Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюПенза
Комментарий
Отличная компания, которая постоянно развивается и растет. Постоянные улучшения ПО для облегчения работы сотрудников и усовершенствование приложения для абонентов. Удаленная работа, доступность обучения. Прекрасный коллектив и руководитель, которые с тобой 24/7
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
В целом особо менять нечего , для удаленного работника отличные условия Приятный коллектив, своевременные выплаты, удобный график, множество полезных технических знаний
25.07.2025
- Повышение ЗП - Разделение обеда, например, сделать 2 по 30 минут - своевременная оплата - коллектив, всегда поможет в любой момент с любым вопросом - удаленная работа
25.07.2025
Коммуникацию между сотрудниками, отношение к работникам, зарплату выше Свобода выбора рабочего графика, парковка расположение офиса
25.07.2025
Рабочие пк в офисе довольно посредственные, на маленьких мониторах было очень неудобно работать. Ну и время от времени поднимать зарплату, конечно. Довольно лояльное руководство, приятный коллектив. Обучение коротенькое, но коллеги всегда подскажут и разъяснят. Есть возможность работы на удалёнке. Есть достаточно неплохая база знаний, которую, правда, не очень активно обновляют. Всегда можно договориться насчёт графика, если вдруг понадобится подмениться.
23.07.2025
Тарифы для сотрудников с большей скоростью интернета. В целом в компании все отлично. Очень рада, что устроилась в данную компанию. Очень отзывчивый коллектив и лояльное руководство. Все продумано и делается для удобства работников. Оплата всегда четко, без задержек и прочих сюрпризов. Очень довольна работой в компании
22.07.2025
Даже не знаю)) Все устраивает, если пофантазировать можно конечно придумать какую нибудь премию, например «лучший сотрудник месяца» или самый «вежливый сотрудник месяца» или еще какой нибудь. Очень приятный коллектив, в начале работы я была далека от этой сферы, опыта не было от слова совсем) Несмотря на это, благодаря своему супервайзеру быстро вошла в русло и со временем вопросы отпали. Если появляется какая-то сложность, всегда помогут коллеги и подскажут, так же есть база знаний, где можно найти ответы. Компания лояльная, график удобный, все устраивает.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Сибирский медведь. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
09.07.2025
На складе в Средней Ахтубе уже полгода. Атмосфера отличная, коллектив молодой, дружный, всегда помогут, если что вдруг непонятно. Руководитель, Юрий Константинович обычно на связи, можно подойти с любым вопросом, никогда не отмахнется. Система WMS удобная, в работе помогает, но бывает что подвисает из-за слабого вай-фая, особенно в дальних уголках склада. Тут работа тормозится, но техники обычно быстро все восстанавливают. График сменный, после ночной работы есть отсыпной, за это прямо спасибо. После него выходные еще, так что ночи из колеи не выбивают. По зарплате отлично, еще и коины можно копить. Я меняю на разные подписки обычно, приятно и экономит бюджет.
20.05.2023
Когда я была на интервью, сказали, что обучение неделю будет идти. На деле - знакомство в первый день с КЦ, со спецификой. Это занимает часа 3. Потом уже сразу же с клиентами работаешь. Клиенты не знали, что они якобы оставили заявку. Обзвон холодный, где взята база - непонятно. Со второго дня тебя начинают тыкать в ошибки. Тренеров набрали, которые даже с людьми общаться не умеют. Отношение высокомерное, даже не хочу больше связываться с этой профессией.
24.06.2026
Для меня работа в СОЮЗСПЕЦОДЕЖДЕ это знаете и подарок , и удача одновременно. Сколько я прошла собеседований, и сколько было слез и разочарований от отказов, потому, что мне 50+. Не хватка кадров говорят, так работодатели сами не берут на работу вполне себе активных людей, на больничные не ходим, дети уже взрослые, и опыт работы есть и не маленький. В этой же компании меня взяли на работу не взирая на возраст, кто был без работы знает , как окрыляет шанс ее снова получить. Пока работаю на вакансии продавца-комплектовщика, но какие мои годы, может еще и карьеру сделаю оператором 1С, так как знаю 7.7 и 8.3 и опыт работы у меня 20 лет в торговле. А самое главное все оформление официально, стаж идет и все выплаты в белую, что очень важно для пенсии. График очень удобный 3/3 и еще обучают бесплатно.
25.08.2023
Работаю в компании недавно. Условия для работы комфотрные. Обучение в компании с нуля. Офис в центре города. Коллектив очень хороший. Зп вовремя
04.09.2025
Среди преимуществ могу отметить: на момент адаптации и обучения получаешь зарплату, а не сначала научись, а потом платить будем. Адаптация, к слову, грамотная; оформление полноценно в штат с белой зарплатой, отпускными, больничными и т.п.; удобно расположенный офис, в котором комфортно работать; возможность постоянно развиваться за счет внутреннего обучения, двигаться по карьерной лестнице. Еще одно преимущество лично для меня это насыщенная корпоративная жизнь. Крутые праздники, командные вылазки, образовательные мероприятия и так далее.
21.02.2025
Уже полгода работаю в компании менеджером. Раньше тоже занимался продажами , но в другой сфере, поэтому опыта достаточно. Компания «Союзспецодежда» честная, открытая, все прозрачно, можно самому посчитать сколько получишь денег, все выплаты в белую. Условия работы — «все для людей»: удобное расположение (5 мин от метро), комфортные условия для работы, выделенное оборудованное помещение под прием пищи. Коллектив состоит из опытных сотрудников, которые всегда готовы оказать помощь и поддержку. Торговля продукцией СИЗ, спецодежды и обуви в различных сферах труда действительно специфическая и без командной работы и эффективного обучения не обойтись. Компания существует долгое время и имеет солидную историю в отличие от компаний меняющие свои названия каждые 3 месяца. Разработана весьма эффективная тактика по технологии продаж.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы