Ссылка скопирована
Екатеринбург
Комментарий
место расположения и ЗП
20.02.2024
Редко встретишь сотрудников, которые не умеют проводить собеседования, не умеют вести диалог и даже не умеют внимательно слушать, что говорит собеседник. После общения с такими сотрудниками чувствуешь, как они ненавидят свою работу. В "Платине" это начальник отдела, как ни странно, подбора и адаптации Марина Горшкова. Должность и имя-фамилия сотрудницы есть в открытых источниках. Компания идёт на большие репутационные риски, допуская таких людей к подбору персонала.
21.12.2023
На первый взгляд серьезная фирма (нет). Направил резюме на вакансию. Со мной связалась hr Анисимова Оксана. Бла бла, интересное резюме и все очень здорово. Сориентирую вас по встрече с руководителем в бл.время. Проходит неделя - тишина. Ну ок, закрутилась девочка, эабыла. Пишу ей на почту, что там насч встречи? Пишет ответ, дословно: "Руководитель сориентировал, что завтра будет обратная связь. Я Вам сразу напишу или позвоню." Проходит и завтра и послезавтра, и еще 2 недели, результат - тишина.. Простой вопрос, зачем обещать то что не будет выполнено? Если такое отношение на этапе отбора, чего ждать в дальнейшем.
25.08.2023
Отличный коллектив, хорошее оснащение оборудованием. Нет повышения зп и не оплатили обещанную премию в размере 20℅ от годового дохода.
04.06.2023
Поставить компетентное руководство. Задержка ЗП. Не выплата бонуса. Больничный без доплаты до средней ЗП
27.03.2023
Не платится бонус (в принципе, просто так) Корпоративная культура на уровне 90-Х Крайне слабая новая команда Нет корпоративных мероприятий Полное отсутствие какой-либо социалки (руководство считает, что это блажь)
Помогите составить детальное представление о работе в компании Русская Платина. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
18.07.2024
Отличая компания, в которой было приятно работать. Хорошие условия труда, нет задержек по выплатам, интересные задачи.
20.05.2024
удобно добираться доработы, хорошие условия труда, своевременная зарплата, корпоративные мероприятия, можно вырасти по карьере
05.10.2024
Стабильность, проверенная годами компания. При трудоустройстве помогают адаптироваться, обучение бесплатное. Четкие должностные обязанности, четкий график работы с выходными и праздниками. Есть возможность вырасти профессионально и по карьерной лестнице. Своевременная зп, корпоративный, поздравление с праздниками и личными успехами.
27.01.2024
На з/п можете не рассчитывать. От слова совсем. Официально не трудоустраивают. Говорят офис у нас в другом городе, если хотите официально – сдавайте документы там! Считаем по деньгам: 1) 1000 р выход 12 ч рабочий день - это 83 р в час. Хуже нигде нет, поверьте. 2) Вас обяжут использовать свой личный Вотсап (корпоративного у них нет) вы будете обязаны перевести свой личный номер на бизнес-тариф (иначе ваш номер заблокируют за рассылку спама) и осуществлять спам-рассылки!!! Так что ваш личный номер перестанет быть вашим личным! 3) 500 р платят за приведенного в офис клиента. НО! Базу дают настолько холодную, что вы не сможете пригласить более 2-3 человек из которых половина точно не дойдет до офиса. 4) Трафик крайне мал. Работать не с чем. Дают холодную базу двух и более годичной давности. 5) Совершать по регламенту нужно 250 звонков в день. В Холодную! Это по 2 минуты на звонок, на секундочку, в которую вы должны успеть уложиться и проговорить все по длиннющему регламенту. 6) Текучка ужасная! Из всего потока, который набрали со мной не остался никто. Подумайте об этом! Если вам не критична з/п в 5000 - 10 000 (я не шучу) то вам сюда. Больше тут не заплатят.
12.10.2024
Ребятушки, поднажмите скоро ведь нечесанной грязной балде Бахтадзе вести своего собутыльника-приживалку ( холестериновую бляшку, 300сот килограммового сожителя) на Мальдивы :) Ребят, до НГ нужно проект сдать СРОЧНО!!!
15.02.2024
Университет находится недалеко от моего дома. У нас замечательный коллектив и прекрасные руководители. Часто проводятся интересные мероприятия и конференции. Уважительное отношение к сотрудникам. Но есть вещи, которые можно улучшить. Из минусов - довольно низка зарплата и высокая нагрузка. К сожалению, в таких организациях этот вопрос не решается.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы