Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКраснодар
Комментарий
Побольше общекомандных мероприятий, желательно с выездом на природу Отличная компания! Достойная зарплата. Дружный коллектив. Есть возможность обучения и карьерного роста.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
18.01.2025
Расширить ассортимент по китайским запчастям, улучшить работу 1С Работа есть, за работу платят. Зарплата достойная и вовремя. Проводят обучение, различные мероприятия для работников. В целом все устраивает
02.01.2025
Хотелось бы сделать отопление на складе. Побольше спортивных мероприятий Зарплата высокая, напрямую зависит от выполненной работы. Бесплатные обеды и спецодежда, компенсируют транспорт, подарки от компании, различные мероприятия.
26.12.2024
Да нечего там улучшать, все вертится и крутится как положено. Колесо уже придумали до нас Буду короток. Платят честно, что заработал, то и получил. Обмана нет. Сам проработал год. Сам ступил и испортил отношения.
15.10.2024
Необходимо улучшить взаимосвязь между смежными подразделениями. Возможность удаленной работы, современное качественное рабочее оборудование и орг. техника. Хорошая атмосфера в офисе. Бесплатные горячие напитки, чай, кофе. Оплачиваемая мобильная связь.
18.09.2024
ДМС хотелось бы , а так особо ничего не надо улучшать. Всего достаточно. Прекрасное отношение отдела кадров полное сопровождение и адаптация в первые дни работы. Никаких проблем с оплатой, все прозрачно и понятно. В Компании понимают, что к сотрудникам нужно относиться не как к рабочим машинам, которые нужны лишь как как инструменты для выкачивания денег, и если у человека возникают какие-то проблемы, то они не оставят своего работника в беде. Команда очень творческая, с коллегами общаемся и вне работы. Отличное место для карьерного старта. В общем, жизнь здесь кипит, люди работают и дело движется огромными шагами!
29.07.2024
Не требуется ничего улучшать Адекватные руководители, справедливая заработная плата, своевременные выплаты, подарки на праздники, выходные как у всех нормальных людей))
Помогите составить детальное представление о работе в компании Алсфорт. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Я работаю менеджером по продажам в этой компании уже более 6 лет. Меня полностью устраивает здешний порядок вещей. Система мотивации понятна: оклад плюс процент от продаж. Зарплата приходит вовремя, даже во времена кризисов задержек не бывает. Руководители прислушиваются к мнению сотрудников, работать комфортно, коллектив дружный.
17.02.2025
Работа интересная, главное, чтобы достался активный менеджер, тогда можно хорошо зарабатывать. Молодой коллектив
03.07.2024
Мои догадки аниматора и личное мнение: двадцатипроцентный Васька Вялый закупается Виагрой в аптеках "Чапурин и компания" , а его 40 килограммовые женщины с низкой социальной ответственностью из шведской семьи анка и инга скучают каждая о своем.. вспоминая как их 40 кг детские , вертели на столах и под столом взрослые дяди.
29.01.2024
Задачи простые, если ты имеешь опыт работы в продажах и с людьми, каких- то мега сложных и замудреных задач никто не ставит, вполне реально набить руку и план закрывать не впритык, а заранее. Получаю деньги хорошие, два раза в месяц безналом на карту. И в остальном компания дает возможность карьерного и профессионального роста.
13.11.2023
комфортные условия труда, всегда своевременная оплата труда, молодой коллектив, возможность карьерного роста
08.11.2023
Руководство адекватное, график хороший, инициатива приветствуется в работе, постоянно развиваешься и учишься новому.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы