Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ЛазерСтиль
Люберцы
Комментарий
Отработал 4 года , уволился по семейным причинам. Компания хорошая, налажена работа менеджеров, нет трудностей в работе с проектами. Выплачивают зарплату без задержек, всё понятно и прозрачно.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ЛазерСтиль
21.09.2025
Серая заработная плата. Присутствует семейственность и кадры по знакомству. Часто у компании нет собственных денежных средств. Самодур -жена генерального директора, которая бегает за любовницами своего мужа и может затеять скандал в рабочее время на глазах у всего коллектива. Её не смущает ни то, что о ней подумают, ни то, что ее колченогий муж на х. никому не нужен, просто есть необходимость себя обозначить в этом мирке. Суды. Это отдельная тема. Суд со всеми бывшими сотрудниками, которые уходят. Профанация сотрудников бухгалтерии. Полное ничтожество. Не имея должного образования, занимают руководящую должность по знакомству. Будут спрашивать вас можете ли вы подождать с получением зп, поскольку сотрудникам ниже по рангу платить нечем. Одним словом "компания" прохиндеев и профессиональных холуёв. Было доступное расположение около метро м. Выхино в бывшем здании института. Коллектив со временем обновился, в отделы приходили новые люди и была возможность выстроить определённую систему в рабочем процессе. Если ты в состоянии тащить один объём работы- тебе сюда дорога. Но будь уверен , что в одночасье от тебя могут избавиться, потому что ты по гороскопу им не подходишь и ты стал просто поперек дороги "руководству" .
Работник
29.08.2025
Работаю уже более года в этой компании , коллектив хороший, всегда подскажут и обучают всему. Зарплата во время, руководство идёт на встречу во всех вопросах. Выдают спец одежду, оформляют, спокойно можно уйти в отпуск. Рядом с домом и график удобный.
Работник
13.08.2025
Улучшить надо обсолютно все выдовать работникам спец одежду раз в год а не раз 5 лет. Улучшить условия труда а то летом можно упасть в обморог от невыносимой жары а зимой запросто можно заболеть. Ну ещё много чего так что пока хватит.
Работник
13.07.2025
Стабильная З/П, полностью белая, больничные, отпуска. Комфортное местонахождение, близко к дому. Коллектив отличный. Компания заботиться о своих сотрудниках. Лояльное руководство. Большая возможность к развитию и реализации своего потенциала!
Работник
15.05.2025
Коммуникация между сотрудниками, заработная плата, возможность роста
Работник
15.05.2025
Работаю меньше года , удобное расположение, рядом с домом. Лояльное отношение руководства, всегда идут на встречу. Интересная деятельность, присутствуют мероприятия по повышению квалификации и обучение. Зарплату платят без задержек , очень прозрачно видно за что получаешь.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ЛазерСтиль
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЛазерСтиль. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
24.11.2023
Вначале меня поразило решение избавиться от заведующих и фасовщиков. В крупных аптеках, где поток клиентов был наивысшим, это решение стало критичным. Вместо того чтобы поддерживать баланс обязанностей, все бремя легло на плечи фармацевтов и провизоров. Частые изменения в системе оценок добавили еще больше нестабильности. Кажется, что каждая аптека имеет свои правила и требования. Необходимо, чтобы баллы были едиными во всех филиалах сети. Оставив подработки по желанию в выходные, руководство вдруг стало предлагать их в приказном тоне, даже в рабочие дни. Это вызывало недовольство у сотрудников, ведь никто не желал делать подработку в четыре часа дня после трудового дня в своей аптеке. Один из главных минусов — подбор персонала без фармацевтического образования. Как провизору, мне приходилось обучать медсестер фармацевтическим навыкам, не получая за это дополнительной оплаты. Это не только несправедливо, но и вредно для всей команды. Постоянный контроль за чеками, а также сбор чеков конкурентов за свои деньги, приводил к ощущению постоянного надзора и давления. Вместо того чтобы сосредотачиваться на обслуживании клиентов, нам приходилось тратить время на эти формальности. К тому же, карьерный рост в компании очень медленный! Руководство уделяет внимание формальностям, а не развитию своего персонала.
Провизор
04.07.2025
Оформление по тк рф, бывает очень много задач на день, или в моменте что-то прилетит, но я думаю в любой большой компании такое есть) Оплата по существу, допом еще скидки бонусы для сотрудников, все ими пользуются)
Сотрудник
07.04.2025
Главное, что я хочу сказать про коломяжское, спасибо ребятам и руководству компании за помощь и поддержку. В жизни бывают всякие ситуации, когда поддержка дороже денег. Хотя и денег компания платит нормально. И материальную помощь мне выписали, чтобы в санаторий съездил и здоровье поправил. Работа не легкая. Настоящая мужская. Устройство по трудовому контракту.
Сотрудник
25.08.2023
Коллектив супер, ребята работают отличные, есть обучение грамотное. Офис приятный, тут все на высшем уровне, руководство адекватное. Мне нравится тут работать, я рада, что меня взяли. Я всего полгода работа, но надеюсь все мне так и будет нравиться, а то как то обидно станет.
Работник
12.07.2024
Огромное спасибо эзотереку Дане за оказанную услугу приворот, все на высшем уровне. Я очень довольна.
Клиент
13.10.2023
Очень хорошее место. Нередко можно встретить такое честное начальство. Это достойно уважения
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы