Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюТамбов
Комментарий
Меня практически все устраивает в компании, кроме старшего оператора Анны. Она работает медицинском проекте, грубая девушка, может наорать. На сообщения от новичков не обращает внимание, либо отвечает очень грубо. Явно, у нее проблемы с эмоциональным состоянием. А в остальном, все нормально.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
01.10.2025
Не нашла высокая зарплата, карьерный рост, дружный коллектив, интересные проекты. От всей души рекомендую компанию «Астра Пейдж» как надежного и заботливого работодателя. Мой стаж здесь — 5 лет, и я пришла сюда сразу после университета, в 21 год. Главные преимущества, которые я выделяю: 1. Заработная плата. Она действительно высокая по сравнению со многими другими компаниями в сфере. И самое главное — выплачивается абсолютно без задержек, вы можете быть уверены в своем доходе. 2. Коллектив. Атмосфера в компании очень дружелюбная. Коллеги всегда готовы помочь, а руководство прислушивается к мнению команды. Работать в такой обстановке — одно удовольствие. 3. Карьерный рост. Компания растит специалистов внутри. Здесь реально построить карьеру, если ты целеустремлен и проявляешь инициативу. Я на своем примере в этом убедилась. 4. Интересные проекты. «Астра Пейдж» работает с достойными клиентами. Мне нравится, что я занимаюсь чем-то полезным и интересным, а не участвую в «продажных» или сомнительных схемах, как это бывает в других кол-центрах. Если вы ищете место для долгосрочной и стабильной работы, где вас будут ценить, — вам точно в «Астра Пейдж».
30.07.2025
Уровень зарплаты ниже рынка в 3! раза, постоянно снижают нагрузку и отстраняют от смен, дают доп.выходные,в итоге на выходе нет вообще абсолютно никакого заработка, руководители безразличные, задашь вопрос - жди ответ через 3 часа, даже, если сообщение прочитано сразу. Не рекомендую
25.06.2025
Нет Могу выразить только положительные эмоции.Очень хорошие наставники.Всегда поддерживают сотрудников,проводятся тренинги по улучшению качества работы.Стабильная оплата.Хочу пожелать КЦ АСТРА ПЕЙДЖ процветания!
01.06.2025
Но нагрузка на работе достаточно большая и она все время растет, но это скорее даже плюс, чем минус. Очень приятно работать с этой компанией. Прекрасное отношение отдела кадров полное сопровождение и адаптация в первые дни работы. Чай, печеньки, витаминные дни и много еще всего интересного! С оплатой все прозрачно и понятно, выплачивают всегда вовремя. Очень удобное месторасположение.
09.04.2025
Явных недостатков не обнаружено. Зарплата могла бы быть выше, но в целом я работал не так много. В общем, все отлично. Благодарен компании.
07.04.2025
Пока не нашла. Хорошо, что открылся офис в Анапе и у нас есть теперь такая отличная компания, как Астра Пейдж. Уютное и комфортное помещение, которое находится недалеко. Если нет возможности прийти в офис, можно работать дома, если есть доступ к Интернету и компьютеру. Также мне понравилось интенсивное обучение перед началом работы. В общем, я очень довольна своим новым местом работы.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Астра Пейдж. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
08.04.2026
Зарплата (стабильные выплаты, +премии и бонусы, оплата со всеми отчислениями уже); профессиональное развитие и карьера (сильное обучение, тренинги, рост по карьере хоть завтра сдавай тесты и если есть вакансия можешь занять ее) ; коллектив (сплоченный и дружный, фактически со всеми можно найти общий язык и интерес вне работы) социальный пакет ( в соответствии с тк, оплата отпуска и больничных).
28.03.2024
В целом, работой очень доволен. Что мне нравится: 1) Адекватное, доброжелательное руководство - всегда ответят на любые вопросы и помогут освоиться; 2) Быстрый карьерный рост - знаю людей, которые за год поднялись с простых менеджеров до старших, тоже готовлюсь на повышение; 3) Оплачиваемое обучение; 4) Зарплата состоит из фиксированной части и премии. По-моему, чтобы остаться совсем без премии, надо работать прямо очень плохо; 5) Есть специальный канал в нашем мессенджере, где мы можем задавать вопросы руководству и более продвинутым коллегам по работе. Отвечают практически всегда и быстро; 6) Нравится, что есть официальное оформление, а значит соблюдаются все условия зафиксированные в трудовом кодексе.
18.07.2024
Я работаю в "Лидофоне" семь месяцев. До этого тоже была на звонках, и могу сказать, что этот колл-центр отличается от моих предыдущих мест работы (хотя бы зарплатой в 100к). В общем-то, я делаю примерно тоже, что и раньше, только за это теперь и платят неплохо. Сам формат работы нравится. Многие жалуются на такую работу, а мне нравится. Люблю общаться с людьми. Да, попадаются неадекваты, негатива много, но я не принимаю такие ситуации близко к сердцу уже давно. Очень большой плюс в том, что работу можно совмещаться со своими личными делами. А минус...Наверное, то, что нет закрепления лояльных клиентов за одним менеджером. Бывает обидно.
26.02.2025
Интересная работа, много мне дала в плане опыта, постоянное обучение новым навыкам. Довольно лояльное руководство. Зарплату платят в белую, выплаты происходят вовремя.
12.02.2025
Зарплату платят раз в неделю. Мне никогда не задерживали за 2 мес работы. В команде всегда поддерживают и делятся клиентами, чтобы доделать план переводов. Куратор всегда вечером тоже может давать дополнительно номера клиентов, чтобы добить переводы. Я много где работал на звонках и там платят очень мало за такую работу. Розыгрыши призов каждый день
05.05.2025
График норм, ЗП приходит на карту. Предоставили униформу и все необходимые инструменты. Работаю техником, поэтому все что надо и пригодится в работе, все есть. В этом плане обеспечение максимальное. Дежурим сутками, не устаю, работа нравится, да и коллектив хороший.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы