Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании RetailCRM
Москва
Комментарий
Условия работы внутри коммерческого отдела. Настроить более мотивирующую мотивацию и понятную должностную инструкцию. А не менять все каждые 2 недели. А также понятную логику действий. Было бы здорово пересматривать оклад спустя какое-то время, поскольку инфляция растет стремительно. А также было бы здорово иметь возможность дополнительного обучение не внутри команды, а внешние курсы. Продукт отличный, продавать не стыдно. Условия полностью удаленной с возможностью посещать офис, но не обязательно. Отличный коллектив, всегда поддержат и помогут.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании RetailCRM
04.03.2025
коммуникацию с иностранными сотрудниками, программу обучения Постоянное командное развитие, поддержка со стороны руководства
Работник
03.01.2025
Честно говоря не могу назвать минусов. Хороший уровень дохода, хороший условия труда. Рекомендую Чудесный коллектив, с которым вы будете расти. Компания с четкой миссией и системой работы
Работник
17.11.2024
С ростом компании взаимодействие между отделами усложнилось и стало не так просто своевременно обмениваться важной информацией. Казалось, мы стали слегка более неповоротливыми и разобщенными. Хотелось бы пожелать компании продолжить придерживаться единого понятного каждому сотруднику вектора развития и не сбиваться с пути! Мне очень нравилось работать и с замечательным бессменным CEO, и со всей командой топ-менеджмента, и с талантливыми ребятами из нашего отдела маркетинга и смежных подразделений. Прекрасный опыт, теплые воспоминания, слаженный коллектив.
Работник
09.11.2024
Уровень дохода и условия для сотрудников на удаленке, но скорее всего это уже улучшили Ребята всегда в тренде, у них сильный аналитический взгляд, работаю в другой компании сейчас, но в RetailCRM самый интересный опыт Приятный коллектив
Работник
30.10.2024
Поработать над введением в проект новых сотрудников. Хотя и оказывается всесторонняя поддержка от лида и команды на старте, хотелось бы иметь на старте больше информации о процессах системы Высокая степень автоматизации, регламенты внутри компании, сильный лид
Работник
14.10.2024
Нет предела тому, куда можно вырасти, они и так идут в сторону еще более качественного UX/DX/whatever, не вижу смысла перечислять отдельно. Видите какую-то проблему - смело им пишите, они рассматривают все. * Люди, все, с кем взаимодейстовал - классные ребята. Многому у них научился, хорошо сработались * Интересные задачи, некоторые довольно уникальны для отрасли, но и продукт соответствует * Продукт * Уровень автоматизации очень высокий, многие вещи делаются очень просто * Высокий DX - developer experience
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе RetailCRM
Помогите составить детальное представление о работе в компании RetailCRM. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
17.02.2024
Люди! Не ходите работать в салон Автово и Электросила СПБ. Там работает директор Илона Бикетова. Это мразь, а не человек. С виду хорошая и дружелюбная при увольнении на вас повесит большую недостачу. Бегите оттуда у нее работают только свои, вам там не дадут заработать и отберут все деньги.
Работник
11.02.2023
Активно развивающаяся компания. Коллектив классный, в основном энергичные молодые ребята, с которыми приятно работать и вместе выезжать на корпоративные мероприятия. Мне кажется, что плохие отзывы пишут сотрудники, которые плохо работали и хотели просто на окладе сидеть, создавая видимость работы. Здесь правда нужно делать свою работу качественно. Если хорошо работаешь - могут поощрить дополнительной премией, что, конечно, приятно.
Работник
27.09.2023
Работа физически тяжелая, не успеваю восстановиться
Сотрудник зала
20.08.2026
Я долгое время не верил в возможность заработка на финансовых рынках, но после знакомства с платформой Cronika, мои сомнения развеялись. Копирование сделок стало для меня простым и эффективным способом начать. Я просто слежу за трейдерами и вижу рост своего капитала. Вложив 1000 рублей, я уже получил первую прибыль, что является отличным показателем. Хотя я пока не пробовал торговые сигналы, в ближайшее время намерен их протестировать. Если вы обладаете дисциплиной и готовы следовать рекомендациям, у вас есть шанс на успех. Cronika делает трейдинг доступным для всех, и я рад, что нашёл эту платформу.
Трейдер
01.04.2024
Не платит заработную плату! Не верьте ни единому слову этого мошенника , обманывает и кидает всех кто с ним связывается. Оказывается отзывов о том что он мошенник полно, таких "людей" надо знать в лицо ! Родом из Омска . Данные которые может кому то помогут вернуть деньги и найти его. Живет по адресу адрес: 141870, г.Истра, д.Лобанова, улица Новая, д.5, кв.24. Ездит на авто Киа рио номер Х 745 МК 55 .
Инженер
18.09.2025
Работаю технологом, по условиям Грасс дают максимум, по зарплате тоже. Добавил бы еще, что очень располагающее отношение к сотрудникам, много моментов, которые способствуют тому, чтобы люди оставались в компании. Тут и условия на самом производстве, и неплохие графики, и система поощрения, в том числе - внутренняя валюта. Хорошо адаптируем новичков, причем это для них удобно и для тех, кто давно работает выгодно, тк за это начисляют коины и доплачивают. Так что в плане поддержки все очень и очень хорошо. Финансовая сторона также радует, зарплата точно в рынке, а так мне кажется что и выше средней по региону. Причем это официальная зарплата, не конверт. К ней еще ДМС, премии бывают, так что с тз финансов все
Технолог
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы