Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНижний Новгород
Комментарий
Хочется больших возможностей для карьерного роста, не только через связи, но и на основе знаний и навыков. Также было бы здорово иметь доступ к общению с начальниками из других отделов, без страха получить выговор за это. Все 2,5 года не было повышения в должности. Попытка перейти в другой отдел на стажировку была неудачной. Несмотря на хорошие показатели в рамках спартакиады и стабильное перевыполнение плана, сотруднику с тремя высшими образованиями не удалось найти более подходящую должность. Вместо этого он получал только упрёки, что образование не имеет значения для его текущей работы.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
Стабильная компания , все устраивает зарплата выплачивается во время, наличие транспорта до работы и обратно, организация санаторно-курортного отдыха, наличие прекрасного детского лагеря, организация спортивных ,культурно- досуговых мероприятий для работников и членов семьи, хорошие новогодние подарки, наличие ДМС и 13-ой зарплаты
23.07.2025
Дичайшие переработки (особенно в периоды различных мероприятий и прочее). Абсолютное несоответствие выполняемой работы зафиксированным в должностных обязанностях функциям (будете заниматься абсолютно всем - от обслуживания старых принтеров, вечные проблемы с расходными материалами, других нет в компании, до просьб сотрудников поправить очередную ексельку, ты ж программист). Коллеги орут друг на друга, отсутствие субординации как факт. Сто раз подумайте, прежде чем идти в такой "газпром" работать (речь про сферу ит), здоровье дороже. Есть много других компаний, более интересных, ценящих своих сотрудников. Ушëл и не жалею. Отзыв оставлю с целью предостеречь кандидатов. Зарплата вовремя, это все плюсы. Больше вообще нет. Остальное минусы
22.07.2025
По моему мнению, Газпром- достойная стабильная компания. Работа в комфортных условиях. Недостатков нет. Работаю в данной компании 7 год. Основными плюсами работы в Газпроме считаю стабильность и социальную политику. Заработную плату выплачивают вовремя, ежегодные премии, 13-я зарплата. Возможность ездить на отдых и лечение за счет предприятия, путевки в детские оздоровительные лагеря. Возможность вступить в программу жилищного обеспечения. Кроме того, предприятие предоставляет отличные условия для профессионального развития: обучение, конкурсы профессионального мастерства.
20.07.2025
Всегда есть к чему стремиться (в настоящий момент для себя выделю некоторые неудобства в связи с переходом на отечественное ПО). Но это временно Хорошая, стабильная компания. Лояльное руководство, стабильно высокая заработная плата, отличные возможности для карьерного роста (для тех, кто реально работает). Отличное соц. обеспечение, регулярные мед. осмотры, оплата лечения, организация отдыха и досуга (отдых для детей и взрослых).
19.07.2025
хромает используемое программное обеспечение, много приходится делать "руками". Стабильная организация. Для работников много возможностей для обучения, карьерного роста. Наличие профсоюза, который часто проводит интересные мероприятия. Выплачивается 13 заработная плата. Есть рабочие места где работать норм. А есть , где можно работать круглосуточно и не переделать все. Чем больше стаж на предприятии, тем больше зарплата "обрастает" разными выплатами, что увеличивает среднегодовой заработок на треть. Есть Дополнительное медицинское страхование в Персоне - мне нравится. Почти бесплатные путевки детям в лагерь. Коллектив нравится, почти все профессионалы, увлечены своей работой , переживают за нее. Работаю 9 лет и пока ни куда не собираюсь. Заработную плату выплачивают четко - 2 раза в месяц. Но есть минусы (как же без них) В целом на твердую 4.
17.07.2025
Предложения по улучшению отсутствуют Стабильность, уровень зарплат, социальный пакет, медицинская страховка.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Газпром трансгаз Нижний Новгород. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Руководство довольно лояльно относится к своим подчинённым. Можно обратиться за помощью как к коллегам, так и к руководителям. В коллективе в основном дружеская атмосфера. Хорошая зарплата, выплаты всегда приходят вовремя, включая отпускные и больничные. Переработки отсутствуют, после 18 никого уже нет, праздники всегда отмечаем.
08.04.2024
Достаточно посмотреть финансовые показатели, компания показывает второй год подряд убытки. В частности Неватом Екатеринбург, одно из юрлиц ГК Неватом. Лисси, в Новосибирске, чистая прибыль упала почти на 90℅. Все факторы говорят, что компания плывёт по течению. Но судя по вакансиям, которых всегда полно, владельцы в поиск сверх людей, которые смогут этой шлюпке помочь всплыть. А ранее они раскидывались людьми. Все нормальные давно уволились. Кандидатам, советую смотреть в другую сторону. Работать там могут слабохарактерные, зависимые от денег, молчаливые людишки. Покорные рабы.
10.07.2024
Лохотрон под названием МЭП - проект ищет лохов для работы без денег. Руководители Будная и Чапурин этой шарашки в черных списках давно и надолго. Не ходите сюда на собеседования офисы лохотроны на Павелецкой и Дубровке
02.03.2023
Компания воплотила безумную идею - установку лифта в частном доме. Что же мы теперь, как Ниро Вульф, поднимаемся исключительно в надежной и красивой кабине. Заморочек менеджеры от нас услышали много. Но отнеслись с пониманием. По цене все обошлось без шестизначных цифр.
23.10.2024
Когда устраивался спрашивали есть ли опыт работы . У меня не было на тот момент, честно сказал. Думал не возьмут из за этого но взяли и обучили. 2 с лишним года отработал. Коллектив отличный,зарплата официальная. На работе особо не доставали, все спокойно.
30.09.2025
+ Оф. трудоустройство, белая зарплата. Классная команда. Шикарный соцпакет. - Более тщательный отбор кандидатов на руководящие посты.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы