Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Агентство недвижимости Владис
Санкт-Петербург
Комментарий
Заключали сделку через это агентство,у меня только положительные эмоции,агенты знают свою работу и работают на высшем уровне,сотрудник Сабина ,Михаил -это профессионалы своего дела 👍все прошло отлично,а начальник просто великолепный человек 👍 рекомендую
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Агентство недвижимости Владис
12.07.2024
Уважаемые читатели, хочу поделиться с вами своим опытом обучения в Школе риэлторского мастерства компании Владис-Пенза с 22.04.2024 по 04.07.2024. Это, к слову, 2,5 месяца. Обучение неоправданно затянуто, что называется "на выживание". И даже если у вас всё складывается хорошо: набираются объекты, есть эксклюзивы, сделки и благодарные клиенты, т.к. вы помогли им успеть осуществить свою мечту в наше нестабильное время, это ни показатель. В этом агентстве работает такой руководитель HR-отдела, который обязательно сделает так, чтобы ВЫ УШЛИ, если ЕЙ НЕ ПОНРАВИЛИСЬ. Очень мстительная особа. Вы должны во всём ей подчиняться! Ударила по одной щеке - подставьте другую, что называется. Ни слова критики! А критиковать было за что, поверьте... Сколько я видела за 2 месяца искажённых лиц, которые выходили после личной встречи с ней, собирали вещи и больше не возвращались в агентство. ВОТ ЧТО ЗНАЧИТ, ПРАВИЛЬНО ПОСТРОИТЬ ДИАЛОГ со стажёром. А ответ у неё всегда один: "ТЫ ЕЩЁ УЧИТЬ МЕНЯ БУДЕШЬ, КАК МНЕ РАБОТАТЬ?" Расскажу и о результатах их обучения: за 2,5 месяца 2 выпускника из 30. ПРОФЕССИОНАЛЫ! Или ДАРМОЕДЫ? За что им только деньги платят? Сплетничают по полдня на кухне. Плетут свои интриги. А потом разбирают себе интересные объекты, которые стажёры набрали, рысью бегая по городу. ЛУЧШАЯ ШКОЛА РИЭЛТОРСКОГО МАСТЕРСТВА! УРА! И ЛУЧШАЯ ВЫШИБАЛА - САХАРОВА! ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ!
Стажер
01.03.2024
От плохого отношения к сотрудникам до отвратительного сопровождения сделок
Работник
15.02.2024
Работа интересная и предполагает постоянное общение с людьми. Обучение проводится постоянно, и профессиональные тренеры помогают в этом. Заработок не ограничен. Можно улучшить коммуникацию между отделами, так как не всех новых сотрудников хорошо принимают. Также для высокого заработка нужен автомобиль.
Работник
08.02.2024
федеральная компания, с грамотными руководителями, шикарные обучения. Высокий процент выплат от сделок. У кого есть желания и цели то в компании есть все ресурсы для роста сотрудника. А кто привык ничего не делать, те в отзывах пишут оправдание своей бездарности. Да, ту нет оклада, но тут нет и потолка в зарплате, и множество разных бонусов дополнительных. Поэтому у кого есть желание развиваться в недвижимости то только во Владис
Работник
23.10.2023
Фирма крутая. Отлично подходит для амбициозных и целеустремленных сотрудников, здесь можно реализовать свой творческий потенциал.
Работник
26.09.2023
Качественное обучение. Меня все устраивает.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Агентство недвижимости Владис
Помогите составить детальное представление о работе в компании Агентство недвижимости Владис. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
23.09.2023
Устроилась сюда оператором, пока все нравится.
Работник
10.07.2024
Лохотрон под названием МЭП - проект ищет лохов для работы без денег. Руководители Будная и Чапурин этой шарашки в черных списках давно и надолго. Не ходите сюда на собеседования офисы лохотроны на Павелецкой и Дубровке
Гип
05.03.2024
Чтобы получить повышение, нужно быть любимчиком, в противном случае продвижения по карьере нет никакого, и даже не имеет значение, что ты хорошо умеешь продавать!
Продавец-консультант
03.07.2024
берут на работу пенсионеров, за что спасибо, зарплата у меня здесь больше чем пенсия выходит, хорошие девушки, с праздниками всегда поздравят, уважают мою работу и меня.
Уборщица
22.07.2024
Работа в МойОФис дает мне стабильность и уверенность в будущем, что особенно ценно в наше нестабильное время. Здесь я получаю не только хорошую зарплату, но и весь соцпакет, ежегодный отпуск, оплачиваемые больничные. Руководство внимательно относится к потребностям сотрудников. У нас принято ценить мнения всех, даже новеньких, и у каждого есть возможность высказаться и быть услышанным. Но конечно в компании есть моменты, которые можно улучшить. Например, нельзя полностью за раз использовать весь отпуск, просят разбить на части. То есть на месяц не уедешь, максимум на две недели за раз. Неудобный пересмотр ЗП, получить повышение достаточно сложно. Работать можно только с корпоративного ноутбука, а на него программы устанавливаются только администратором, то есть ничего личного не установишь.
Системный аналитик
15.03.2024
Компания выбрала интересную стратегию - завернуть работу по раздаче листовок в вакансии "Стажёр в отдел рекламы и PR" и "Специалист в отдел рекламы"! Раньше пипл бустед называли свои вакансии "Специалист BTL маркетинга", а теперь так Работа связана с рекламой и PR, так же, как работа чернорабочего связана с архитектора Не тратьте время, если вы хотите работать и развиваться в маркетинге - раздавать листовки вам точно не захочется РАБОТОДАТЕЛЬ, ПОМЕНЯЙ НАЗВАНИЕ ВАКАНСИИ!! НЕ ВВОДИТЕ ЛЮДЕЙ В ЗАБЛУЖДЕНИЕ. НЕ ТРАТЬТЕ ЧУЖОЕ ВРЕМЯ
Маркетолог
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы