Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюВладимир
Комментарий
В течение четырех лет происходило серьезное планомерное погружение в профессию , с расширением круга поручений, обязанностей, однако это не повлияло на процесс карьерного роста в компании и значительное увеличение заработной платы, соответственно. Для улучшение условий труда в летний период желательна установка системы кондиционирования в помещениях. Собственный пример трудолюбия , доверие, уважение к работникам. Позитивная обстановка и настрой коллектива на работу, на отдых.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
03.09.2025
Некчемное руководство, которое абсолютно ничего не хочет решать. На людей им просто пофиг. Зарплату приходится каждый месяц выпрашивать, т. к. Ее попросту не переводят. Кормят "завтраками" И прочими обещаниями Их нет
25.08.2025
Зарпла выплачивается с задержкой Отличные команда профессионалов , но к сожалению задержки по зарплате
27.11.2024
Я работаю в этой компании недавно и пока все нравится , все устраивает. Проработав много лет в крупной компании могу сделать вывод, что работа в Хартии мне очень нравится и коллектив и руководство и условия труда- все устраивает., а так же хочу отметить возможность развития и повышения своих профессиональных навыков.
15.11.2024
Все что касается организации управления на автомобильном транспорте во время работы нашего коллектива выполнялось на высшем уровни можно было только копировать и распространять наш опыт на другие филиалы компании. Дружный Коллектив, большое количество техники, новая для меня отросло, работа в навигационных программах, выявление нарушений и оптимизация работы в компании.
13.11.2024
Ввести полисы добровольного медицинского страхования для всех сотрудников. Стабильная организация, белая з/п, своевременные выплаты, комфортные условия труда, хороший коллектив.
20.10.2024
Обучение в компании, тренинги, карьерный рост Удобное расположение офиса, правильный тон всей иерархии управления
Помогите составить детальное представление о работе в компании Хартия. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
22.12.2024
Карьерный рост, хороший дружный коллектив, отзывчивое руководство. Устроилась персональным менеджером полгода назад. Первое время сильно помогали коллеги, никто и слова плохого не сказал. Коллектив супер, все дружат, это круто. Хорошее место, тут работать в кайф, да и контингент соответствующий. Я рада, что меня сюда взяли.
19.12.2025
По зарплате все четко. На руки получается честно оговоренная сумма, без сюрпризов. Премии бывают, но зависят от результатов. Нравится, что есть понятные условия, а также возможности роста в компании
11.04.2024
1. Зарплата: выплаты по графику 2 раза в месяц, без задержек, в белую, к окладу, премии, бонусы, годовая премия по результата, индексация. 2. Условия труда: комфортные условия, есть комната для приема пищи оборудованная, перерывы на обед, удобный график с выходными и праздничными днями, обеспечение рабочего места, чистота, комфортный температурный режим по сезонам, оплачиваемые отпуска и больничные. 3. Активная корпоративная жизнь: различные мероприятия, праздники, поздравления, подарки, конкурсы. 4. Карьерный и профессиональный рост зависит от самого сотрудника, его готовности к повышению, профессиональных знаний.
25.08.2023
В компании работаю год почти юристом по банкротству физических лиц. Самое главное - хорошая зарплата, выплачивают всегда вовремя. Есть продвижение по карьере, удобный график 5\2.
07.03.2024
У HR менеджера в Самолёте+ случился маразм. Написали вакансию на НН требуется Специалист в команду Карташовой Светлане. Такое ощущение, что это великий человек которого знает вся страна, не смешите кто это такая ваша Карташова, ответ никто и звать её никак!
15.02.2025
На днях я получила премию и была очень рада. Приятно, когда руководитель ценит твою работу, а не относится к тебе как тиран. В общем, начальство оценивает по заслугам. Я довольна своим выбором работы.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы