Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюХимки
Комментарий
Роста в этой компании не ожидайте. Продвигают иногда только своих людей. Если ты пришел с улицы,на большее чем предложили рассчитывать не стоит.Коллектив в ДЭПе состоит из очень странных и непростых людей. Несговорчивые,недружелюбные,высокомерные личности. Там каждый сам за себя.До ухода Опер.Директора Бертолотто д. в компании царили порядок и справедливость. Этот руководитель был любимцем сотрудников и замечательным человеком,настоящим лидером.После его ухода на его место пришел чокнутый молодой боссфранцуз ж.к. Ру,у которого в кабинете висит плакат "Ночь работене помеха!" Алчный,жадный,агрессивный,злобный и абсолютно хладнокровный человечек. За его якобы открытой улыбкой скрываются именно вышеперечисленные качества. Он ставленник другого чокнутого и алчного босса второго ранга,лысого карлика,любящего молодых девушек,м. Дос Сантоса,у которого кажется начался старческий маразм. Эти два "брата" и начали революцию в компании. Увольняют бывших сотрудников,которые начали свою работу с первого дня создания компании,одним днем! Без предупреждения. Просто вызывают утром и просят подписать бумагу. Компьютер сотрудника при этом сразу блокируется. Эти два француза просто выбрасывают людей на улицу как мусор и ставят на их место "своих" угодных. Им абсолютно нет дела до сотрудников. Главная цельзаработать деньги. А сотрудникиэто челедь и рабы,которым надо работать день и ночь на одну зп. Переработки не оплачиваются! Если надо остаться и доделать работуэто бесплатно. Твое личное время никто не ценит.В отделе hr работают просто не в своем уме люди. Руководитель hr [О.] в. ,недавно пришедшая в компанию,не особо одаренная личность,под стать двум вышеперечисленным французам.Хочу сказать,что от некогда бывшей компании оссп не осталось ничего. зп не соответствуют рынку. Офис находится на отшибе,куда добраться можно только на личном авто. Топливо не компенсируют и корпоративного транспорта нет.Внешне выглядит все красиво,но изнутри гадко. Рекомендую подумать,прежде чем соглашаться на работу в данной компании. Обязательно наступит глубокое разочарование!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
17.02.2025
Все было круто. Отличные коллеги, четкие инструкции. Адекватное руководство...
17.02.2025
стабильность в заработной плате
17.02.2025
График, возможность добираться по платной дороге, множество современных систем. Для начинающего специалиста с мотивацией будет отличным местом. Руководство отзывчиво - всегда можно обсудить что необходимо. На входе есть аппарат с едой (за деньги). Компания оплачивает курсы, иногда бывают корпоративные мероприятия (не для всех кто сожалению) ОССП желаю только успехов - наши клиенты должны быть всегда довольны и быть в безопасности (за что отдельное спасибо Аварийным Комиссарам, ОЦУДД 28 и 330 км М-11 и всем сотрудникам офисов.
17.02.2025
Понимание и внимательность к своим сотрудникам! Всегда выслушают.Если это нужно,всегда помогут !Мне очень нравилось работать в этой компании! Руководство и супервайзеры очень понимающие!!!
17.02.2025
Рабочий автомобиль, обеспечение очень качественным инструментом. Есть все что нужно для работы. Двойная оплата по красным дням календаря.
17.02.2025
Отношение к персоналу, бюрократические процессы, места для отдыха и приема пищи.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Объединенные Системы Сбора Платы. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
24.03.2024
Хочу рассказать вам как я проанализировала вакансии УК Преимущество в декабре 2023 г наткнулась на вакансию менеджера с зарплатой 90к. Спустя 3 с небольшим месяца опять же наткнулась на эту же вакансию только уже с зарплатой 80к до Ндфл скажу вам что очень круто урезали зарплату. Стоит настороженно относиться к данной УК раз они за несколько месяцев в преддверии кризиса кадрового голода урезают зарплаты. Это всё может плачевно стать для вас кто собирается устроиться работать в данную компанию.
11.06.2023
Обманывают с зарплатой, условия отвратительные, в офисе все дряхлое.
15.10.2024
Комфортные условия работы, лояльное руководство, дружный коллектив, официальное оформление, достойная зп, задержек с выплатами не бывает.
04.07.2024
Работаю РГ. До этого был опыт работы в качестве руководителя одного из направлений в колл-центре, поэтому искала аналогичную вакансию. Если честно, не рассматривала вариант онлайн-работы, но чем-то зацепило объявление. Поизучала информацию о компании, почитала отзывы, и решила откликнуться. И вот уже три месяца будет через неделю, как работаю в "Лидофоне". Руководство адекватное, специфику работы я знаю, поэтому с выполнением планов и проч.задач проблем нет, по деньгам выходит даже больше, чем на прошлой работе. Единственное, что напрягает(в целом, как и на прошлой работе) - нужно постоянно быть на связи, и после раб.дня тоже. У операторов разные графики, вопросы возникают частенько, а я стараюсь всегда помочь и поддержать
25.08.2023
В компании уже давно тружусь, коллеги хорошие, всегда поддержим друг друга, поможем. На обучении помогаем новичкам. Для сотрудников созданы все условия, если что-то не можешь сделать, тебя не бросят одного, всему научат. Самое приятное - помогать людям, вот прям бальзам на душу.
04.07.2023
С зарплатами печалька, слышала, что этому очень радуется дурицский. Да, весело, когда людей лишают премий из-за тупой программы.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы