Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Пензенское конструкторско-технологическое бюро арматуростроения (ПКТБА)
Пенза
Комментарий
Обеспечить сотрудникам конкурентную заработную плату с возможностью повышения категории компетенций. Лояльное руководство, отличная корпоративная культура, замечательная столовая с отличными ценами, замечательный коллектив.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Пензенское конструкторско-технологическое бюро арматуростроения (ПКТБА)
04.11.2024
Количество парковочных мест Развивающаяся компания, на рынке с 1962 года. Постоянное увеличение объема производства и расширение самой компании. Очень нравится коллектив , постоянно проходят различные мероприятия. Удобный график , расположение. Самое главное лояльное руководство.
Работник
29.10.2024
Раздут штат , слажен по советскому типу, система мотивации рассчитана на длительный период, в начале получаешь минимум. Интересная работа, серьёзное обучение, высокий уровень сотрудников и руководителей. Можно получить хороший опыт в торгах, подготовке документов, формирования технического задания. В продажах разъездной характер работы, постоянные командировки, переговоры на высшем уровне.
Работник
21.09.2024
Нормальное обучение новеньких и заработная плата. Продавцы больше зарабатывают. Белая зарплата. Расположение предприятия удобное. На этом всё.
Работник
16.08.2024
Все начиная с отдела кадров повысить зарплату создать места для отдыха итд не жалею что ушел цените свое время,здоровье и труд не работайте за копейку Стабильная организация но не успешная обещают горы а на деле пропавшее место зп очень маленькая для города продавцы в пятерочке больше получают На собеседование вам расскажут замечательную сказку )
Работник
31.07.2024
Уровень зарплаты оставляет желать лучшего. Не всем удобно добираться. Приемлемые условия работы. Есть дешёвая и качественная столовая и медпункт. Интересные проекты и задания.
Работник
19.07.2024
Рабочий график, заработную плату, уважение к рабочим, правильный расчёт заработной платы Близость к дому, хороший коллектив, работа с изменениями готовых деталей
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Пензенское конструкторско-технологическое бюро арматуростроения (ПКТБА)
Помогите составить детальное представление о работе в компании Пензенское конструкторско-технологическое бюро арматуростроения (ПКТБА). Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
15.01.2024
Гюльнара из отдела кадров постоянно своём врёт, врёт, врёт. И работникам, и соискателям. Пора руководств от неё избавляться, что не портила лицо компании.
Работник
15.02.2025
Отличный дружный коллектив, один из лучших за последние 5–8 лет. Перелёт туда и обратно на самолёте, суточные 1500 рублей, компенсация такси. Проживание в комфортабельных отелях с завтраком. Зарплата достойная. В целом условия для работы и жизни хорошие, но стоит избегать употребления алкоголя, алкашей сразу выгоняют.
сервисный инженер
19.12.2025
Лично я очень довольна своей работой в компании . Здесь есть все условия для успешной работы, развития и карьерного роста. Компания ценит своих сотрудников и создает комфортную рабочую атмосферу. Зп без потолка, своевременная и выплачивается вовремя в белом формате. У нас очень дружный и сплочённый коллектив. Всегда можно рассчитывать на помощь и поддержку как от коллег, так и от руководства. Атмосфера в офисе позитивная и рабочая, что очень важно для продуктивности.
Менеджер по оптовым продажам
06.06.2025
Если мечтали почувствовать себя винтиком в системе, которую основал отец приватизации, а руководит 40 летний инфантил — вам точно сюда. Главное — не забывайте пить успокоительное перед планерками. И после. Офисный планктон тут не выживает — только самые стойкие, с пошатнувшейся психикой и подорванным здоровьем. Директор свято верит, что если намекнуть на премию и сально пошутить, сотрудники будут лизать экраны мониторов от усердия, до 10 вечера каждый день. Зарплата хоть и не роскошная, зато стабильно задерживается — это же уже традиция. Производство - это нечто. Если вам нравится атмосфера кустарной мастерской дяди Васи из 90-х — добро пожаловать! Станки времен Хрущева, охраны труда — как в средневековье. Вредные металлы? Да вы что, это же особая технология! Легкие, конечно, через пару лет напоминают решето, зато какая экономия на СИЗах. Здесь вас просто медленно и печально переработают в расходный материал под девизом: Люди — наше самое ненужное сырье! 80% новых сотрудников уходят после первой зарплаты, еще 10% до – после того, как узнают, что переработки без оплаты.
Сотрудник
13.07.2024
че могу сказать про работу вроде как нормально пока ездил вот два раза уже. по деньге нормально выходет уж лучше чем на старом моем месте. да и условия ебо и земля с тем что было раньше. тут и вагончики отапливаются и с билтами порядок, за свой счт ниче покупать не надо.
Работник
22.09.2024
На днях я испытала легкий шок, получив подарок за проявленную активность в подготовке последнего проекта! Разве такое бывает?)) на прошлой работе особое усердие старались не замечать и вообще инициативу не поощряли. Такое чувство, что работаю где-то на другой планете. Конечно, гибридный график работы не всегда совпадает с семейными планами. Но это не критично, особенно с учетом бонусов для семей с детьми. Например, на новый год моя дочь получает подарок от нашей компании, причем очень даже неплохой. Есть дмс со стоматологией, не только для работников, но и для семьи
Pre-sale менеджер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы