Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Медицинский центр Инфинити
Санкт-Петербург
Комментарий
Когда я только устроилась,песни пелида ты вообще будешь больше мужа зарабатывать,1000 в день за выход,1000 за приход,но никто не сказал ,что из 20 записанных тобой людей,дай бог придёт один и тебя увольняют за это,хотя в том месяце 5 приходов было. Сидишь целыми днями на звонках,каждый клиент посылает на[censored]может один или 2 согласятся записаться,но не придут. Но это ещё цветочки. Сначала был главный Айбек,его заместитель[А.] С айбеком ещё работалось нормально,он тожецеплялся много но не так сильно. У него умирает отец он поехал на родину. Его полностью заменила [Н.] Я не скажу,что я плохо работала,постоянно звонила,а она постоянно следила за мной и доебывалась до каждой мелочи. Потом вызвала к себе и говориту тебя один приход за месяц,хотя я была долго на больничном,первый день. Дала мне неделю испытательного срока,будешь работать до 13 00,получила 500 р в день. Посадила меня за неработающие наушникииз за этого один день п***бала, меня не было вообще слышно людям во время звонка. На следующий день 2 людей записала. А на третий день она меня уволила за то что мне сын написал в ватсап,я ему ответила,она сзади стоит,света ко мне. Какого фига ты не работаешь , а постоянно в телефоне,хотя я за весь день первый раз взяла телефон,что бы ответить сыну на смс и положить обратно.ты уволена.Почему нет приходов? А когда их делать,если ты сама меня посадила до 13 00 и первый день не работал микрофон. У них все наушники[censored]Единственное,что там было хорошее коллектив,со всеми хорошо общалась и до сих пор общаюсь. Самый прикол ,что она так докапывалась только до меня,там один парень на рабочем месте фильмы смотрел,все тоже в телефоне фонах,бабы сидят с чаем друг с другом обсуждают что то,им она вообще ничего не говорила.
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Медицинский центр Инфинити
23.04.2025
Устроилась диспетчером около года назад. Условия человеческие , зарплата белая , с документами порядок. Планы ставят реальные без фанатизма. Работа с клиентами не всегда сахар. Меня устраивает по условиям и уровню оплаты
Диспетчер
17.04.2025
Работала в Инфинити ассистентом стоматолога почти два года. Оборудование новое. Стоматологи профи, у каждого свой подход. Очень благодарна, что здесь дали возможность «набить руку». Ушла по личным причинам, но с теплотой вспоминаю коллектив и атмосферу.
ассистент стоматолога
07.04.2025
Косметологом работаю в этом центре. Клиника хорошо оснащена. Это важно, потому что работать на хорошем оборудовании – одно удовольствие. Специализируюсь на инъекционной косметологии и аппаратных методиках. Очень приятно, когда пациенты возвращаются с благодарностью.
Косметолог
25.03.2025
В клинике медсестрой уже третий год. Могу сказать, что условия здесь достойные – зарплата без задержек, оборудование новое, коллектив дружный. Да, нагрузка приличная, но в медицине по-другому и не бывает. Зато у нас руководство понимающее, если есть вопросы или просьбы, всегда можно обсудить.
Медсестра
20.03.2025
Врачом работаю давно, почти 5 лет. За это время произошло много улучшений. Компания развивается. Постоянно обновляют оборудование, особенно в физкабинете. Коллектив у нас дружный. Предоставлена своя парковка и столовая. Зарплата выплачивается без задержек.
Работник
19.03.2025
Руководство работает на равных с сотрудниками. Они сами много трудятся. Обязательства выполняются честно. Работа интересная. Требует разных навыков.
Оператор
Оставьте свой отзыв о работодателе Медицинский центр Инфинити
Помогите составить детальное представление о работе в компании Медицинский центр Инфинити. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
15.02.2025
Находится в центре, удобно добираться на метро. Красивый офис, хорошие условия труда.
Ассистент
24.02.2023
Зарплата достойная, график работы устраивает, продукция нужная, востребованная, коллектив замечательный.
Работник
14.11.2024
Хороший офис, адекватное руководство, которое реально обучает и вкладывает в своих сотрудников. Спасибо, Юлии которая меня собеседовала и всё подробно рассказала. Моё мнение о Юрист для людей изменилось благодаря ей в лучшую сторону)
Менеджер по продажам
18.01.2023
Уважаемый Бузуков Александр Александрович. В 2017 ГОДУ ФЕВРАЛЬ У МЕНЯ(У МИШИ Ф.) СЕРЕГА ЗАЛЮБОВСКИЙ ВЛАДИМИРОВИЧ(телефон-89164511045 И СВЕТЛАНА ГРИГОРЬЕВА 1988г.примерно(1988г рождения) совершили подлог не доплачивали Миши Ф. зарплату ГДЕ ТО В СУММЕ 70000 РУБЛЕЙ.Также они заставляли платить налог повышенный Ф. Мише. СЕРЕГА ЗАЛЮБОВСКИЙ ВЛАДИМИРОВИЧ И СВЕТЛАНА ГРИГОРЬЕВА присвоили деньги Ф. Мише в размере 20000рублей. воспользовались чужими СРЕДСТВАМИ.НАЛОГОВОЕ БРЕМЯ-10000 РУБЛЕЙ.Еще Серега обвинял Мишу в продаже самолета а также в продаже камеры-самолета.деньги нужно вернуть Мише .Ф. И рассмотреть жалобу или иск залюбовского Сергея Владимировича.По смыслу части 1 статьи 291.1, части 7 статьи 291.6, статьи 291.11 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации кассационная жалоба подлежит передаче для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии Верховного Суда Российской Федерации, если изложенные в ней доводы подтверждают наличие существенных нарушений норм материального права Михаила Ф. и (или) норм процессуального права, повлиявших на исход дела, без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав и законных интересов заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности. ПО ФАКТУ МОШЕННИЧЕСТВО.=100000РУБЛЕЙ. ФЕВРАЛЬ У Миши была доставка тнт.его женщина обманула.обратите внимание залюбовского сергеяПо смыслу части 1 статьи 291.1, части 7 статьи 291.6, статьи 291.11 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации кассационная жалоба подлежит передаче для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии Верховного Суда Российской Федерации, если изложенные в ней доводы подтверждают наличие существенных нарушений норм материального права и (или) норм процессуального права, повлиявших на исход дела, без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав и законных интересов заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности.МИШЕ НУЖНО ВЕРНУТЬ ДЕНЬГИ МИШЕ. АЛЬЯНС АВИА.ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ"АВИА-АЛЬЯНС" с 03.12.2019 Исключение из ЕГРЮЛ юридического лица в связи наличием в ЕГРЮЛ сведений о нем, в отношении которых внесена запись о недостоверности. ООО "АВИА-АЛЬЯНС" ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ"АВИА-АЛЬЯНС" (ОГРН 1174704009633, ИНН 4707039955). Дата регистрации: 24.07.2017. Уставный капитал (с 24.07.2017): 10000,0 руб. Юридический адрес (с 24.07.2017): 188477, Область Ленинградская, Район Кингисеппский, Деревня Вистино, улица Ижорская, Дом 29/5, Помещение 4 Функции управления юридическим лицом осуществляет: - Генеральный Директор (с 24.07.2017) Матисон Тимофей Олегович (ИНН 381200741818). Учредителем является: - (99% с 24.07.2017) - ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ХИМТРАНС" (ОГРН 1077759540209, ИНН 7728631325) - (1% с 11.09.2017) - само общество ООО "АВИА-АЛЬЯНС" Основной вид деятельности, указанный при регистрации общества в налоговых органах: Деятельность пассажирского воздушного транспорта Предыдущая организация: ООО "ПСК-АКВА"
Работник
27.09.2023
Зарплата не соответствует рыночным стандартам. Нередко приходится заниматься несколькими проектами одновременно. Частая необходимость адаптации к чужому коду. Отсутствует систематическое ревью кода. Ограниченные возможности для карьерного роста.
Работник
19.07.2024
Это днищще по всем фронтам. Материала нет, людей нет, "директор" трубку не берет по несколько дней (бухает што ли???). Ну и зарплаты тоже НЕТ
Инженер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы