Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЧелябинск
Комментарий
Офис, систему мотивации, плюшки для сотрудников. Запретить курить в офисе электронные сигареты. Молодой коллектив, РОПы, которые всегда готовы помочь, что-то объяснить, "дожать" клиента
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
26.06.2024
Качество связи, дорога с базового города до месторождения. Стандартный график вахты, до базового города покупают билет на самолет. Понятная иерархия начальства, отзывчивый тех.отдел. Есть своя школа обучения.
21.07.2023
Поднять ставку и сделать просто норму по звонкам в день Понимание разных ситуаций, удобный график и хороший руководитель
16.07.2023
Заработная плата, Связь на месторождении Вахта 30/30 нужна Эффективное динамичнское развитие, в последние 2 года( на ГКМ- Ковыкта) Заработная плата все, всегда вовремя! Бесплатное питание. Дорога- самолет.
28.04.2023
Сотовая связь как и интернет страдает Близость к дому! Хорошая зп и всегда вовремя. Питание оплачивает работодатель, есть возможность покупать за свои деньги. Общежитие.
27.02.2023
Заработная плата хотелось бы больше примеальных, более удобный график работы не помишало бы малость исправить а так всё отлично Лояльность, внимательность к сотрудникам, качественый отбор персонала, хорошее условия работы
22.02.2023
Умение поддержать сотрудников Старания повысить эффективность сотрудников, хорошее отношение с коллективом, помощь по всем вопросам
Помогите составить детальное представление о работе в компании Группа компаний НБС. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
05.11.2023
Близкое расположение офиса, всего 20 минут до него. HR произвела приятное впечатление. Она позвонила, чтобы подтвердить время собеседования, и оформила результаты встречи с начальником. Коллектив вежливый, все приветливо меня встретили.
29.01.2026
основные моменты, на которые обращаешь внимание на работе это зарплата, ее своевременность, коллеги и стабильность, с этим в компании все хорошо, у меня никаких претензий.
12.03.2025
Молодой коллектив, приятная атмосфера в команде. Супер возможность ездить по России за счет компании. (Я переехала из Твери в Санкт-Петербург на счет компании) Все нравится! Планирую карьеру именно в Орсо!
02.06.2025
Понятная система премирования, нормального размера зарплата, приличный офис. Коллеги и руководство по общению приятные, субординация соблюдается, но обстановка в офисе не напряженная. Напряги случаются, конечно, и дедлайны подгорают, что больше исключение. В целом: стабильный, достойный работодатель, белая зп, комфортные условия работы
12.07.2024
Руководству МЭП-ПРОЕКТа на мой взгляд очень подходят строчки из песни А. Розенбаума: Гоп-стоп, мы подошли из-за угла, Гоп-стоп, у нас пощады не проси, Гоп-стоп, и на луну не голоси....
23.04.2023
Ужасная компания! Директор психически неуравновешенный, вечно после бодуна. Орет на всех. Зарплату не платит, заставляет перерабатывать.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы