Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Все добрый день! Я действующий сотрудник компании Turkov в Москве. Работаю больше года. Не могу сказать ничего плохого. Отличная атмосфера для работы, отзывчивые люди, руководство способно услышать, любой вопрос решаем. При искреннем интересе к своей работе, трудолюбии, высокой инициативе есть реальная возможность вырасти. Если позиция "все в моих руках" то никаких проблем.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
05.03.2024
Когда-то в компании можно было работать и получать достойную, соответствующую зарплату.Сейчас эта фирма скатилась до уровня зарплат 2019 года,и при этом заявляет,что она в каком-то спросе и трэнде.Короче кто молодой (пока ещё безмозглый)устраивайтесь на пару месяцев,больше платят чем потом по сделке.
18.11.2023
То что тут пишут хорошие отзывы не видитесь. В цеху дикий холод зимой, даже в куртке будет холодно. Соц. пакет на минималке и самое любимое это здесь ГПХ, заболел, больничный тебе никто не оплатит, так еще и будут претензии. Уходил от сюда с большим удовольствием и нашел работу, где мой труд действительно цениться и оплачивается.
17.08.2023
В компании работаю уже почти 4 года. Нравится и коллектив, и руководство, и продукт, который мы производим, а также атмосфера доброжелательности и взаимопомощи. Компания отправляла на обучение и дала возможность карьерного роста, за которую я крайне благодарна. Взаимодействую со всеми подразделениями и могу с уверенностью сказать, что коллектив тут очень хороший. За длительное время работы в компании многому научилась, получила ценнейший опыт, познакомилась со многими, замечательными, увлеченными своей работой людьми, застала стремительный рост компании и всё это вызывает уважение и вдохновляет на новые свершения, искренне рада быть частью команды. Однозначно рекомендую к трудоустройству))
12.06.2023
В компании работаю больше года. Мне нравится молодой, дружный коллектив, отзывчивость и трудолюбие коллег. Приятно работать с энтузиазмом, когда любая задача решаема! Компания стабильная, быстро растущая, все выплаты официально, чётко в срок.
17.05.2023
Ответ "все!" боюсь не подойдет. Условия труда тут отвратительные, в осенне весенний период температура в цеху 11 14 градусов при влажности 60 70%, потому что такие договорные отношения с арендодателем рабочих помещений. Зимой собственно не сильно выше, 14 17 градусов. Летом наоборот, стальная крыша накаляется и в помещении 37 40 градусов, как в печке. Постоянный повышенный шумовой фон от соседнего цеха и пыль, тоннами осидающая на все поверхности (и ваши легкие). Работодатель с этим ничего делать даже не собирается, на свой персонал ему плевать. Спец одежда не выдаётся ни на один из периодов. Заработная плата... тут все так же. В договоре оклад один (40), по факту он почти в два раза меньше, остальная часть это сделка. И тут начинается самое интересное.... Не верьте вилке в вакансии. Если работать весь месяц с 8 до 19 часов без выходных (совсем) то максимум что вы сможете заработать это 90 100 т.р., но на долго вас таким темпом не хватит. Средняя зп у монтажника 50 70, при работе с 8 до 17 часов, и парой выходных в месяц.Ко всему прочему постоянные перебои с комплектующими, и со сборкой других отделов. но все работают на окладе (и плевать на вас хотели), а вы на сделке, и деньги терять будете только вы, просиживать штаны пока нет комплектующих, без какой либо компенсации. А в последнее время и запрет подработок по выходным. Не советую однозначно
22.02.2023
Отсутствия инженерного состава, работая на сделке все приходится в ручную доделывать, летом очень жарко, не возможно работать, шум, пыль, очень тесно, перебои с поставками, не производство, а мастерская гаражная,
Помогите составить детальное представление о работе в компании ТУРКОВ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
18.03.2024
Хорошая транспортная доступность до работы. График работы удобный. Выходные, праздники дома. Снабжение спецодеждой бесплатно. Зарплата соответствует озвученной на собеседовании. Выплаты вовремя. Оплачивают отпуск и больничный. Руководство нормальное. Коллектив адекватный.
02.08.2024
Клоунада для умственно отсталых. Не был отработан и месяц, как стали отправлять на выходные за свой счет, а позже и вовсе отпуск с увольнением. Сами они, конечно, после этого и обделались, вызвав на смену, будучи отправив в отпуск. Оплата дерьмовая, план для добавочной части не выполним по их же причинам. Набрали сотрудников с перебором. НАУЧИТЕСЬ РУКОВОДИТЬ И УПРАВЛЯТЬ КОМПАНИЕЙ
08.07.2024
Моё мнение, что сотрудники Центродорпроекта плавно перетекают в МЭП-ПРОЕКТ под руководство не адеквата Бахтадзе Шалтай- болтая с глупым лицом и мешкам под глазами до колен. Открыт новый аттракцион по наеб. проектировщиков. МЭП-проект обходим стороной, чтобы не вляпаться в очередную говинду Чапурина. Капстройсити, центродорпроект, мэп-проект что дальше?
17.07.2024
Босоногая шалупонь из МЭП-ПРОЕКТа настолько богатая, что может себе даже позволить бричку в лизинг на 3 года. Примерная дата будущего банкротства говноМЭП вангую январь -февраль 2027 года.
18.08.2023
Работал в компании "Оптимакрос". Семейный бизнес: муж директор, жена заместитель директора. Ей лучше подошла бы должность - " Жена": полное не знание трудового кодекса РФ, как оформляются договора. Соответственно и команду набрала малокомпетентных людей. Я вышел на работу, а трудовой договор получил с ошибками через неделю. Написано сначала испытательный срок 2 недели, потом три месяца?! Директор не подписал всё страницы договора, но ты обязан подписать. Система мотивации в оффере это бумажка без подписи и печати не является документом. Написал, что конкретно юридически и по бизнесу не правильно. Жена она же зам. мужа директора предложила созвониться и по болтать. Я отказался. Ждал ещё 2 недели изменения в договоре. Написал, что не получу нормальный ТД напишу жалобу директору. Утром был уволен. Проблемы компании: Нет бизнес-плана: стратегии развития, бюджета, продавцы не знают "Портрет Клиента", где и как его найти. Нет учебного центра. Всё документы: презентация, калькулятор стоимости ПО на: английском языке, техническом языке, сленге, сокращения которые никому не понятны. Абра-кадабра, хаос. В ТД нет чёткого оклада. Там оплата за час работы. На усмотрение руководства эти часы, вам могут не засчитать в оплату труда. Кинуть. И отчисления в ПФР, социальные структуры будут идти из ставки 1 часа, а не месячного оклада. Жёсткая палочная система: надо ежечасно заполнять 3 отчёта: Таймшиты, Amo CRM, для партнёра на аутсорсинге, который даёт платформу Оптимакрос на аутсорсинге как дистрибьютор. А когда заниматься продажами?! Не рекомендую иметь дело.
25.08.2023
Работа на дому, своевременная выплата з/п
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы