Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Астра Пейдж
Тамбов
Комментарий
Работу можно совмещать с учебой или другой работой. Тут надо работать минимум 4 часа. Коллеги адекватные, руководство человечное.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Астра Пейдж
01.10.2025
Не нашла высокая зарплата, карьерный рост, дружный коллектив, интересные проекты. От всей души рекомендую компанию «Астра Пейдж» как надежного и заботливого работодателя. Мой стаж здесь — 5 лет, и я пришла сюда сразу после университета, в 21 год. Главные преимущества, которые я выделяю: 1. Заработная плата. Она действительно высокая по сравнению со многими другими компаниями в сфере. И самое главное — выплачивается абсолютно без задержек, вы можете быть уверены в своем доходе. 2. Коллектив. Атмосфера в компании очень дружелюбная. Коллеги всегда готовы помочь, а руководство прислушивается к мнению команды. Работать в такой обстановке — одно удовольствие. 3. Карьерный рост. Компания растит специалистов внутри. Здесь реально построить карьеру, если ты целеустремлен и проявляешь инициативу. Я на своем примере в этом убедилась. 4. Интересные проекты. «Астра Пейдж» работает с достойными клиентами. Мне нравится, что я занимаюсь чем-то полезным и интересным, а не участвую в «продажных» или сомнительных схемах, как это бывает в других кол-центрах. Если вы ищете место для долгосрочной и стабильной работы, где вас будут ценить, — вам точно в «Астра Пейдж».
Работник
30.07.2025
Уровень зарплаты ниже рынка в 3! раза, постоянно снижают нагрузку и отстраняют от смен, дают доп.выходные,в итоге на выходе нет вообще абсолютно никакого заработка, руководители безразличные, задашь вопрос - жди ответ через 3 часа, даже, если сообщение прочитано сразу. Не рекомендую
Работник
25.06.2025
Нет Могу выразить только положительные эмоции.Очень хорошие наставники.Всегда поддерживают сотрудников,проводятся тренинги по улучшению качества работы.Стабильная оплата.Хочу пожелать КЦ АСТРА ПЕЙДЖ процветания!
Работник
01.06.2025
Но нагрузка на работе достаточно большая и она все время растет, но это скорее даже плюс, чем минус. Очень приятно работать с этой компанией. Прекрасное отношение отдела кадров полное сопровождение и адаптация в первые дни работы. Чай, печеньки, витаминные дни и много еще всего интересного! С оплатой все прозрачно и понятно, выплачивают всегда вовремя. Очень удобное месторасположение.
Работник
09.04.2025
Явных недостатков не обнаружено. Зарплата могла бы быть выше, но в целом я работал не так много. В общем, все отлично. Благодарен компании.
Работник
07.04.2025
Пока не нашла. Хорошо, что открылся офис в Анапе и у нас есть теперь такая отличная компания, как Астра Пейдж. Уютное и комфортное помещение, которое находится недалеко. Если нет возможности прийти в офис, можно работать дома, если есть доступ к Интернету и компьютеру. Также мне понравилось интенсивное обучение перед началом работы. В общем, я очень довольна своим новым местом работы.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Астра Пейдж
Помогите составить детальное представление о работе в компании Астра Пейдж. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
21.02.2025
Уже полгода работаю в компании менеджером. Раньше тоже занимался продажами , но в другой сфере, поэтому опыта достаточно. Компания «Союзспецодежда» честная, открытая, все прозрачно, можно самому посчитать сколько получишь денег, все выплаты в белую. Условия работы — «все для людей»: удобное расположение (5 мин от метро), комфортные условия для работы, выделенное оборудованное помещение под прием пищи. Коллектив состоит из опытных сотрудников, которые всегда готовы оказать помощь и поддержку. Торговля продукцией СИЗ, спецодежды и обуви в различных сферах труда действительно специфическая и без командной работы и эффективного обучения не обойтись. Компания существует долгое время и имеет солидную историю в отличие от компаний меняющие свои названия каждые 3 месяца. Разработана весьма эффективная тактика по технологии продаж.
Менеджер по оптовым продажам
25.07.2025
У меня работа связана с ивент менеджментом, нравится! Прикольные проекты, можно воплощать свои задумки в реальность, но точно для любителей динамичности.
Сотрудник
19.03.2026
Сначала боялась брать трубку, руки тряслись. Через пару недель уже спокойно решала сложные ситуации. Все приходит с опытом и довольно быстро. Условия привлекательные!
Старший оператор поддержки
13.11.2023
Муратов - клоун с кучей комплексов в сексуальной сфере, которые пытается решить на работе за счет своей должности. Подбирает корпоративных женщин с пониженной социальной ответственностью, а нормальных доводит до увольнения.
Работник
29.05.2024
В МОсковской области работа из лудших. По тому что компания Озон большая, по этому и пошел работать. И на деле оказалось все очень достойно. ПО трудовой, график,, зарплата. Еще и утепленку дают, за обед подкидыват символическую суму, но чем плохо и так..
Работник
09.07.2026
Второй год тут, пришла после декрета без медицинского образования и оказалось зря боялась что не смогу научиться. Всему обучают прямо на месте, первые две недели рядом был наставник и разбирал ошибки после каждой смены. Доход складывается из часовой ставки и процентов, в высокий сезон выходит от девяноста тысяч
Продавец
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы