Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
В целом работа в этой компании оставила очень приятное впечатление Лояльное руководство, комфортный онбординг, современный и уютный офис, имеются вендинговые аппараты с едой, есть просторный балкончик, рядом с бизнес центром расположен ТЦ, приятный коллектив, пятница - короткий день, ценится нацеленность на результат, возможность ходить в зал бесплатно
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
11.11.2025
Закончить стройку за окном. У нас есть прекрасный балкон-терраса, к сожалению, шум стройки портит гармонию В компании есть возможность реализовать свои таланты, способности и инициативы Прозрачная система премирования, достойный уровень оплаты труда, соблюдается ТК РФ Красивый офис, современная оргтехника, рабочие места оборудованы всем необходимым Уровень взаимодействия с отделами развивается и улучшается из раза в раз. Командная работа одна из ценностей Вместе не только работаем, но и периодически отдыхаем👍 Задачи интересные, иногда амбициозные, для любителей пробовать новое и развиваться профессионально
16.10.2025
Нравится местоположение, рядом метро. Молодой сплоченный коллектив.
12.10.2025
Все хорошо, но шум стройки дороги может мешать когда открыты окна. Комфортный офис. Дружественная атмосфера. Возможности роста. Понимающее руководство. Есть бильярд, столовая.
28.09.2025
Коммуникацию между сотрудниками отдела, а именно чаще проводить видео-встречи (планерки) для решения тех или иных вопросов. Удаленная работа, в который есть такие плюсы - работать из любой точки, где есть интернет, не тратя время/деньги на дорогу. Коллектив, хоть ты его видишь/слышишь только по ту сторону экрана, сплоченный и дружный. График работы, а именно рабочие и выходные дни, плавающий и можно встроить его под свои потребности. Руководитель отдела компетентный и экспертный, лидер-наставник, который вдохновляет и доверяет, слушает и поддерживает команду. Для заработка есть инструмент, благодаря которому можно зарабатывать достойный доход. Оформление по ТК, выплаты 2 раза в месяц всегда в срок.
27.09.2025
А теперь о важном и наболевшем. 1. Постоянные переработки и необходимость быть на связи 24/7, даже в выходные. Это очень сильно выматывает, сводит с ума (ночью начинают сниться кошмары по работе!). Лично у меня очень пошатнулось здоровье и все в совокупности сказалось на моей личной жизни (не могла отключить мозг и заняться своими делами, потому что постоянно дергают по работе, просто начала терять себя как личность). 2. Заработная плата нормальная (но не могу сказать что высокая, средняя) только в сезон. Когда сезон заканчивается, люди сидят на окладе. Если брать средний заработок за год, то затрачиваемые силы и ресурсы этого не стоят. Есть другие работодатели с более интересными условиями работы. 3. Нет ДМС. 4. Могут поменять план в конце месяца в БОЛЬШУЮ сторону. Сами понимаете, как это демотивирует, особенно когда ты целый месяц старался и делал продуктивно свою работу. Это полное неуважение к сотрудникам, которые приносят деньги компании. 5. Постоянно требуют заполнять тысячи табличек. Я понимаю когда их несколько и они касаются конкретных рабочих обязанностей сотрудника это нормально, но когда их много и они объемные, а дедлайн пару дней + тебе надо еще делать звонки и план, это очень отвлекает и мешает рабочему процессу. Хороший коллектив, уютный офис, возможность получить хороший опыт продаж, действительно качественная продукция
03.08.2025
Есть сложности с парковкой и стройка рядом. Хотелось бы больше коммуникаций между отделами. Удобное расположение офиса (БЦ РТС, близость метро). Комфортные условия труда. Отличный коллектив! Слушающее и слышащее руководство! Возможность роста. Гибридный график работы. Достойный уровень дохода. Своевременная выплата зп. Официальное трудоустройство. Активная корпоративная жизнь.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Евролос. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
09.07.2024
Я правда обращалась к Дане и мне смешно читать что она может заблокировать, это не тот уровень мастера. А Дане спасибо и хочу пожелать здоровья и поменьше завистников)
20.08.2026
Я долгое время не верил в возможность заработка на финансовых рынках, но после знакомства с платформой Cronika, мои сомнения развеялись. Копирование сделок стало для меня простым и эффективным способом начать. Я просто слежу за трейдерами и вижу рост своего капитала. Вложив 1000 рублей, я уже получил первую прибыль, что является отличным показателем. Хотя я пока не пробовал торговые сигналы, в ближайшее время намерен их протестировать. Если вы обладаете дисциплиной и готовы следовать рекомендациям, у вас есть шанс на успех. Cronika делает трейдинг доступным для всех, и я рад, что нашёл эту платформу.
21.07.2023
Контора-пустышка, за внешним блеском лишь грязь и застарелая пыль. Потогонка для простых сотрудников, в руководстве сплошь дегенераты. Даже гендир похож на подгнивший сморчок, а коммерческий - безмозглая пучеглазая жаба.
11.03.2026
В компании созданы адекватные условия для сотрудников. Тут и заработок неплохой и результат своей работы видишь, если выкладываешься по полной. В продажах я уже 8 лет, но здесь объективно для себя вижу возможности и перспективу роста. Очень сильная обучающая база и что характерно за счет работодателя. Проводятся интересные корпоративные мероприятия, отмечаются личные достижения, поздравления с днем рождения, конкурсы для детей. Все в соответствии с ТК РФ, и оплата больничных и отпусков.
13.11.2023
Если вы рассматриваете возможность работы в этой компании, моя рекомендация - держитесь подальше. Вам лучше обойти этот вариант стороной. Глава компании - негативный человек, который некорректно относится к своим сотрудникам. Он нанимает сотрудников, они работают некоторое время, а затем их обманывают с деньгами. Текучесть кадров велика, особенно в руководящем составе. За короткий период времени сменилось много руководителей по разным направлениям. Бюрократические процессы заведены до абсурда: каждое действие нужно протоколировать и отправлять генеральному директору. Это занимает много времени, даже вне рабочего дня. Компания нанимает опытных сотрудников, которые готовы работать усердно. Они работают по 12-14 часов в день, вложив в работу свое сердце и душу. Однако, в итоге, их увольняют, обвиняя в неспособности. Оплата труда задерживается на несколько недель, и в конце концов, генеральный директор сообщает, что не будет платить деньги и удаляет переписку. Моя надежда - что эта информация будет полезной кому-то.
03.02.2025
Максимально радует своевременная оплата труда. Так же предоставляется возможность для профессионального роста, что не мало важно и обучение на базе работодателя.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы