Преимущества работы

• 16 лет успешной и стабильной работы: Компания Тверской Печатный Двор имеет долгое время успешной работы, что свидетельствует о ее стабильности и надежности.
• Более 3000 благодарных клиентов: Клиенты компании в числе более 3000 выражают свою благодарность, что подтверждает высокое качество продукции и профессионализм ее исполнения.
• Офис продаж и производственная площадка в одном здании: Удобство взаимодействия между отделами продаж и производства способствует более эффективному и гармоничному рабочему процессу.
• Широкий спектр продукции и собственные разработки: Компания предлагает широкий выбор полиграфической продукции, а также внедряет новые материалы и продукты, что обеспечивает разнообразие и инновационность в работе.
• Увлеченные коллеги и профессиональный рост: Коллектив Тверского Печатного Двора состоит из талантливых и амбициозных сотрудников, которые готовы развиваться и создавать новые проекты. Это способствует повышению уровня профессионализма и возможностей для карьерного роста.

Недостатки работы

• Задержки с выплатой зарплаты: Один из отзывов отмечает задержки с выплатой зарплаты, что может создавать неудовлетворенность работников и финансовые проблемы для них.
• Неграмотные руководители производства: Указывается на неграмотность руководителей производства, что может оказывать негативное влияние на организацию и качество работы.
• Несправедливое отношение к сотрудникам: Из отзыва видно, что в компании существует неравномерное распределение обязанностей и несправедливое отношение к новым сотрудникам. Это может вызывать недовольство и негативно сказываться на рабочей атмосфере.

Стоит ли работать в Тверской Печатный Двор?

Решение о работе в компании Тверской Печатный Двор следует принимать, учитывая как преимущества, так и недостатки, а также свои индивидуальные предпочтения и обстоятельства. Компания имеет долгую и успешную историю, благодарных клиентов, удобное размещение офиса и производственной площадки. Однако, задержки выплаты зарплаты, неграмотные руководители производства и несправедливое отношение к сотрудникам могут быть недостатками, которые следует учесть при принятии решения о работе в этой компании.