Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Рассмотреть внедрения корпоративных встреч среди коллег Возможность профессионального роста, достойная оплата труда, открытость к диалогу со стороны руководства.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
21.07.2025
Есть возможность выстроить свой день, получая обратную связь от руководителя. Компания мне понравилась своим подходом к работе, глобальным и амбициозным целям, здесь слышат твои идеи и дают развиваться. Стабильность, честность и разноплановые задачи.
13.07.2025
Дополнительные мотивации для сотрудников Лояльное руководство, нормированный рабочий день, есть возможности для роста, стабильные выплаты.
05.07.2025
Всё что положено (индексация зп, расширение штата и т.п), в компании делают. Улучшить можно только мнение людей о работе на АЗС конкретно в ООО "ИнтерАвтоСервис") Многие соискатели не готовы идти туда, что не знакомо, хотя знаю многие организации, которые рядом не стоят! За годы работы в компании, я увидела для себя справедливого и честного работодателя, соблюдающего нормы трудового права и человеческого отношения, в лице компании ООО «ИнтерАвтоСервис» и его Дочерних организаций (куда в наше время без них:)). Сотрудники на любой должности дружелюбны и отзывчивы в отношении друг к другу, это может подтвердить каждый сотрудник нашей компании! Мы все когда-то были в поиске работы и сомневались стоит ли принимать предложение или нет) Лично у меня сомнения исчезли сразу после собеседования, такой коллектив встречается редко . Компания не развивается на обмане, все зарплаты указываются в полном соответствии с учётом нормального графика (не привыкли указывать "заработок с учётом круглосуточной занятости), а обязанности прописываются максимально, чтобы находить нужных людей. Всегда рады новым сотрудникам!
01.07.2025
Меня все устраивало, ушел из-за переезда Удобно добираться, близко к дому Интереснее чем в супермаркете Хороший коллектив Сменный график
08.07.2023
Хорошие отношения между механиками и руководством, чтобы сотрудники четко выполняли свою работу и своевременно получали необходимые инструкции и средства (сизы). В параллельной вселенной, правда.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ИнтерАвтоСервис. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
09.08.2024
Нашла работу, на которой понадобились мои знания переводчика. Устроена официально, по зарплате не жалуюсь.
15.02.2025
Работал около года, хороший дружный молодой коллектив, проводят классные корпоративы. Достойная зарплата.
21.09.2025
Уже почти 11 лет я работаю в Синергии. Это отличная компания для тех, кто ищет возможности для профессионального и личностного развития и готов для этого трудиться много и напряженно.
31.01.2025
Отличное местоположение, удобная транспортная доступность. График можно выбрать такой, какой больше нравится, больше подходит под ваши жизненные обстоятельства. Предоставляется брендированная униформа. Есть компенсация на обеды.
01.12.2025
Нет Мнение про организацию сложилось положительное. В начале пришлось трудно, так как большая компания, объемные планы. Коллектив сплоченный, что лично мне очень помогает в работе, так как нет ощущения, что тебя оставили одного на произвол судьбы.
06.06.2025
Если мечтали почувствовать себя винтиком в системе, которую основал отец приватизации, а руководит 40 летний инфантил — вам точно сюда. Главное — не забывайте пить успокоительное перед планерками. И после. Офисный планктон тут не выживает — только самые стойкие, с пошатнувшейся психикой и подорванным здоровьем. Директор свято верит, что если намекнуть на премию и сально пошутить, сотрудники будут лизать экраны мониторов от усердия, до 10 вечера каждый день. Зарплата хоть и не роскошная, зато стабильно задерживается — это же уже традиция. Производство - это нечто. Если вам нравится атмосфера кустарной мастерской дяди Васи из 90-х — добро пожаловать! Станки времен Хрущева, охраны труда — как в средневековье. Вредные металлы? Да вы что, это же особая технология! Легкие, конечно, через пару лет напоминают решето, зато какая экономия на СИЗах. Здесь вас просто медленно и печально переработают в расходный материал под девизом: Люди — наше самое ненужное сырье! 80% новых сотрудников уходят после первой зарплаты, еще 10% до – после того, как узнают, что переработки без оплаты.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы