Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
При переходе из офиса в офис не выплатят вам начисленные копейки. Сфера очень проблемная, если вам до 30 - с вероятностью 97% потеряете время, Ваши услуги никому не нужны. В другой сфере просто улетел сразу в космос от своих скиллов. Здесь же они нафиг никому не нужны. И да, если все же идёте в недвижку - не идите в подобные агенства #3, 4, 10. В топе Петербургская недвижимость и ещё какое-то.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
12.07.2024
Уважаемые читатели, хочу поделиться с вами своим опытом обучения в Школе риэлторского мастерства компании Владис-Пенза с 22.04.2024 по 04.07.2024. Это, к слову, 2,5 месяца. Обучение неоправданно затянуто, что называется "на выживание". И даже если у вас всё складывается хорошо: набираются объекты, есть эксклюзивы, сделки и благодарные клиенты, т.к. вы помогли им успеть осуществить свою мечту в наше нестабильное время, это ни показатель. В этом агентстве работает такой руководитель HR-отдела, который обязательно сделает так, чтобы ВЫ УШЛИ, если ЕЙ НЕ ПОНРАВИЛИСЬ. Очень мстительная особа. Вы должны во всём ей подчиняться! Ударила по одной щеке - подставьте другую, что называется. Ни слова критики! А критиковать было за что, поверьте... Сколько я видела за 2 месяца искажённых лиц, которые выходили после личной встречи с ней, собирали вещи и больше не возвращались в агентство. ВОТ ЧТО ЗНАЧИТ, ПРАВИЛЬНО ПОСТРОИТЬ ДИАЛОГ со стажёром. А ответ у неё всегда один: "ТЫ ЕЩЁ УЧИТЬ МЕНЯ БУДЕШЬ, КАК МНЕ РАБОТАТЬ?" Расскажу и о результатах их обучения: за 2,5 месяца 2 выпускника из 30. ПРОФЕССИОНАЛЫ! Или ДАРМОЕДЫ? За что им только деньги платят? Сплетничают по полдня на кухне. Плетут свои интриги. А потом разбирают себе интересные объекты, которые стажёры набрали, рысью бегая по городу. ЛУЧШАЯ ШКОЛА РИЭЛТОРСКОГО МАСТЕРСТВА! УРА! И ЛУЧШАЯ ВЫШИБАЛА - САХАРОВА! ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ!
01.03.2024
От плохого отношения к сотрудникам до отвратительного сопровождения сделок
15.02.2024
Работа интересная и предполагает постоянное общение с людьми. Обучение проводится постоянно, и профессиональные тренеры помогают в этом. Заработок не ограничен. Можно улучшить коммуникацию между отделами, так как не всех новых сотрудников хорошо принимают. Также для высокого заработка нужен автомобиль.
08.02.2024
федеральная компания, с грамотными руководителями, шикарные обучения. Высокий процент выплат от сделок. У кого есть желания и цели то в компании есть все ресурсы для роста сотрудника. А кто привык ничего не делать, те в отзывах пишут оправдание своей бездарности. Да, ту нет оклада, но тут нет и потолка в зарплате, и множество разных бонусов дополнительных. Поэтому у кого есть желание развиваться в недвижимости то только во Владис
08.11.2023
Заключали сделку через это агентство,у меня только положительные эмоции,агенты знают свою работу и работают на высшем уровне,сотрудник Сабина ,Михаил -это профессионалы своего дела 👍все прошло отлично,а начальник просто великолепный человек 👍 рекомендую
23.10.2023
Фирма крутая. Отлично подходит для амбициозных и целеустремленных сотрудников, здесь можно реализовать свой творческий потенциал.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Агентство недвижимости Владис. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
02.08.2024
Клоунада для умственно отсталых. Не был отработан и месяц, как стали отправлять на выходные за свой счет, а позже и вовсе отпуск с увольнением. Сами они, конечно, после этого и обделались, вызвав на смену, будучи отправив в отпуск. Оплата дерьмовая, план для добавочной части не выполним по их же причинам. Набрали сотрудников с перебором. НАУЧИТЕСЬ РУКОВОДИТЬ И УПРАВЛЯТЬ КОМПАНИЕЙ
07.10.2024
Здесь работать хорошо по многим причинам. Нормальное отношение и взаимопонимание со стороны руководства. Стабильная зарплата, трудоустройство по ТК, поощрения, добираться до работы удобно.
10.09.2024
деньги хорошие платят. и спецуху нормальную выдают. полвозят на завод на автобусе удобно это крутая тема. если любиш пахать будеш нормал получать.
14.03.2024
александр Условия труда: Коллектив: Руководство: . Уважаемый Бузуков Александр Александрович. В 2017 ГОДУ ФЕВРАЛЬ У МЕНЯ(У МИШИ Ф.) СЕРЕГА ЗАЛЮБОВСКИЙ ВЛАДИМИРОВИЧ(телефон-89164511045; телефон-8967-141-25-54 звоните)И СВЕТЛАНА ГРИГОРЬЕВА 1986г.примерно(1986г рождения) совершили подлог не доплачивали Миши Ф. зарплату ГДЕ ТО В СУММЕ 70000 РУБЛЕЙ.Также они заставляли платить налог повышенный Ф. Мише. СЕРЕГА ЗАЛЮБОВСКИЙ ВЛАДИМИРОВИЧ И СВЕТЛАНА ГРИГОРЬЕВА присвоили деньги Ф. Мише в размере 20000рублей. воспользовались чужими СРЕДСТВАМИ.НАЛОГОВОЕ БРЕМЯ-10000 РУБЛЕЙ.Еще Серега обвинял Мишу в продаже самолета а также в продаже камеры-самолета.деньги нужно вернуть Мише .Ф. И рассмотреть жалобу или иск залюбовского Сергея Владимировича.По смыслу части 1 статьи 291.1, части 7 статьи 291.6, статьи 291.11 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации кассационная жалоба подлежит передаче для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии Верховного Суда Российской Федерации, если изложенные в ней доводы подтверждают наличие существенных нарушений норм материального права Михаила Ф. и (или) норм процессуального права, повлиявших на исход дела, без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав и законных интересов заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности. ПО ФАКТУ МОШЕННИЧЕСТВО.=100000РУБЛЕЙ. ФЕВРАЛЬ У Миши была доставка тнт.его женщина обманула.обратите внимание залюбовского сергея.По смыслу части 1 статьи 291.1, части 7 статьи 291.6, статьи 291.11 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации кассационная жалоба подлежит передаче для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии Верховного Суда Российской Федерации, если изложенные в ней доводы подтверждают наличие существенных нарушений норм материального права и (или) норм процессуального права, повлиявших на исход дела, без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав и законных интересов заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности.МИШЕ НУЖНО ВЕРНУТЬ ДЕНЬГИ МИШЕ. АЛЬЯНС АВИА
25.08.2023
Работа на дому, своевременная выплата з/п
01.12.2023
Могу сказать, что руководство адекватное, всегда идут навстречу, зп выплачивается вовремя. Часто делают мотивации, новые премии, соревновательные моменты между магазинами. Это увеличивает продажи,и ЗП в конце месяца. Коллектив подбирают грамотно. Товар хороший,с ним приятно работать, когда предлагаешь клиентам хорошую вещь, уверен в том, что его не вернут из-за качества. Для сотрудников хорошие скидки. Спокойная рабочая атмосфера и хорошие условия труда. Считаю достойным местом для развития навыков продаж.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы