Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Собеседование проходило по адресу Маршала Новикова 28к2. Там будет Наталья из отдела кадров, которая всем нравится при собеседовании пока не узнаешь, что лапши на уши вешает очень много и это по причине того, что никто из офисников не знает что творится на самом складе. Даже когда будут вам проводить инструктаж по технике безопасности выяснится, что этот человек никогда не был на складе и не знает, что год назад там многое перестроили. Оформляют белую з/п, но иногда и по черной делают. Для меня была важна серая з/п, на что Наталья пообещала, что компания спокойно переведет на серую з/п если отработать испытательный срок в размере 3-х месяцев. На 4-й месяц работы мне предложили черную з/п или оставаться на белой. Постоянная задержка з/п. В июне, например, она достигла 5-ти дней. При этом офис делает вид, что никакой задержки нет и о чем вы говорите, а бухгалтерия бесится и намекает отвалить ибо они "все отправили". Подобные задержки у всех кто на складе. Более старые работники говорят, что такая ахинея началась с 23 года, раньше не было. При этом з/п часто выплачивают не в полном объеме, постоянно теряются часы, иногда часов 30-40 можно не досчитаться. Если вы пошли работать на погрузчике на первом этаже, то вам переработки вообще не будут оплачивать с формулировкой "Вы и так много получаете". Будут обещать смены по 12 часов - по факту 14-15 часов. Из-за графика день/ночь получится, что выходных практически нет, времени будет только на сон и опять на работу. Новых сотрудников практически не набирают, только увольняют, а на тех кто остался орут, фига вы ничего не успеваете. Те кто столкнулся с бесплатной пробной ночной сменой, а потом им не перезвонили - в 90% случаях виноват отдел кадров, который не согласовано зачем-то позвал на собес, а потом выяснилось что в бюджет не заложен найм еще одного сотрудника. Склад отчасти теплый, вот только поработаете вы в ночную смену на всех этажах, в том числе и на первом, где кондеи, холодильники и открытые ворота из-за чего всегда будете ходить с простывшим горлом. Идут срачи между бригадами из-за того, что в каждой бригаде свои правила, в итоге на одну сваливается вся работа, пераработки, а другие не спеша домой сваливают. Не идите в 3 бригаду, там отличный коллектив и администратор, но об нее вытирают ноги все остальные. Форму выдадут только после трех месяцев работы и то если напомните и быть может она у них найдется (дишманский комбез за 1т.р), за которую у вас при увольнении могут 5т.р списать, так что лучше в своем или самому купить нормальную форму. Перерывы как в тюрьме - по звонку: 15, 30,10, 15 минут. Будьте готовы, что на вас могут начать орать спокойно, здесь это нормально. Если вы выполнили полностью свою работу раньше времени, то вас могут не отпустить и заставить делать всякую фигню, из-за которой замедлится работа следующей бригады - это зависит от настроения администратора, так сказать привет Светлане администратору 2 бригады, которую именуют еще как госпожа из-за ее характера. Столовка убогая: половина микроволновок не могут нормально разогреть еду; стоит фильтр для воды, который предназначен на семью из двух человек и смену раз в два месяца, только здесь его меняют раз в год и проходит ежедневно более 300 человек. был случай когда фильтр был на столько забит, что вода не проходила и его не могли поменять больше месяца. Если с собой не взяли воду свою на склад, то считайте попить сможете только на перерыве, так как двери закрыты на магнитных ключах и нужен пропуск - да, вас запирают на складе и вы ждете когда прозвенит звонок, чтобы попить воды.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
15.12.2025
На работе сразу приняли хорошо, старший комплектовщик помогает вливаться в темп. Пока только второй месяц тружусь. Не скажу, что работа прям простая, но при этом и сложного ничего нет, если выносливость хорошая)
07.11.2025
Я в БСС на складе уже год тружусь. Бывает, что смены идут тяжело, особенно если поток заказов большой, но зато скучать не приходится. Работаешь, слушаешь музыку в голове и ждёшь, когда часы покажут конец. Коллеги нормальные, не буянят, не ноют. В комнате отдыха чай горячий, можно немного выдохнуть и снова к делу.
31.10.2025
Главное, что здесь нет крика и унижений, с чем был у меня опыт не единожды на складах. Админ нормальный, если что-то не так, объясняет внятно, а не орет. Коллектив обычный, но дружелюбный, даже помогают, если не успеваю где-то. Условия нормальные, помещение теплое, раздевалка мелкая, но аккуратная. Зп всегда в срок приходит, никаких задержек, что тоже огромный плюс!
28.10.2025
Работаю на складе впервые, раньше был только офисный опыт. Сначала тяжело было привыкнуть к ритму, теперь наоборот нравится - всегда в движении, день проходит быстро. Люди простые, общаемся спокойно. После смены уставший, но без чувства раздражения, просто хочу скорее домой и спать. Больше нравятся ночные смены, потому что проходят быстро.
23.10.2025
После декрета долго искала место, где не будет постоянных нервов. Устроилась в БСС устроилась оператором на склад. Коллеги сразу все объяснили, показали, помогли влиться. Сейчас уже чувствую себя уверенно, все знаю, даже новичкам подсказываю. Зарплата без задержек, график удобный, выходные стабильно свои.
19.11.2024
Тротуар для тех кто ходит пешком от остановки. Отношение к сотрудникам от вышестоящего руководства. Знакомство с компанией в целом, ее о делами и людьми, при трудоустройстве. Возможность развития , обучения и роста. Зарплату платят стабильно. На этом все. Есть два перерыва на перекур, попить чай.
Помогите составить детальное представление о работе в компании БСС. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
14.02.2024
Центральный офис Москвы, сборище не профессионалов, текучка бешеная, отдел подбора утопия, набирают лишь бы закрыть вакансию, берут кого не попадя, отсюда результат, "специалисты" сами не знают ничего и ещё пытаются учить тех кто работает в ОП. Бухгалтерия вообще шок, бл не рассчитывают месяцами! Расчёт при увольнении ждут две три недели, отпускные могут начислить после того как сотрудник уже отгулял и приступил к работе. Совершенно не налажена система учёта ТМЦ, не знают элементарных основ списания материалов, такого не встретишь НИГДЕ!!! Беспредел полный, инспекция по труду им только письма шлёт, проверки ноль. Шарага - "рога и копыта"... Не иначе, на всех участках нет стройматериалов, везде и всём должны, берут с заказчиков авансы и на этом всё, сейчас ещё и зп задерживают на месяц и больше.... И еще кто-то верит а положительные отзывы? За рабочие места держаться только недоспециалисты, чтобы ничего не делая получать зп, и как говорится рыба гниёт с головы.. Гендиректор в строительстве не заинтересован от слова совсем! Хапает не выгодные объекты, потом авансы и на этом всё! Самое интересное, что денег нет в организации совсем, и ничего они строить не будут, репутация у них уже известная, чем думают заказчики когда подписывают с ними договора?.... И ещё кто пишет о прекрасном ложь! Коллектива нет! Принцип курятника - Клюй ближнего, Насри на нижнего! Работаешь и постоянное ощущение что против течения плывёшь.
15.08.2024
Вежливый директор и отзывчивый персонал, условия работы достойные, мне всё понравилось, не знаю почему тут один человек написал аж 27 комментариев с матом, эо явно говорит о необразованности и злобе. Стыдно должно быть за такое поведение, на площадке больше 1 отзыва от одного лица писать нельзя, но весь текст похожий как 2 капли воды.
25.08.2023
В компании уже давно тружусь, коллеги хорошие, всегда поддержим друг друга, поможем. На обучении помогаем новичкам. Для сотрудников созданы все условия, если что-то не можешь сделать, тебя не бросят одного, всему научат. Самое приятное - помогать людям, вот прям бальзам на душу.
17.02.2025
Пишу честный отзыв, друзья, так я не расстраивалась никогда( Рекрутер говорит об обучении до 17:00 В итоге оно до 18:00 - зафиксировали. Обучение оплачивается, но это только на словах . Трудоустройство по самозанятости, возможно оформление через 3 ее лицо ( тут уже надо было задуматься) куда смотрит трудовая инспекция не ясно. Позвали меня на должность куратора, но попросили пройти обучение с 0 со всеми менеджерами. Я не голубых кровей, согласилась. Оформление спустя месяц, пугающее, но я иду. Работа с холодной базой, на вопрос откуда номера, получаю ответ , не знаем и вам не скажем, отвечайте по скрипту. Чем дальше я задавала вопросы защищающие меня, как сотрудника, тем больше разочаровывалась. А закончилось наше сотрудничество на том, что выяснилось, что обучение до 18:00, в момент, когда мне надо было уже бежать по делам, написав рекрутеру , та стала врать, что такого не говорила и если я уйду даже на пол часа раньше, то этот день не будет засчитан и надо будет начинать заново. По итогу я осталась, вырубился роутер, сходила перезагрузить - прошло от силы 10 минут, через час после окончания обучения, меня исключили из группы и попращались, даже когда я призывала, к рациональности, меня развернули. Занавес. Решать вам, подходит ли вам работодатель такой или нет.
15.02.2025
Работаю 2 года, ездил на корпоратив заграницу, веселый коллектив, вовремя платят зарплату, в пятницу укороченный день
09.07.2024
СоюзСпецОдежда отличается особой корпоративной культурой, позволяющей сотрудникам прокачиваться в различных направлениях. Здесь хорошо развиты: молодежка, волонтерское движение, спорт, много творческих мероприятий для детей, да и в целом хорошая поддержка сотрудников. Привлекательная компания, интересные мероприятия, на которых можно показать себя, море активностей, насыщенная жизнь. Корпоративный командный дух. Много хороших и искренних людей. Образованность сотрудников, вежливость и взаимоуважение. Классные инструменты по обучению ОТ, ПБ и Э, для подбора СИЗ, спецодежды и спецобуви.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы