Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Скобеев и Партнеры
Тамбов
Комментарий
Объем проектов и задач, нужно постоянно быть в ресурсе и режиме многозадачности Задачи интересные, творческие. Мне нравится искать необычные и индивидуальные решения для каждого проекта. Не загонять себя в шаблонные рамки. И платят неплохо, премии достойные, есть возможность себя показать. Может и не значительно, но после работы в гос. учреждении я кайфую от отсутствия ограничений во внешнем виде, никогда этого не понимала.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Скобеев и Партнеры
05.12.2025
В целом нет. В компании нормальная атмосфера без токсичности, без микроменеджмента, всё достаточно по-взрослому. Для профессионального роста то что нужно. Работаю в контексте здесь уже полтора года. Нравится, что проекты самые разные, разные сегменты бизнеса, разный масштаб, это позволяет тестировать гипотезы, запускать новые форматы, экспериментировать с креативами, все для результата)
Работник
26.11.2025
Если где-то возникают сложности, всё решается быстро. Работаю в компании сейчас и нравится, что здесь действительно ценят людей. Команда сильная, задачи интересные, а клиенты не однотипные, поэтому скучать не приходится. Процессы чёткие, есть поддержка от смежных отделов.
Работник
06.11.2025
Работаю в компании уже больше двух лет. Очень нравится взаимодействие с командой, всегда можно обсудить идеи, внедрить свои подходы в проекты, и тебя услышат. Руководство адекватное, задачи ставятся чётко, без «хаоса». Постоянно обучаешься в процессе. В целом - отличное место для развития в digital.
Работник
03.11.2025
Работа действительно сложная и ответственная, надо четко и внимательно все делать Работаю в Скобеев и Партнеры уже больше года. В целом очень доволен, команда сильная, проекты интересные, руководство действительно в теме, а не для галочки. Много возможностей для развития: внутренние обучалки, обмен опытом, реальные кейсы, где можно прокачать свои навыки. Зарплата всегда вовремя, атмосфера дружелюбная.
Работник
22.10.2025
Работа сложная) но это только мотивирует развиваться и повышать эффективность. Здесь я прокачал свой скилл в разы (до этого обучался сам на фрилансе). Компания дает возможность работать с разными нишами. Всегда можно обратиться к старшим коллегам за советом, атмосфера дружеская. Руководство открытое, готово обсуждать любые идеи по оптимизации.
Работник
05.10.2025
Минус для меня только один - высокая динамика, но это часть сферы digital. Работаю здесь чуть больше года. Очень нравится, что проекты разные и можно прокачивать навыки в разных нишах. Коллектив дружный, всегда помогут с советом
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Скобеев и Партнеры
Помогите составить детальное представление о работе в компании Скобеев и Партнеры. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
02.12.2025
Компания так себе, очень слабая мотивация, одни нецелевые лиды и автоответчики, хамят и грубят операторам. Плохой руководитель в лице Марины Леонтьевой и ее подобных наставниц-Греку Алены, Кристины Чорич, еще взяли зачем то третью Дашу, которая оператором в компании проработала всего пару дней. Сами делайте выводы какое там руководство-высокомерное, давящее, жадное, не ценящее сотрудников. Любят только подлиз и приближенных родственников операторов, которым постоянно начисляют бонусы и всегда у них есть лиды. Остальные нелюди! Еще там работает оператор С. которая в наглую забирает лиды других операторов с Яндекса и переводит на застройщиков. Мало того, что отдали у других операторов подбор и весь колл центр как будто обязан пахать на эту С. Крч ребята, вас могут просто удалить с группы если вы поделитесь своим мнением, попросите повышение зп или просто потому что у кого-то личная неприязнь. Там нет роста и делать там нечего. Самая стремная и колхозная срм которая только есть в 21в.
Работник
11.08.2024
Заказывала прекрасный оберег у Эзотерика Даны! Всем рекомендую! Желаю всем удачи! Мой оберег меня оберегает уже примерно полтора месяца! Все онлайн делает, быстро, только фото любимой вещи надо.
Лариса
13.08.2024
О компании могу сказать только хорошее: своевременная оплата, премии, выплаты в белую на банковскую карту, оплата отпуска, больничных, интересные бизнес тренинги, хорошие и отзывчивые люди, активная корпоративная жизнь, участие в выставках по товару.
Руководитель по маркетингу в сегменте Хорека
20.11.2025
Требуйте только белую зарплату Не верьте обещаниям Ханин О. и Деревянский С. Из Союз страхование Союз страховые брокеры Союз ПБ Союз КС Эти два плута — любители не платить Обещанные рыночные зарплаты Которые сами указывают в вакансиях Своих московских фирмешек Мне обещали зарплату «рыночную», то есть нормальные деньги, и официальное оформление. На деле всё оказалось полным враньем. В трудовой книжке мне прописали зарплату 35 тысяч рублей, а остальную сумму обещали платить в конверте. И вот тут началось самое интересное. Руководители Ханин О. и Деревянский С., которых я видел всего пару раз, постоянно кормили нас обещаниями: «Ребята, зарплата будет на днях», «Надо немного подождать, сейчас подпишем новый контракт». И так каждый день. Я ждал свою «чёрную» зарплату уже два месяца, но так и не получил ни копейки. Они просто кинули меня на деньги. И, как я потом узнал от других сотрудников, я был не один такой. Они постоянно задерживают зарплату, а потом вообще не платят. Они просто говорят, что «компания сейчас переживает трудные времена», и что «надо подождать». А потом просто увольняют тебя, не выплатив ничего. Я уволился оттуда в мае, так и не получив зарплату за два месяца. Я, конечно, пытался связаться с ними, но они просто не брали трубку. Я даже ходил в офис, но они не открывали мне дверь. Это просто мошенники. Положительных сторон в этой компании нет. Это просто какая-то контора, которая обманывает людей. Они обещают золотые горы, а потом просто кидают на деньги. Я не советую никому идти туда работать. Это потеря времени, нервов и денег. Требуйте только белую зарплату. Не верьте словам и пустозвонью. Поданы заявления в Ск, полицию, прокуратуру. Ханин, Деревянский Обещают рыночные зарплаты. А, далее, пол разными предлогами, врут и не платят, обнщанное. Много обманутых людей. С 2015 года
Работник
27.11.2025
Я с удовольствием делюсь своим опытом использования access.theubrokinvs.com. Платформа имеет интуитивно понятный интерфейс, что делает её доступной для трейдеров с различным уровнем подготовки. Широкий выбор активов позволяет находить интересные инвестиционные возможности. Операции по пополнению и выводу средств проходят максимально быстро, что значительно упрощает процесс торговли. Команда поддержки работает на высшем уровне, всегда готова помочь и ответить на вопросы. Я также ценю образовательные ресурсы, которые помогут многим трейдерам улучшить свои навыки. Уровень безопасности и защиты данных на платформе внушает доверие, что является важным аспектом для любого трейдера. В целом, я рекомендую access.theubrokinvs.com как надёжного партнёра для успешной торговли.
Аналитик
25.08.2023
Работаю около полугода, ничего плохого отметить не могу, меня все устраивает. Официально на работу не устраивают, что мне на руку, потому что в долгах. ЗП дают стабильно, получил премию новогоднюю. Так что мне все подходит, до работы добираюсь минут 15.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы