вид ну можно еще много чего сказать , но думаю уже и так все понятно Прохождение мед услуг за счет компании , и на этом в принципе все
29.04.2025
Место для парковки транспортных средств, повышения заработной платы График работы удобный, есть служебный транспорт, имеется карьерный рост, приятный коллектив, хорошие условия труда
27.04.2025
Организуйте регулярные встречи с руководством, предоставляя сотрудникам возможность задать любой вопрос в режиме реального времени. Мне очень понравилось, как компания заботится о своих клиентах. Это может включать в себя примеры того, как компания решала проблемы клиентов или предоставляла дополнительные услуги.
03.04.2025
Все устраивает. Но можно увеличить уровень заработной платы Прекрасный коллектив и руководитель в г.Екатеринбург. Работа с хорекой.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Калинка, колбаса и мясные деликатесы. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
14.03.2026
Работать в московском офисе ООО "Акведук Астрахань" оказалось крайне неприятным опытом. Компания практикует "серые" зарплаты, а выплаты часто задерживаются, что создает постоянное напряжение. Организация работы хромает на обе ноги, а условия труда оставляют желать лучшего. Руководство, как в Москве, так и в Астрахани, ведет себя как самодуры, игнорируя проблемы сотрудников. Сергеев Д.И. – фигура номинальная, не способная ни на что повлиять. Это откровенно недобросовестная организация, которая совершенно не ценит своих людей. А при увольнении вас ждет настоящее "кидалово" с деньгами.
05.05.2025
График норм, ЗП приходит на карту. Предоставили униформу и все необходимые инструменты. Работаю техником, поэтому все что надо и пригодится в работе, все есть. В этом плане обеспечение максимальное. Дежурим сутками, не устаю, работа нравится, да и коллектив хороший.
30.06.2025
Не с первого месяца есть дмс Зп выплачивается вовремя; Хорошее руководство, с понимаем относится к каким - либо личным просьбам; 5 минут от метро.
22.06.2025
Сменный график, можно выбирать самому, когда выходить на работу. Средняя оплата труда для нашего города. Нет прямого контакта с покупателями, для моего склада характера - это то, что надо.
23.02.2026
Устраивалась на работу как СМЗ, потом перешла в штат. На нашем дарке отличный коллектив, зарплату выплачивают всегда без задержек. Плюс ко всему компания дает работникам много разных дополнительных бонусов, например, компенсация обедов, компенсация затрат на медицину и спорт и много других. Я рада, что пришла сюда работать.
21.02.2023
Кругом одно хамоватое начальство, с тремя классамиобразования, работающее по знакомству, огромные нормы, выдуманные из головы, ужасные условия труда, мизерная зарплата.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы