Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании netPrint.ru
Москва
Комментарий
Улучшение условий труда. Улучшение коммуникаций между отделами. Создание полноценного интернет-ресурса для обучения продавцов. Я работала дизайнером-консультантом (продавцом), была возможность перехода на разные точки, всегда можно было немного поменять график, взять больше смен или меньше в случае болезни. Каждый месяц есть собрания, на которых можно обсудить возникающие вопросы и пообщаться с другими продавцами. Есть возможность профессионального роста. Перешла на производство в качестве оператора печати на текстильное и сувенирное производство.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании netPrint.ru
21.10.2024
Не готова обсуждать при всеобщем рассмотрении рабочие моменты Хорошее руководство которое всегда идет на встречу, прекрасный коллектив
Работник
23.08.2024
Коммуникация между отделами, получение обратной связи от начальства. Не давящее руководство, приятная команда, стабильность оплаты труда.
Работник
14.08.2024
Реализовать раз в полгода ревью по росту сотрудников, платить хотя бы рыночную зарплату. Наладить работу между отделами. Очень часто добавляют новые задачи в спринт уже после запуска самого спринта. Грамотно распределять задачи между сотрудниками, а то как работает тот или иной сервис знает один человек, который и отвечает раз в сутки если повезёт. Тк команда тестирования не большая есть возможность тестировать все, веб, мобилка и апи. На 2024 крутой коллектив
Работник
19.03.2024
Нет онбордига, руководство некомпетентно во многих вопросах, нет удаленки, сотрудники часто перекладывают ответственность. Компания подойдет для тех, кто не нашел себе место или заканчивает карьеру. Офис близко к метро, понимающий HRD, иногда проводят интересные мероприятия в технополисе «Москва»
Работник
02.03.2024
Нет корпоративных мероприятий, иногда сгоняют в технополис Москва на лекции. Сотрудникам не рассказывают про продукт. Все процессы замкнуты на директоре по развитию, много бюрократии, в коллективе нет проактивности Работодатель дает ДМС после испытательного, красивый офис, hr директор готова пойти навстречу в трудных ситуациях
Работник
20.10.2023
Комфорт на рабочем месте Работала в компании чуть больше года. Работа интересная , динамичная. Есть обучение, наставники и руководство всегда поддержат на начальном этапе. Выплаты зп, всегда в срок без задержек. Есть возможность проявить свои творческие навыки. Руководство лояльное, поскольку я учусь, всегда отпускали и на сессию и график меняли под мои дни учёбы, никаких негативных эмоций работодатель у меня не вызвал, уволилась, потому что ушла работать по специальности.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе netPrint.ru
Помогите составить детальное представление о работе в компании netPrint.ru. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
08.03.2025
В качестве перспективного долгосрочного места работы рекомендовать однозначно не хочется, в качестве промежуточного этапа для опыта — сойдёт. Новые сотрудники в компании долго не задерживаются. Зарплата средняя по городу . Оплата переработок или увеличение штата сотрудников. Одна и та же вакансия исчезает и потом опять появляется, что говорит о том, что в их "дружном и отличном" коллективе люди не задерживаются. Текучка кадров действительно высокая. Корпоративная культура отсутствует, попытки её развить безуспешны.
бухгалтер по расчёту заработной платы
22.10.2024
Сегодня 22.10.2024 Васька Чапурин директор Мэп проекта бьётся в суде за 5 млн от Центродорпроекта, аки голодный африканец за горькую попку огурца... Запаслись попкорном и Ждём-с
Директор
02.06.2025
Лично меня в компании и самой работе все устраивает. Прозрачная KPI и высокая мотивация, можно самому влиять на рост зп, которая выплачивает своевременно в белую, со всеми отчислениями и значит можно вернуть по условиям налоговый вычет на учебу детей. Так же не надо годами ждать продвижения по карьере, готов иди сдавай тесты и по результатам можешь идти на продвижение. Отличные командообразующие мероприятия, коллектив сложившийся с хорошей коммуникацией и поддержкой.
Менеджер сервисной группы
11.07.2024
Крынж МЭП-ПРОЕКТ ведёт в светлое будущее поюзанная, пожившая гопстопбаба АнкавАнусБахтадзе главное умение этого Шалтай-Болтая с глупым лицом, мешками под глазами до колен, пришитыми жидкими волосиками и татуировками на бровях это бегать по офису и орать матом. Хозяин Чапурин придаёт шавке ускорение по средством пинка под тощий зад и дальше происходит предсказуемый срыв истерички в употреблении на других сотрудников. Баба, которая в прошлом кофе подавала будучи секретуткой матерные выражения не выбирает. Моё личное мнение.
Ведущий архитектор
28.08.2025
Конечно руководство придирчивое, надо к этому просто проще относиться, все-таки статус Верба Майер обязывает высокий сервис, поэтому мы как пчелки убираем все тщательно, чтобы посетителям было комфортно и уютно. Вообще здесь настолько комфортный интерьер, что убираться легко. Меня работа вполне устраивает.
Санитарка
01.02.2025
Довольна своей работой, считаю, что наша компания сама лучшая из всех сетей. Здесь подход к работе очень современный и прогрессивный. Созданы комфортные условия для сотрудников. Руководство ставить чёткие и понятные задачи.
Работник торгового зала
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы