Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Скобеев и Партнеры
Москва
Комментарий
Хотелось бы почаще устраивать какие-то корпоративные мероприятия совместные, чтобы знакомиться и общаться лично с коллегами из других городов.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Скобеев и Партнеры
05.12.2025
В целом нет. В компании нормальная атмосфера без токсичности, без микроменеджмента, всё достаточно по-взрослому. Для профессионального роста то что нужно. Работаю в контексте здесь уже полтора года. Нравится, что проекты самые разные, разные сегменты бизнеса, разный масштаб, это позволяет тестировать гипотезы, запускать новые форматы, экспериментировать с креативами, все для результата)
Работник
26.11.2025
Если где-то возникают сложности, всё решается быстро. Работаю в компании сейчас и нравится, что здесь действительно ценят людей. Команда сильная, задачи интересные, а клиенты не однотипные, поэтому скучать не приходится. Процессы чёткие, есть поддержка от смежных отделов.
Работник
06.11.2025
Работаю в компании уже больше двух лет. Очень нравится взаимодействие с командой, всегда можно обсудить идеи, внедрить свои подходы в проекты, и тебя услышат. Руководство адекватное, задачи ставятся чётко, без «хаоса». Постоянно обучаешься в процессе. В целом - отличное место для развития в digital.
Работник
03.11.2025
Работа действительно сложная и ответственная, надо четко и внимательно все делать Работаю в Скобеев и Партнеры уже больше года. В целом очень доволен, команда сильная, проекты интересные, руководство действительно в теме, а не для галочки. Много возможностей для развития: внутренние обучалки, обмен опытом, реальные кейсы, где можно прокачать свои навыки. Зарплата всегда вовремя, атмосфера дружелюбная.
Работник
22.10.2025
Работа сложная) но это только мотивирует развиваться и повышать эффективность. Здесь я прокачал свой скилл в разы (до этого обучался сам на фрилансе). Компания дает возможность работать с разными нишами. Всегда можно обратиться к старшим коллегам за советом, атмосфера дружеская. Руководство открытое, готово обсуждать любые идеи по оптимизации.
Работник
05.10.2025
Минус для меня только один - высокая динамика, но это часть сферы digital. Работаю здесь чуть больше года. Очень нравится, что проекты разные и можно прокачивать навыки в разных нишах. Коллектив дружный, всегда помогут с советом
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Скобеев и Партнеры
Помогите составить детальное представление о работе в компании Скобеев и Партнеры. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
21.05.2025
По поводу того что пишут как компания поднялась когда пришёл новый гендир, конечно враньё. Развалил всё. По пятницам короткий день был если только вы сокращали всю неделю обеденное время. И то возмущению не было предела, как это люди в пятницу, да ещё с работы пораньше хотят уйти🤦🏻♀️ Отсутствие нормальной вентиляции и кондиционера. Летом в цеху до+38.Но домой никак, сиди умирай. Плевать на ТК. По факту про-во очень вредное. Условия ужасные. Хорошо тем кто в офисе. На производстве ужас.
Оператор
22.10.2024
Сегодня 22.10.2024 Васька Чапурин директор Мэп проекта бьётся в суде за 5 млн от Центродорпроекта, аки голодный африканец за горькую попку огурца... Запаслись попкорном и Ждём-с
Директор
23.10.2024
Уже несколько лет работаю в Валенте в должности гранулировщика. Работа на производстве мне нравится, никогда не хотелось просиживать в офисе. Подход к производству тут серьёзный, оборудовано всё по последнему слову техники, выдаётся качественная спецодежда. Работодатель прислушивается к рекомендациям работников, касающихся улучшения и оптимизации рабочего процесса. Зп устраивает, есть ДМС и неплохая столовая на территории.
Гранулировщик
07.03.2023
Объект Тула,Так называемый комендант стройки,наркоман,который всех уже достал,пользуется тем что у него с якобы связи с приближенными,Имя Денис,пока не нюхнет или не курнет ,бегает орет по всей стройке,тем самым отбивает всякое желание людей работать,и вообще ехать на этот объект,мало того что за копейки,так ещё и с наркоманом приходится находится на объекте,и выслушивать его бред!вот и все прелести екс,все кругом знают что он из себя представляет,но ни кто ничего не делает,такое вот руководство,на объекте в Щелково с ним проводили беседу,но ему глубоко похер,в скором времени проведут и на Туле,но это будет совсем другой разговор
Работник
21.05.2024
работа находится не далеко от дома. Все условия которые были важны: выплаты без задержек, белая зарплата, официальное трудоустройство, премии, коллектив, оплата больничных иотпусков, нашел здесь.
Кладовщик-комлпектовщик
20.03.2024
В компанию Союзспецодежда устроилась 4 года назад на должность продавца-консультанта. Через 2,5 года пошла на повышение и уже являюсь старший продавцом. Что еще можно поставить в + компании: - безвозмездное обучение с нуля, за счет работодателя, как в начале так и в последующем; -выбор рабочего графика; - отличная мотивация в плане зарплаты и ее роста; - очень интересная работа, различные выставки, участие в них; - нравится, что всегда отмечают профессиональные успехи, не только материально, но и вниманием , и теплыми словами - коллектив очень хороший, взаимовыручка, теплое отношение среди коллег.
Старший продавец-консультант
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы