Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ВИП-Кинотеатр
Москва
Комментарий
Добавить ещё пару полок для игрушек для расширения ассортимента График 10:00-19:00, близость к метро, двухразовое вкусное питание, офисная кухня с кофемашиной, холодильником, микроволновкой и печеньками, лояльное руководство, возможность личного и профессионального роста, интересные задачи и проекты
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ВИП-Кинотеатр
26.10.2025
Компания предоставляет отличные условия для работы и роста. Единственное, что можно было бы улучшить - добавить больше форматов обратной связи между сотрудниками и руководством, чтобы ещё эффективнее делиться идеями и инициативами. Работа в кинотеатре «Москва» оставила только положительные впечатления. Изначально я начала свой путь на позиции хостес, а со временем меня повысили до работы на кассе - руководство всегда замечало старание и готовность развиваться, за что я очень благодарна. Отдельно хочется отметить руководство - отзывчивое, понимающее и всегда готовое пойти навстречу. Здесь действительно ценят сотрудников, поддерживают инициативу и создают комфортную атмосферу в коллективе. Условия труда отличные: удобный график, комфортное рабочее место и замечательный коллектив. А само место просто шикарное - приятно находиться и работать в такой обстановке. Работа в кинотеатре «Москва» стала для меня отличным опытом, и я с теплом вспоминаю время, проведённое в команде🩷
Работник
23.10.2025
Ставка почасовая, пришла на 5/2 по 12 часов. Через три месяца поставили график по 9 часов, что сократило мой доход на 25% Белая зарплата, соцпакет, 13я зарплата. Хорошая стаф еда. Больше ничего не понравилось, но приложение требует еще что-то написать
Работник
21.06.2025
Чаще проводить тимбилдинги, корпоративные мероприятия для улучшения коммуникации между подразделениями. Хотя и так все хорошо! Карьерный рост, гости, уровень дохода, руководство. Выросла с позиции менеджер ресторана.
Работник
19.12.2024
Повысить зарплату менеджерам. Своевременная выплата заработной платы два раза в месяц. Лояльное руководства. Отличный коллектив
Работник
08.10.2024
Маловато выходных ,субъективно . Отличный проект для реализации потенциала ,достойное место относительно монетизации профессионального опыта .Для сотрудников с малым опытом достойная образовательная база ,благодаря рядовым и старшим официантам курирующим тебя весь период стажировки,весьма компетентный и тактичный менеджерский состав,приятный коллектив который готов откликнуться и прийти на помощь в трудную минуту .
Работник
10.08.2024
Хотелось бы иметь возможность выбрать гибкий график, а также понимать какую прибавку ты получишь от банкета. Близость к станции метро, хорошая заработная плата, а также ее своевременная индексация, плюс бонус 13я зарплата. Так же бонус приведи друга Есть столовая где можно вкусно подкрепиться и немного отдохнуть. Внушительная охрана
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ВИП-Кинотеатр
Помогите составить детальное представление о работе в компании ВИП-Кинотеатр. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
10.06.2024
Трудоустройство в компании официальное по ТК РФ. Все выплаты проводятся по белому на банковскую карту со всеми необходимыми отчислениями в фонды. Коллектив отличный, взаимовыручка и советы помогают в работе. На моей должности уже есть наработанная практика технологии по подбору персонала. Очень помогает в работе такие сайты на подбору как hh.ru, сайт удобный, можно делать пометки по соискателю, чтобы коллеги видели, что данный соискатель либо был приглашен на собеседование, либо ему было отказано, чтобы не было дубляжа. Если театр начинается с вешалки, то работа в компании начинается с менеджера по подбору персонала. Поэтому это большая ответственность, и знание не только о работе компании, но и о каждой должности, чтобы человек понимал изначально свой функционал, условия работы, какие есть бонусы и какая мотивация.
Менеджер по персоналу
28.10.2024
Все здорово, прекрасный коллектив и отличное руководство. Составу руководителей огромное спасибо! Поддерживают и помогают в случае чего. У сотрудницы случилась беда, так руководители узнали и выплатили ей денежную помощь, это ценно. А так у нас отличный коллектив и хорошая ЗП, все официально, в срок и без задержек. Стабильность на первом месте!
Менеджер
02.07.2024
Для меня, наверное, самым важным было - наличие гибкого графика. По семейным обстоятельствам приходится периодически отлучаться. Сразу на собеседовании об этом сказал, все обговорили. Сейчас заранее предупреждаю РГ, проблем с этим нет совсем. ЗП, конечно, не такая большая, как у тех, кто работает полный день, но для подработки очень достойно. Компанию рекомендую.
Работник
26.12.2024
Проработала в компании 1,5 года. По своему опыту работы в различных магазинах и сферах продаж, в спаре наиболее все четко и структурировано. У всех сотрудников четкий регламент, регулярная заработная плата, официальное оформление. Руководитель очень внимательный и порядочный человек, но с начальством это уже кому как повезет.
Продавец
08.05.2024
Основной костяк халтурит на себя под руководством Шестака и Бахтадзе, а остальные пашут за себя и за того парня. При увольнении вам не оплатят за последний месяц, а то и 2 т.к зарплату задерживают. В договоре прописывают маленькую сумму от той что согласовали на собеседовании. Шестак работает в Олимпроекте. Бахтадзе наркоко. Всех заказчиков кинули включая левел, с ЦДП никто не хочет работать гнилые урки.
Гип
22.03.2024
Можно чат открывать, кого робола наеб.ла! Обещать платить и платить две Большие разницы.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы