Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНахабино
Комментарий
Условия нормальные, ещё поискать такие нужно, не везде есть. Коллектив нормальный, руководство адекватное, что могут, делают. Зарплата по рынку труда.все официально. Для работы все есть. Офис тёплый, компьютеры, программисты, отпуск 28 дней по ТК, больничные.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
19.07.2025
Компетентность руководства, соблюдение субардинации и деловой этики от руководства, обучение руководства работать в команде для более эффективной работы коллектива, ввести передачу дел и ввод в должность с предварительной стажировкой перед трудоустройством, исключить дискриминацию по иерархии в отношении подчинённых. Трудоустройство по ТК РФ, белая заработная плата, удобное местоположение относительно общественного транспорта.
16.07.2025
Желаю компании хороших продаж)) для роста зарплат 😄 Близость к дому самый большой плюс! Очень радует перспектива роста в компании. Доброжелательный коллектив. При возникновении личных вопросов, начальство идет на встречу.
10.07.2025
Предпринимаются шаги для улучшения коммуникации между сотрудниками, но ее все равно не хватает. Хорошая полностью белая компания, со всеми условиями для работы. Руководство идет на встречу, всегда можно обсудить тонкости или сложные моменты, тебя выслушают и попытаются вместе решить проблему. Все соц. выплаты есть, график нормированный. Есть общая кухня для покушать и попить кофе. Компания растет, развивается и становится лучше.
07.07.2025
Разрешить гибкий график работы, увеличить заработную плату после испытательного срока. Транспортная доступность, возможность карьерного роста, чистота и порядок на рабочем месте.
04.07.2025
Отправить сотрудников на курсы по обучению офисным программам Близость к МЦД, полностью «белая»заработная плата , лояльное руководство.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Фирма Здоровье. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
26.12.2023
Производство и склад находится в окружении полуразрушенных зданий. У кого рядом остановка электрички,тому легче добираться. Транспортная доступность нулевая. Рядом нет ни магазинов, ни столовых. Достаточно посмотреть карту города. Депрессивное место, разрухи и пейзажей. Запах сероводорода. Работа на улице большую часть времени. Зарплату платят, есть надбавки и премии. Но условия труда ужасны, график работы не удобный. Если любишь жару и холод, то добро пожаловать. Текучка кадров большая. Руководство плевать на сотрудников. Новшества. Руководство мечется в поисках сказочного единорога. На работу берут любого, либо закрыть вакансию. Больших денег не ждите, есть более спокойные места и с большим доходом.
08.07.2025
Близко к дому, удобный график работы, который можно выбрать, дружелюбная атмосфера на работе, своевременная выплата заработной платы, выплаты за отпуск и больничный, комфортно работать в зале, зимой тепло, летом прохладно.
16.12.2024
Приветствую тех кто заинтересовался, отзыв пишу как есть по факту,Полипластик Северо-Запад- данное подразделение которым управляет и устраивает интриги внутри коллектива Балашов В.А. работает на должности директора по развитию.В процессе работы ведет показушную деятельность типа с высокими показателями внедрения продукции в проектные организации, с перевыполнением планов внедрения.Вышеуказанный супер директор по развитию очень грамотный манипулятор,кто с ним не согласен или не поддерживает его бредовые идеи сразу попадает в ч.с.и он их начинает гнобить через подставных руководителей.Если хотите там работать учитесь лизать жопу Балашову В.А.
14.06.2024
Центродорпроект- это прачечная по отмывке денег по программе реновации. Всё что могли разворовали урки на мерсах и бмв. Задержки и невыплаты зарплат сотрудникам обычное дело. Кидать заказчиков и разворовывать деньги господдержки обычное дело для вороваек, которые отдыхают на Мальдивах каждый месяц.
23.07.2024
Дана — хороший эзотерик, располагающая к себе, очень добрая в общении. Обращаемся к ней всей семьей, в последний раз она мне просто гадала. Обращаюсь примерно один раз в год посмотреть что нового ждёт в жизни, в работе
08.03.2025
В качестве перспективного долгосрочного места работы рекомендовать однозначно не хочется, в качестве промежуточного этапа для опыта — сойдёт. Новые сотрудники в компании долго не задерживаются. Зарплата средняя по городу . Оплата переработок или увеличение штата сотрудников. Одна и та же вакансия исчезает и потом опять появляется, что говорит о том, что в их "дружном и отличном" коллективе люди не задерживаются. Текучка кадров действительно высокая. Корпоративная культура отсутствует, попытки её развить безуспешны.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы