Преимущества работы

• Стабильная деятельность и участие в стратегических проектах: Компания Газпром трансгаз Нижний Новгород является активным участником стратегических проектов, таких как Северный поток и газификация российских регионов. Работа в такой организации предоставляет стабильность и возможность участия в значимых проектах.
• Развитие персонала на основе компетентностного подхода: Кадровая политика предприятия направлена на непрерывное развитие персонала на основе компетентностного подхода. Это позволяет сотрудникам развивать свои профессиональные навыки и расти в профессиональном плане.
• Система социальных льгот и гарантий: ООО "Газпром трансгаз Нижний Новгород" предоставляет работникам систему социальных льгот и гарантий. Коллективный договор включает пункты о социальной поддержке, медицинской помощи и оздоровлении работников и их семей.

Недостатки работы

• Ограниченные возможности для карьерного роста: Один из отзывов указывает на ограниченные возможности для карьерного роста, основанные на связях, а не на знаниях и навыках. Также отмечается отсутствие доступа к общению с начальниками из других отделов, что может быть препятствием при развитии карьеры.

Стоит ли работать в Газпром трансгаз Нижний Новгород?

Решение о работе в компании Газпром трансгаз Нижний Новгород следует принимать, учитывая как преимущества, так и недостатки, а также свои индивидуальные предпочтения и цели. Компания предоставляет стабильную деятельность, участие в стратегических проектах и развитие персонала на основе компетентностного подхода. Однако, ограниченные возможности для карьерного роста могут быть недостатком для некоторых сотрудников. Важно обсудить и согласовать эти аспекты с индивидуальными целями и ожиданиями, прежде чем принять решение о работе в этой компании.