Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюХимки
Комментарий
Роста в этой компании не ожидайте. Продвигают иногда только своих людей. Если ты пришел с улицы,на большее чем предложили рассчитывать не стоит.Коллектив в ДЭПе состоит из очень странных и непростых людей. Несговорчивые,недружелюбные,высокомерные личности. Там каждый сам за себя.До ухода Опер.Директора Бертолотто д. в компании царили порядок и справедливость. Этот руководитель был любимцем сотрудников и замечательным человеком,настоящим лидером.После его ухода на его место пришел чокнутый молодой боссфранцуз ж.к. Ру,у которого в кабинете висит плакат "Ночь работене помеха!" Алчный,жадный,агрессивный,злобный и абсолютно хладнокровный человечек. За его якобы открытой улыбкой скрываются именно вышеперечисленные качества. Он ставленник другого чокнутого и алчного босса второго ранга,лысого карлика,любящего молодых девушек,м. Дос Сантоса,у которого кажется начался старческий маразм. Эти два "брата" и начали революцию в компании. Увольняют бывших сотрудников,которые начали свою работу с первого дня создания компании,одним днем! Без предупреждения. Просто вызывают утром и просят подписать бумагу. Компьютер сотрудника при этом сразу блокируется. Эти два француза просто выбрасывают людей на улицу как мусор и ставят на их место "своих" угодных. Им абсолютно нет дела до сотрудников. Главная цельзаработать деньги. А сотрудникиэто челедь и рабы,которым надо работать день и ночь на одну зп. Переработки не оплачиваются! Если надо остаться и доделать работуэто бесплатно. Твое личное время никто не ценит.В отделе hr работают просто не в своем уме люди. Руководитель hr [О.] в. ,недавно пришедшая в компанию,не особо одаренная личность,под стать двум вышеперечисленным французам.Хочу сказать,что от некогда бывшей компании оссп не осталось ничего. зп не соответствуют рынку. Офис находится на отшибе,куда добраться можно только на личном авто. Топливо не компенсируют и корпоративного транспорта нет.Внешне выглядит все красиво,но изнутри гадко. Рекомендую подумать,прежде чем соглашаться на работу в данной компании. Обязательно наступит глубокое разочарование!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
17.02.2025
Все было круто. Отличные коллеги, четкие инструкции. Адекватное руководство...
17.02.2025
стабильность в заработной плате
17.02.2025
График, возможность добираться по платной дороге, множество современных систем. Для начинающего специалиста с мотивацией будет отличным местом. Руководство отзывчиво - всегда можно обсудить что необходимо. На входе есть аппарат с едой (за деньги). Компания оплачивает курсы, иногда бывают корпоративные мероприятия (не для всех кто сожалению) ОССП желаю только успехов - наши клиенты должны быть всегда довольны и быть в безопасности (за что отдельное спасибо Аварийным Комиссарам, ОЦУДД 28 и 330 км М-11 и всем сотрудникам офисов.
17.02.2025
Понимание и внимательность к своим сотрудникам! Всегда выслушают.Если это нужно,всегда помогут !Мне очень нравилось работать в этой компании! Руководство и супервайзеры очень понимающие!!!
17.02.2025
Рабочий автомобиль, обеспечение очень качественным инструментом. Есть все что нужно для работы. Двойная оплата по красным дням календаря.
17.02.2025
Белая зарплата, официальное трудоустройство, премии, хороший коллектив. Действительно очень комфортное для работы место
Помогите составить детальное представление о работе в компании Объединенные Системы Сбора Платы. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.03.2024
Стабильная з/п, дружный коллектив, компания надежная с карьерным ростом, компанию рекомендую. Оплачиваемые отпуск и больничный.
16.04.2024
Уговорили пороботать по дальше от дома , обещали в течении месяца что переведут в открывающийся, магазин . Так и не перевели приходится ездить долеко от дома Постоянно врут , и заставляют работать на износ. И не как не могу понять какой дурень придумал скорость на кассе в маленьких магазинах ? Там и народу нет столько и только одни жалобы от покупателей А ведь в вакансии не было написано что ты должен работать на скорость ? И еще в магазине "ДА" за скорость премию в размера 15000 руб выплачивают .А у нас что за спасибо ?
05.05.2025
График норм, ЗП приходит на карту. Предоставили униформу и все необходимые инструменты. Работаю техником, поэтому все что надо и пригодится в работе, все есть. В этом плане обеспечение максимальное. Дежурим сутками, не устаю, работа нравится, да и коллектив хороший.
15.02.2025
Рекомендую Достоинства: Компания предоставляет отличные возможности для развития сотрудников. В целом здесь можно не только выполнять свои обязанности, но и развиваться в профессиональном плане, получая новые навыки. Руководство поддерживает инициативу. Рабочая среда комфортная, задачи всегда интересные. В этом году вводим новую CRM систему
04.09.2024
Контора кидает людей на деньги! сначала ты приходишь на "ученический" договор (хорошо, если его вообще выдадут) потом "переходишь" на постоянный. но денег тебе не видать в любом случае. в договоре (если его вообще сделали) прописан МРОТ. при увольнении, или при любой ситуации, в которой великолепному генеральному что-то не понравится, ты лишишься всех денег. А генеральный там просто ***. я таких еще не встречал на своем веку. Текучка постоянная. Люди на потоке приходят и уходят, потому что работать там невозможно. Все хорошие отзывы накручены. Я сам видел, как это делают. Не ведитесь на всё это, если вам дороги ваши силы, нервы и время. На собеседовании рассказывают сказки, реальность же совсем другая.
08.07.2024
Цирк шапито под названием МЭП-проект из которого убежали все клоуны Центродорпроекта, поэтому новому цирку нужны новые клоуны. Циркачи Чапурин и Будная ищут новых дурачков заказчиков и проектировщиков, чтобы обдурить их на денежки Буратино. Мое мнение что давно им пора присесть посидеть а бахтадзе наркоко с мешками под глазами до колен надо лечить ангус.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы