Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЧебоксары
Комментарий
В сезон бывает переработка, не всегда удобно с транспортом добираться. Работаю на заводе больше года. Производство организовано грамотно: все знают свои задачи, оборудование в рабочем состоянии. Отношение начальства нормальное — без грубости и давления. Плюсы: стабильная зарплата, выплаты вовремя, есть премии за хорошую работу. Коллектив дружный.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
21.12.2025
Связь между отделами Парковка за территорией для сотрудников Отличные условия труда Адекватное руководство Система премирования Выстроенная и организованная система работы
05.08.2025
Платить то ,что указано в объявлении Можно работать.Если устраивают условия оплаты труда.Весь заработка связан не с качеством изготовленной продукции,а с количеством проведенного времени на работе.
09.06.2025
На данный момент минусов не вижу, вся работа устраивает, работаю уже продолжительное время Работа на Заводе игрового спортивного оборудования оставила у меня только положительные впечатления! Стабильная зарплата и достойные условия труда делают эту компанию отличным местом для карьерного роста. Коллектив дружелюбный, атмосфера на высоте. Рекомендую!
10.04.2025
Пока не знаю, нужен срок, чтобы увидеть все плюсы и минусы. На данном этапе все устраивает Я в ROMANA недавно, всего полгода, но уже успела полюбить эту работу. Сначала думала, что будет сложно влиться в коллектив, но оказалось, что все ребята тут очень приветливые и открытые. Работа интересная, постоянно что-то новое учишь, а начальники всегда готовы ответить на любые вопросы. Зарплату выдают вовремя, никаких задержек. Ещё круто, что есть возможность учиться и развивать свои навыки — предлагают курсы повышения квалификации, да и сами коллеги часто делятся опытом. В общем, если вы хотите работать в дружной команде и заниматься интересным делом, то ROMANA — отличное место!
27.02.2025
Желаю только дальнейшего процветания, так и как меня все устраивает. Работаю в данной компании совсем недавно, но уже успела влиться в коллектив. Сотрудники и руководство очень доброжелательны, всегда придут на помощь, если возникают какие-либо затруднения. В целом устраивает все: и оплата, и условия труда.
14.01.2025
На протяжении всего времени, что я работаю, меня всё вполне устраивает Работаю уже три года, и однозначно рекомендую компанию как надёжного работодателя. Когда я был на собеседовании, мне сразу разъяснили суть работы, всё требования и нюансы, так же проговорили все моменты касаемые соц.пакета и оплаты труда. Все оговоренное четко соблюдается, с первого рабочего дня я стал частью компании. Коллеги профи своего дела и замечательные люди, всегда подскажут и помогут, руководство все делает для развития и роста персонала. График полностью устраивает, самое главное это понимание работы, остальное уже всё предусмотрено.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Завод игрового спортивного оборудования. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
11.06.2024
Хочу выразить огромную благодарность Эзотерику Дане за помощь, оказанную мне в трудной ситуации. Благодаря этому светлому, позитивному человеку, захотелось жить дальше, идти к намеченным целям, не унывать! После гадания у Даны стало светло и спокойно на душе, начинаешь понимать, что в жизни все решаемо и нет веских поводов для беспокойств.
09.07.2024
СоюзСпецОдежда отличается особой корпоративной культурой, позволяющей сотрудникам прокачиваться в различных направлениях. Здесь хорошо развиты: молодежка, волонтерское движение, спорт, много творческих мероприятий для детей, да и в целом хорошая поддержка сотрудников. Привлекательная компания, интересные мероприятия, на которых можно показать себя, море активностей, насыщенная жизнь. Корпоративный командный дух. Много хороших и искренних людей. Образованность сотрудников, вежливость и взаимоуважение. Классные инструменты по обучению ОТ, ПБ и Э, для подбора СИЗ, спецодежды и спецобуви.
20.02.2024
График и выходные: только 2/2 по 12 часов. Выходные отсыпной-выходной. Коллектив и начальство: Бригадир ок ответственный человек. С начальником не общался толком не могу сказать. Все вопросы через бригадиров решаем. Но я так посмотрю до начальства достучатся тут реально. Зп подняли осенью например и обеды начали возить на работу за счет заведения так сказать. Зарплата: Было маловато, сейчас хватает. Для Радумли ок, для области все-таки поболее надо бы.
12.03.2025
Устроился в компанию без опыта продаж. Но здесь я получил большой багаж знаний. Работать нравится, коллектив у нас сплоченный, с зарплатой заморочек нет, переработок тоже нет. Руководство адекватное, не названивают по выходным, обучают за свой счет. А самое главное, отпускают на сессию и дают скидку на товар. Все устраивает.
06.04.2024
С приходом нового главного врача- управленца на Международной Пожарской НИ, которая , как оказалось гласно и негласно управляет еще 2-мя другими филиалами (нахимовский и алабяна) безупречная клиника с порядочными врачами превратилась в «шарашкину контору», где главной задачей стала подсчет выставленных услуг. Новое начальство не умеет (а скорее не хочет) слушать и слышать сотрудников , ставятся многочисленные нелогичные задачи , выдвигаются несуразные требования, делаются замечания из серии «вот тут хвост у вашей запятой в карте недостаточный длинный, у нас в Росимуществе запятые другие были» , то ли , чтобы все уволились от невыносимости условий и облегчили начальнику задачу набора врачей из числа своих подопечных из ликвидированной поликлиники Росимущества , то ли от «большого ума». Массовое увольнение старых опытных сотрудников без причин , под лозунгом «Вы не умеете зарабатывать , лечить, обследовать и вообще вы никто и вам зря платят зарплату». При оформлении озвучиваются одни условия , в договоре описаны другие, большая часть зарплаты «серая», при увольнении начислят официальную часть-копейки, через несколько недель на руки дадут «серую» часть , если к этому времени не уснет совесть работодателя. Еще одна клиника пошла ко дну.
29.10.2025
Мне повезло, узнал что как раз открылась позиция, пришел и меня взяли после собеседования. Опыт у меня хороший, поэтому сразу влился в работу. Обещали достойную зарплату, так и есть, всё честно и вовремя. Условия отличные: современное оборудование, инструменты, аккуратные помещения, всё новое и качественное, ломается редко. Коллектив дружный, отношение уважительное, руководство адекватное. Работать здесь приятно, чувствуешь себя частью чего-то действительно серьёзного и престижного.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы