Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Объединенные Системы Сбора Платы
Химки
Комментарий
Роста в этой компании не ожидайте. Продвигают иногда только своих людей. Если ты пришел с улицы,на большее чем предложили рассчитывать не стоит.Коллектив в ДЭПе состоит из очень странных и непростых людей. Несговорчивые,недружелюбные,высокомерные личности. Там каждый сам за себя.До ухода Опер.Директора Бертолотто д. в компании царили порядок и справедливость. Этот руководитель был любимцем сотрудников и замечательным человеком,настоящим лидером.После его ухода на его место пришел чокнутый молодой боссфранцуз ж.к. Ру,у которого в кабинете висит плакат "Ночь работене помеха!" Алчный,жадный,агрессивный,злобный и абсолютно хладнокровный человечек. За его якобы открытой улыбкой скрываются именно вышеперечисленные качества. Он ставленник другого чокнутого и алчного босса второго ранга,лысого карлика,любящего молодых девушек,м. Дос Сантоса,у которого кажется начался старческий маразм. Эти два "брата" и начали революцию в компании. Увольняют бывших сотрудников,которые начали свою работу с первого дня создания компании,одним днем! Без предупреждения. Просто вызывают утром и просят подписать бумагу. Компьютер сотрудника при этом сразу блокируется. Эти два француза просто выбрасывают людей на улицу как мусор и ставят на их место "своих" угодных. Им абсолютно нет дела до сотрудников. Главная цельзаработать деньги. А сотрудникиэто челедь и рабы,которым надо работать день и ночь на одну зп. Переработки не оплачиваются! Если надо остаться и доделать работуэто бесплатно. Твое личное время никто не ценит.В отделе hr работают просто не в своем уме люди. Руководитель hr [О.] в. ,недавно пришедшая в компанию,не особо одаренная личность,под стать двум вышеперечисленным французам.Хочу сказать,что от некогда бывшей компании оссп не осталось ничего. зп не соответствуют рынку. Офис находится на отшибе,куда добраться можно только на личном авто. Топливо не компенсируют и корпоративного транспорта нет.Внешне выглядит все красиво,но изнутри гадко. Рекомендую подумать,прежде чем соглашаться на работу в данной компании. Обязательно наступит глубокое разочарование!
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Объединенные Системы Сбора Платы
17.02.2025
Четкое соблюдение всех договоренностей; своевременная выплата зарплаты
Работник
17.02.2025
отличный коллектив, готовый всегда помочь и подсказать, лояльное руководство, комфортная рабочая атмосфера.
Работник
17.02.2025
Белая зарплата, официальное трудоустройство, премии, хороший коллектив. Действительно очень комфортное для работы место
Работник
17.02.2025
стабильность в заработной плате
Работник
17.02.2025
Увеличить з/п, перенести время начала смен, особенно ночных. Ставить автоматы с едой на пвп.
Работник
17.02.2025
Всё хорошо. Что даже не знаю, что необходимо улучшить. Если только разнообразить питание и увеличить порции.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Объединенные Системы Сбора Платы
Помогите составить детальное представление о работе в компании Объединенные Системы Сбора Платы. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
26.06.2024
Когда я оказалась на грани развода, Дана стала моим последним шансом на счастье. Ритуалы и советы, которые она предоставила, преобразили мою жизнь. Теперь я верю в чудеса! 🌟 Дана, ты — настоящий ангел-хранитель! 🌼
Клиент
04.09.2024
Работа в компании СоюзспецОдежда мне нравится. Что мне понравилось на начальном этапе : Качественное обучение по ассортименту и технологии продаж с выездом в Москву, работодатель оплачивал проезд и проживание. Впервые получила такой поток информации на начальном этапе. Поскольку у меня был интерес и желание работать в этой компании, я ответственно относилась к обучению и все тесты сдала. На непосредственном месте работы мне понравился коллектив, всегда помогут, успокоят если что-то получалось не сразу. В планах у меня стоит дальнейшее развитие и карьерный рост.
Специалист по работе с клиентами
16.09.2024
Устроился в компанию СоюзСпецОдежда безпроблем. Оформление с 1го дня работы. Надежная компания, много лет на рынке. Работа мне знакомая, конечно свои нюансы. Главное на работу оформляют по трудовой книжке, идет стаж, зп тоже официальная с выплатной на карту 2 раза в месяц. Возможно сделать карьеру. Удобный сменный график работы.
Кладовщик-комплектовщик
24.08.2024
Директор полный неадекват, сейчас нужно одно, через час другое и так целый день. В глаза улыбается, за спиной на каждого сотрудника выливает грязь, если сегодня у него нет настроения-ты дерьмо и вообще ты уволен. Как говорится рыба гниет с головы. Большая текучка, из долгоживущих в этой компании от силы 4 человека, остальные меняются со скоростью света. Видимо нужна бесплатная рабочая сила.Зарплату официальную прописывают минималку, чтобы при увольнении вас кинуть. Адаптации нет никакой, сам сиди и разбирайся во всем. Коллектив в основном очень токсичный, все друг друга пытаются слить. Читал о них положительные отзывы на дримджобе, негативные скорее всего удаляют
Менеджер
22.10.2024
Сегодня 22.10.2024 Васька Чапурин директор Мэп проекта бьётся в суде за 5 млн от Центродорпроекта, аки голодный африканец за горькую попку огурца... Запаслись попкорном и Ждём-с
Директор
15.02.2025
Работал около года, хороший дружный молодой коллектив, проводят классные корпоративы. Достойная зарплата.
Менеджер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы