Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Рабочие процессы , этапы согласования , быть более гибкими и мобильными . Отношение чтобы чувствовать частью команды . Свобода и ответственность , интересная профессия . Понимаешь что ты нужен. Работаешь строго в белую
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
19.01.2025
Хотелки - питание (рядом только гнилая 5ка, так что вариант один - носить с собой тормозок, столовая оборудована. А вот купить или бизнес-ланч сорвать поблизости невозможно), больше удалёнки (но это всё не критичное) Открытые и общительные коллеги, можно спокойно обсуждать вопросы. Уютность, "семейность" в коллективе. Регулярные небольшие внутренние мероприятия, участие в жизни коллектива и компании. Возможности для самореализации, профессионального и личностного развития. Формирование внутренней культуры, развитие системы обучения, адаптации, наставничества, развития.
15.01.2025
Центральный офис располагается далеко от метро. Не хватает пространства в офисе (плотная рассадка, когда все приходят в офис). Индексация зарплаты. Работа построена на принципах прозрачности и открытости процессов. Коллеги проявляют уважение и доброжелательность друг к другу. При возникновении проблемы фокус на спокойном разрешение, а не поиске "крайнего". Сильная система обучения и наставничества. Возможность удаленной работы. Четкое исполнение финансовых обязательств.
05.01.2025
Минимизация бюрократии и этапов согласования документов. Повышение уровня коммуникаций между отделами. Развитие корпоративной культуры коммуникаций внутри компании. Хотелось бы, чтобы в офисе кормили. Интересные и сложные задачи для развития, разнообразие в деятельности. Поддержка инициатив со стороны руководителей. Достаточно открытое к диалогу и лояльное руководство. Возможности удаленной работы.
27.12.2024
Коммуникация между сотрудниками, рост внутри компании, скорость принятия решений, хоть какие-нибудь корпоративные мероприятия. Возможность Выбора рабочего графика, среднее оборудование…….
22.12.2024
Коллектив, бизнес процессы. Взаимодействие между людьми. Близость к дому, неплохая заработная плата. Стабильные выплаты.
12.12.2024
Транспорт для сотрудников - идея витает, но пока не реализовалась. Возможность расти и развиваться, изменяться. Возможность учиться, профессионально расти. Дружный коллектив, теплая атмосфера, поддержка коллег.
Помогите составить детальное представление о работе в компании MC-Bauchemie. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
18.07.2023
Высокая зп у слесаря по газу. Меньше 150 не получал. Официальное оформление.
06.02.2026
Не верьте положительным отзывам. Главного долб@ёба цирка под названием турборэнд необходимо положить в псих диспансер. и валерию (финансового директора) показать врачам на психические расстройства
17.06.2025
180 отзывов при среднесписочной численности в 20 человек)))) Читайте отрицательные отзывы, в них вся правда!
07.08.2024
1. Прекрасные условия труда: полнейшая чистота, комфорт нахождения на рабочем месте. 2. Достойная заработная плата.(Зависит от KPI, годовая 13я премия по результатам работы, полное соблюдение ТК). 3.Большой дружный коллектив (очень много сотрудников, отделов, много интересных профессионалов своего дела, готовых не только достойно работать и быть лучшими , но и делиться положительными эмоциями и профессиональным опытом). 4. Очень активная социальная жизнь, много мероприятий, конкурсов, всегда потрясающие призы. Прекрасная традиция награждения всех сотрудников значками отличия за личные достижения. 5.Есть возможность карьерного роста, перспективы развития и достижений. В компании организован Учебный центр, обучение интересное, нужное, очень сильно помогает в работе.
11.04.2025
Пришла в "Витакон" почти без опыта, но всему научили. Команда очень дружная и поддерживающая, нет такого, что кто-то "звездит". Всегда помогут разобраться, подскажут. Много бумажной работы, конечно, но видишь, как твоя работа помогает юристам добиваться списания долгов для клиентов, и это приятно. Атмосфера в целом рабочая, но позитивная.
12.02.2025
хорошие базы, много и хорошо по клиентам. свои программы (црм, телефония, карта) стабильная зп оплачиваемое обучение
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы