Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКострома
Комментарий
Коммуникацию между отделами. Рекомендую, как проверенного и надёжного работодателя. Дружный коллектив и лояльное руководство.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
22.05.2025
О работе в целом, о самом главном, денег, что написаны в объявлении вы никогда не получите. Вам обязательно укажут, что вы не компетентны, не заслуживаете данной зп, какой бы крутой исполнитель вы бы не были. Заработная плата + Kpi, но настроен не на доплату, а на вычет. Отношения у работодателя не складываются ни с работниками, ни с арендаторами. У нас был прекрасный коллектив, наверное(с кем удавалось поговорить), потому что личное общение в организации запрещено. Ну и коллектив меняется постоянно. Со мной ушли все- кто примерно со мной и пришёл, а это, примерно, 5-7 человек. Представляете размер текучки? Ежедневно вы будете делать отчет за каждую потраченную минуту в электронном виде. Летом жарко, кондиционера нет. Зимой холодно, вечные проблемы с отоплением. Компания существует. Предоставляют рабочее место. Есть обед, столовая рядом
17.03.2025
Хорошие сказочники, говорят что предлагают зарплату выше рынка, но только разве что и предлагают, оговоренных денег на собеседовании я не увидела ни разу. Постоянно за что то срезают зарплату, констурктивно никто не скажет за что срезали. Любят накидывать обязанности но не доплачивать за это. Плюсы данной компании это лояльность руководства, если нужно отпроситься по своим делам. На этом всё
04.03.2025
Коллектив собрался шикарный, до сих пор с многими общаемся. Но это единственное что есть хорошего в данной компании.
24.01.2025
Удобное место расположения. Есть где перекусить в обед, рядом несколько кафе. Остановка общественного транспорта тоже рядом
16.12.2024
Оплату труда(не соответствует заявленной) Коммуникацию между сотрудниками и отделами(каждый сам по себе) Чтобы слова не расходились с делом Хорошие сказочники, как в плане заработной платы, так и должностных обязанностей.
28.06.2024
Корпоративную культуру Хочу поделиться положительным отзывом о работе в данной компании. Работа четко организована и спланирована, принимая во внимание систему регулярного менеджмента, которая четко отражает конечный результат и не позволяет нарушать установленный дедлайн по поставленным задачам. «Если работаешь, то отдача будет на уровне». Поэтому компания достойно оплачивает результат работы. Руководство предоставляет все необходимые ресурсы для выполнения поставленных задач. Огромную благодарность выражаю своему наставнику, опыт которого в сфере юриспруденции безусловно помогает в работе и стимулирует на саморазвитие как в самой правовой сфере, так и других сферах (финансовой, технической и прочее). Человек ценен навыками и чем больше у него опыта, тем выше он ценится на рынке и, разумеется, собственным руководством. Заработная плата выплачивается в чётко определенные дни, задержек не допускается (иногда даже раньше срока, что, несомненно, радует). Работа в чётком соответствии с производственным календаре
Помогите составить детальное представление о работе в компании Авангард Недвижимость. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
20.02.2025
Имел неосторожность поработать в Управлении по разработке проектно-сметной документации АО «Мосгаз». Итак Главное: твоя заработная плата — это оклад (по трудовому договору) и так называемая Надбавка - 50% от оклада. Эта «Надбавка» - часть твоей заработной платы, которую тебе обещают платить при трудоустройстве, но которую, как выяснилось могут и не платить. Первую Надбавку к окладу платят через два месяца после трудоустройства (с задержкой в месяц), вопрос к Трудовой инспекции... Соответственно, на последнюю Надбавку при увольнении тебя кидают совсем или частично (как повезет, как перо на бумагу ляжет, какое настроение будет, на сколько будет пусто в кармане у Руководства…). СТЫД и ПОЗОР! В январе (ежегодно) задержка заработной платы за декабрь на 3-5 дней, также вопрос к Трудовой инспекции... Текучка сотрудников присутствует. Про руководство Управления: о людях привык говорить хорошо или ничего не говорю… Всем удачи в поисках хорошей работы!
25.08.2023
Пришла сюда случайно. Решила попробовать устроиться, не имея особого опыта работы в продажах. К моему удивлению, меня взяли! В коллектив я влилась легко. Очень понравилось, как руководство организует работу. В компании преобладает именно атмосфера сотрудничества. Именно поэтому я решила остаться здесь на постоянной основе. Зарплатой тоже не обижают)
04.09.2025
Среди преимуществ могу отметить: на момент адаптации и обучения получаешь зарплату, а не сначала научись, а потом платить будем. Адаптация, к слову, грамотная; оформление полноценно в штат с белой зарплатой, отпускными, больничными и т.п.; удобно расположенный офис, в котором комфортно работать; возможность постоянно развиваться за счет внутреннего обучения, двигаться по карьерной лестнице. Еще одно преимущество лично для меня это насыщенная корпоративная жизнь. Крутые праздники, командные вылазки, образовательные мероприятия и так далее.
13.02.2024
индексацию зарплаты, комфортные условия труда, всегда своевременная оплата труда, молодой коллектив, возможность карьерного роста, бесплатные обучения
19.07.2024
КЛОУН №1: Будная ГлодкаТаньчик она же в девичестве Астафьева. Пожившая женщина приехала покорять г. Москву из г. Казани. В Казани женщина работала чиновником и сдавала свои 140 м. Кв. Недвижки. Потом вышла замуж родила ребёнка развелась и переехала в Химки...вышла замуж развелась. Далее работала кем то а потом фин.директором в Центродорпроекте и вот она 10% директор учредитель МЭП проекта. До коле люди не из проектировщиков будут рулить в проектировании?
21.05.2024
работа находится не далеко от дома. Все условия которые были важны: выплаты без задержек, белая зарплата, официальное трудоустройство, премии, коллектив, оплата больничных иотпусков, нашел здесь.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы