Ресторанный холдинг Alba Group
0,0
-
28 отзывов
0%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Ресторанный холдинг Alba Group

Санкт-Петербург

Комментарий

Курительное место могли бы сделать для персонала и парковку для гостей тоже Управляющий строгий, но иногда бывает добрый. Менеджеры понимающие люди, коллектив общетильный и честны все на лицо говорят, а не за спиной.

Оценка сотрудника

4
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Ресторанный холдинг Alba Group

29.09.2025

Стафф зона, коллективные мероприятия, некоторых сотрудников, зона отдыха. Хорошая заработная плата, гибкий график, руководство прислушивается. Есть Стафф питание. Хорошие чаевые, но зависят от сотрудника по большей части, не от ресторана или гостей.

Работник

Copy

25.12.2024

Отсутствие кадров, стафф питание, стафф раздевалку побольше с возможностью закрыть шкафчик Выбор рабочего времени, учет мнения и пожеланий рабочего персонала, доброжелательный коллектив, который всегда поможет!

Работник

Copy

29.05.2024

каких-либо ощутимых минусов нет, единственное - можно было бы улучшить стафф зону свобода в выборе графика, дружелюбный коллектив и понимающее руководство, высокая заработная плата, также присутствует легко выполнимая система мотивации для хостес

Работник

Copy

27.05.2024

Всегда есть к чему стремится. Нет предела совершенству. Крутой колоссальный опыт. Большие перспективы роста и развития. Как для меня так и для всей команды.

Работник

Copy

24.05.2024

Сейчас для этого делается очень много! Стремление к лидерству в отрасли ! Передовые технологии педантичность в сервисе!

Работник

Copy

23.05.2024

Красную помаду можно оставить только на выходной день Каблуки можно убрать Свобода в выборе рабочего графика Приятный коллектив Вкусный Стафф

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Ресторанный холдинг Alba Group

Помогите составить детальное представление о работе в компании Ресторанный холдинг Alba Group. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 119 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

21.05.2025

Товарищи начальники, а когда зарплату отдадут? Надеюсь не как в последние два раза-через полтора месяца?

Сотрудник

Copy

26.06.2025

Сборщик - это работа не только на скорость, но и на качество. Работа несложная, при том, что старшие всегда могут прийти на помощь в сложных ситуациях. Выдается бесплатная форма, зарплата приходит вовремя, частично компенсируют расходы на обеды.

Сборщик заказов

Copy

30.09.2025

Работаю в компании уже второй год. Очень нравится атмосфера, дружный коллектив и возможность обучаться в университете со скидкой.

Аккаунт-менеджер

Copy

04.08.2024

Советую Дану. Она помогла изменить жизнь, после разговора с ней, у меня как груз с плеч, она удивительная, спасибо ей за помощь, хочу чтобы ее энергия только приумножалась. От всех мусульманок Дане привет большой! Дала контакты всем своим девочкам

Натусик

Copy

04.11.2025

После двух лет работы в компании, где я выросла из продавца до сотрудника отдела маркетинга, меня уволили в один день, без объяснений, без разговора, без элементарного уважения. Ни благодарности за проделанную работу, ни попытки обсудить ситуацию — просто поставили перед фактом. Это говорит о реальном отношении к людям здесь. В компании часто присутствует пассивная агрессия и игнорирование. Простые рабочие вопросы могут вызывать раздражение у коллег и особенно у HR. Вместо поддержки и открытого общения — закатывание глаз и ощущение, что ты мешаешь. За один год у меня сменилось шесть руководителей. Каждый раз приходилось адаптироваться к новому стилю работы и требованиям, что вызывало стресс и чувство неопределённости. Так называемый “офис” — это фактически помещение внутри магазина, без нормальной изоляции. Постоянный шум, духота, неудачное освещение, плохие туалеты и неудобный вход через заднюю дверь. Люди работают в условиях, где о комфорте и продуктивности речи быть не может. Генеральный директор старается контролировать абсолютно всё — от стратегических решений до мелочей в разных отделах. Из-за этого руководители среднего звена не имеют возможности принимать решения, а мнение сотрудников игнорируется. Такая централизация тормозит развитие и создаёт ощущение, что доверия к людям просто нет. В компании царит полная тишина: никто ничего не объясняет, решения принимаются за закрытыми дверями. Никакой обратной связи, ни похвалы, ни критики. Ты просто работаешь — и никогда не знаешь, что будет завтра. О повышении зарплаты, росте или обучении можно забыть. Всё держится на энтузиазме сотрудников, который очень быстро угасает под давлением и пренебрежением. Компания, в которой человеческий труд не ценится, а людей увольняют молча, не заслуживает доверия. Мой опыт здесь — сплошное разочарование и стресс.

Комьюнити-менеджер

Copy

23.12.2023

Основной костяк компании из дегенератов, паразитирующих на профессиональных сотрудниках, которых кривая случайно завела в сие заведение. Профессионального роста здесь может ожидать только человеком расстройством психики или пускающий слюни овощ. Всем остальным лучше держаться подальше или использовать как временное место работы, если уж совсем трудные времена.

Работник

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы