Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Тверской Печатный Двор
Тверь
Комментарий
Все устраивает, рекомендовала компанию своим друзьям, есть возможность удаленной работы Комфортные условия работы, молодой дружный коллектив, возможность профессионального роста, лояльное руководство, корпоративный досуг, компенсация обедов, большая удобная парковка, транспортная доступность
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Тверской Печатный Двор
25.07.2025
Заасфальтировать дорогу до работы) Компания, в которой вкладываются в сотрудника, растят. Много разноплановых задач, которые дают колоссальный опыт и возможности для развития компетенций.
Работник
10.07.2025
Не всегда хорошо распланирована работа. Хотелось бы по-больше коллективных мероприятий. Удобный график,всегда идут навстречу. Частичная компенсация обедов. Дружный коллектив. Возможность развиваться.
Работник
05.07.2025
Из Заволжья не очень удобно ездить на общественном транспорте. Хорошее место для долгосрочной работы. Понимающее начальство, дружный коллектив. Зарплата выплачивается в полном объëме и вовремя, инднксируется. Есть компенсация стоимости обедов, подарки детям на новогодние праздники.
Работник
01.07.2025
В работе компании все устраивает, замечаний нет. Большое спасибо нашему руководству. Нравится коллектив и удобный график работы. Обучение новых сотрудников и возможность карьерного роста всегда является плюсом для компании. Мне нравится работать в благоприятной атмосфере и получать достойную зарплату.
Работник
06.11.2023
Задерживают зарплату, абсолютно неграмотные руководители производства. Никакой связи с настоящим, ужасное отношение к работникам.
Работник
16.09.2023
Было бы замечательно, если начальница "Наталья" расставила бы приоритеты в пользу всех сотрудников, а не только старичков. В нашем коллективе просто невыносимо, когда есть "любимчики", а остальные сотрудники игнорируются. Даже в распределении рабочих обязанностей видно, что кто-то в курсе работы и с ним оговаривалось все, а кто-то должен работать на малоинтересных проектах в течение месяцев. График работы 5/2 мог бы быть более гибким, чтобы каждый имел равные возможности. Коллектив тоже не радует - начальница общается только с дамами в возрасте, а новым сотрудникам приходится стоять в углу и ждать, пока к ним обратят внимание. Справедливости в этой компании нет. Новички регулярно подвергаются критике, в то время как старые сотрудники могут делать, что им угодно и им это простят. Я не рекомендую работать в таком месте, потому что там вы только устанете физически и морально, получая низкую зарплату . Если бы все было по правилам и новичков не загружали больше, чем старых сотрудников, работа была бы более справедливой и приятной. Оценка: 0 из 10.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Тверской Печатный Двор
Помогите составить детальное представление о работе в компании Тверской Печатный Двор. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
20.11.2023
Не советую устраиваться в эту "компанию", успокоительные дороже выйдут, чем то, что вы тут заработаете. Смена руководства, в лице менеджера Натальи привела к тому, что почти весь кц был сокращен без предупреждения и объяснения на то причин. Договора о сотрудничестве у вас не будет, поэтому оспорить "увольнение" вам не удастся. На лицо явные махинации с контактной базой, а так же сговор среди выше стоящих сотрудников.
Оператор по подбору персонала
03.06.2025
Был приятно удивлён условиями работы. Кадровики очаровательны, мило всё рассказали, показали, на всё вопросы ответили. В принципе то я согласен, просто сейчас на даче отдохну с семьёй пару дней и вернусь на оформление.
Кладовщик в распределительный центр
14.06.2024
Бахтадзе до сих пор бегает как курица без головы под приходом или на отходняках вокруг центродорпроекта и ищет виноватых :)
Главный бухгалтер
14.01.2025
Достойная и стабильная компания , отличный коллектив. Зарплата приходит вовремя, что тоже важно. Конечно, работа монотонная, но я уже привыкла, и мне даже нравится этот порядок и предсказуемость.
Оператор 1С
09.06.2025
Устроился два месяца назад, все по ТК, договор подписали быстро. Оплатили все с первого дня работы, вообще без проблем. Отношение как к новичку нормавльное, никто не прессует, все отвечают на вопросы. Обучение мощное, конечно, сложновато во все вникать, но сфера денежная и интересная, поэтому я готов учиться. коллектив молодой, укже выезжали вместе на природу. Отношения тут теплые складываются. Мне кажется, здесь точно есть перспектива, уже познакомился с ребятами, кто тут за относительно небольшой срок вырос и чья зп выросла х3. Стремлюсь к тому же самому.
Менеджер
28.11.2025
Да нет наверно Работа спокойная, понятная. Я отвечаю за приемку и выдачу готовой продукции, у меня свой участок. График удобный, начальство не придирается по мелочам. Зарплата стабильная, премии бывают за хорошую работу. Склад новый, просторный, не душно.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы