Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Работая в клинике Инфинити, я в первую очередь ощутил поддержку не только от коллег, но и от руководства. Каждый сотрудник ценится, и это придает уверенности. Обучение и развитие всегда тут на первом месте.
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
04.02.2026
Работаю уже 6 лет. У нас лучший коллектив , отмечаем вместе праздники ,летом на шашлыки ездим. Руководство обычно спрашивает мнение коллектива , например ,перед покупкой нового оборудования советуются. Зарплата растет каждый год
29.01.2026
Несколько лет работаю врачом-косметологом. Наработала базу клиентов. И с коллективом сработалась, коллектив у нас хороший. С выплатой заработной платы всегда порядок, не задерживают. В клинике чисто, уютно, хорошо оснащены кабинеты
22.01.2026
Есть опыт работы оператором, есть с чем сравнить… здесь нравится. График работы гибкий, отлично обустроено рабочее место на ресепшене, лояльное отношение к новичкам . Однако мне хочется больше бонусов для повышения мотивации
15.01.2026
Работа динамичная, но интересная. проводят обучения и тренинги. Активные получают достойную зарплату и % от выполнения плана
13.01.2026
работаю оператором почти год. устраивает гибкий график, мне удобно совмещать с учебой, нормальная зп и лояльное руководство. Интерфейс программы для звонков можно сделать более интуитивным , местами неудобный
08.01.2026
В целом довольна местом работы. Нравятся условия труда, взаимопонимание коллег, своевременная оплата труда. Чтобы удобнее было можно упрощать оформление, сделать меньше отчетности
Помогите составить детальное представление о работе в компании Медицинский центр Инфинити. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
11.12.2023
Хороший коллектив и ничего лишнего в плане работы, комфортный офис и отдельное рабочее место
07.03.2024
У HR менеджера в Самолёте+ случился маразм. Написали вакансию на НН требуется Специалист в команду Карташовой Светлане. Такое ощущение, что это великий человек которого знает вся страна, не смешите кто это такая ваша Карташова, ответ никто и звать её никак!
09.06.2025
очень удобный график работы можно выбрать мне 3/3 очень зашел бесплатная спецодежда от работодателя специальная оборудованая комната чтобы покушать можно платят хорошо и вовремя
26.06.2024
Вовлеченность в формирование ассортиментной матрицы, профессиональная и адекватная команда и руководство, качественный продукт, возможность карьерного роста внутри компании, прозрачность мотивационной системы сотрудников.
20.02.2024
График и выходные: только 2/2 по 12 часов. Выходные отсыпной-выходной. Коллектив и начальство: Бригадир ок ответственный человек. С начальником не общался толком не могу сказать. Все вопросы через бригадиров решаем. Но я так посмотрю до начальства достучатся тут реально. Зп подняли осенью например и обеды начали возить на работу за счет заведения так сказать. Зарплата: Было маловато, сейчас хватает. Для Радумли ок, для области все-таки поболее надо бы.
15.09.2025
Официальное оформление, коллектив в основном работает старенький, те которые чуть ли не с открытия, считаю, что это полностью заслуга прежнего руководства. Оплата труда как указано было при трудоустройстве, дают и премии, всячески поддерживаю сотрудников в сложных жизненных ситуациях.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы