Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНижний Новгород
Комментарий
Условия труда ужасные. Раздевалка тесная, вы будете переодеваться в проходе, сам шкафчик мизерный, нету ничего, чтоб туда даже вешалку повесить! Просто ящик без замка максимально грязный. Попав на производство с вами поздороваются вообще всё ( человек 60) и на этом всё, дальше вас не замечают, считают что ты должен знать всё на этом производстве, не смотря на то, что ты работаешь второй день. Если попросить кого то, что то подсказать, то его лицо превращается в курагу и с неимоверным высокомерием он тебе так и быть подскажет в виде одолжения. Перерывы...вообще можно про них забыть. Если ты сейчас нужен срочно, то всё, ты не обедаешь, не куришь и не отдыхаешь. При том, если ты выполнил свою работу срочную в перерыв, то тебе потом не дают перерыв, на который ты не ходил. Курят кстати тоже прямо в цеху, резчики металла курят прямо за станками. Далее ежедневная уборка. Рабочий график с 7:00 до 16:00, НО уборка в это время не входит почему то... То есть, вы до 16:00 работаете, а потом уборк Достойная оплата труда. Своя столовая с компенсацией питания.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
04.09.2024
Сделать окладно премиальную зарплату Столовая , удобная и чистая. Но хотелось бы что бы она была большая
11.12.2023
Всё! Коммуникацию между рабочими и начальством. Зоны отдыха(хотя об отдыхе здесь и думать не придется). Условия труда. Рабочие процессы. Попав в данную компанию, в цирке смеяться перестанете!!! Хороший коллектив и на этом положительные эмоции заканчиваются.
26.08.2023
Я думаю многое. Склад не отапливается, зимой там ужас. Производство все в черных тонах по оранжевым стенам) Отношение к новым сотрудникам никакое. Полное не уважение, говорю исключительно за работников склада. В то время пока сторажилы склада сидят отдыхают. Новички как разнорабочие работают на всем заводе. Начиная от уборки территории, заканчивая работником на производстве и уходом за цветами) Перевестись со склада куда-то, не реально. Достойная оплата труда и возможность договориться с начальником о отгуле, в случае каких либо проблем.
19.08.2023
Не хватает места в раздевалках Стабильная зп, хороший коллектив, почти бесплатное питание в столовой
03.08.2023
Хаос какой-то начал творится. Вледелец взял на себя должность ген.дира, открывает разные вакансии, которые через месяца становятся ненужны. Сегодня все внимание одному проекту, завтра про него все забывают и берутся за другой. По утрам все делают зарядку в офисе.
05.07.2023
Много лет работаю в компании. Работа непростая. По утрам проводится двадцатиминутное обучение, постановка планов. По итогам работы за полгода лучших сотрудников награждают путевками. Коллектив отличный, не справляются только те, кто не хочет учиться. Начальство адекватное, планы ставят понятные, нормальные сроки выполнения. Быстро реагируют на просьбы. Рекомендую.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Завод Автоглушитель. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.12.2023
Работал в росско в Новосибирске ул Мира 14 начальник склада Никита и его заместитель Роман всю недостачу по складу раскидывали на сотрудников склада, и неоднократно были замечены сотрудниками склада при весьма пикантных обстоятельствах у себя в кабинете вдвоём в полу обнажённые, всеми этими гейскими делами пусть занимаются в не работы, а на работе нужно работать, ПОЗОРНИКИ.
25.08.2023
Разнообразие графиков работы, хорошая столовая , в которой можно даже что-то купить. Различные купоны на скидки в различных заведениях по карте сотрудника данной кампании
18.08.2025
нормальная работа подвижная, склад большой колектив нормальный, никто не сочкует все при деле, зп четко по графику на карту, выдают бесплатно спецодежду, добираться до работы мне лично не далеко, есть своя парковка, оборудованная комната для приема пищи, условия нормальные, бывает сверхурочка когда идут большие отгрузки, но за нее платят, зп опять же подняли
06.08.2024
На территории есть спорт зал с очень привлекательными ценами, но не это главное. Я в полном восторге, что по согласованию с руководителем, я могу в обеденный перерыв позаниматься. Регулярно сотрудникам предлагаются скидки. Можно после работы или до работы позаниматься. Мне как человеку, который следит за здоровьем, это очень важно!
08.11.2023
Любят мониторить отзывы. Удаляют правдивые. Проблемы в компании есть, и будут ещё больше. Не в то русло ресурсы тратят. А так: 1.Руководство свихнулось на своей системе 5s, кто не глупый тот поймёт. Реализация правда хромает. 2.Система координат, это такие тезисы, что понимаешь что во всём сам виноват. 3.Есть система штрафов, с премии урезают. Накосячил, с тебя возьмут по полной. 4.Гнуть свою линию не получится, если что не устраивает, то попросят уйти. 5.Постоянно меняют регламенты. На пользу это не идёт. 6.Постоянные задачи в crm, которые противоречат друг другу. 7. Есть текучка кадров. Новых сотрудников по факту некому учить. 8.Стукачество.Докладные записки. 9. Постоянные сз по каждому шагу. Бюрократия. Мы имеем сектантский подход управления, где сотрудник не будет в зоне комфорта. Да, и помимо прописанных ди добавят новых. Типа каждый должен быть лояльным и вносить свой вклад. Если есть желание проверить, то пожалуйста. Зато рабочее место они дают. Правда свои отзывы подчистили. Смешные. Причём в любом регионе. Рыба гниёт с головы) Могу сказать, что люди приходили и уходили. Вакансии висят и много. Раньше не было такого.
03.07.2024
В моем отделе царит честность и открытость, готовность помочь в любых вопросах. Компания в целом способствует росту сотрудников и свободе действий. Здесь много крутых специалистов, но внутренний рост иногда идет медленно.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы