Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Отсутствия инженерного состава, работая на сделке все приходится в ручную доделывать, летом очень жарко, не возможно работать, шум, пыль, очень тесно, перебои с поставками, не производство, а мастерская гаражная,
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
30.01.2025
Нам точно пора расширяться) Не хватает места на кухне и переговорок Первым плюсом назову возможность роста и перехода в другой отдел. Если тебе не комфортно на нынешней должности, но ты не хочешь уходить из компании - руководство обязательно подключится, обсудит с тобой варианты и найдет решение. Это на самом деле очень круто! Второй плюс - это обучение. Как технике (само оборудование, системы в целом), так и вебинары по коммуникации. Ну и коллектив) куда ж без этого. Ты точно знаешь, что в сложной ситуации тебя подхватят и помогут
04.01.2025
Ничего, все отлично, как по мне так это самое хорошее место работы где тебе всегда помогут и одного не оставят Работаю в компании около 7 месяцев, в первый рабочий день сразу сориентировали что и где находится, предоставили чистое рабочее место и все необходимое для работы, ноутбук, рабочий телефон и так же каталоги и информацию о компании. Так же в компании очень хорошо развита система обучения для всех сотрудников. С руководством в отличных отношениях, всегда идёт на контакт, даёт обратную связь о работе, и так же указывает на точки роста. Всегда на одно волне. Коллектив просто замечательный, всегда все могут помочь в каких то вопросах, сориентировать куда лучше обратится и по каким конкретно вопросам. Зарплата полностью белая, такая же как и была озвучена на собеседование, выплата проходит всегда вовремя.
25.11.2024
Расширить офисное помещение Хорошие условия труда, классный коллектив. Отзывчивое, чуткое руководство Также, следует отметить удачное местоположение, близко к метро, хорошая инфраструктура
21.11.2024
Всё отлично, компания стремительно растет и развивается, нужно быть гибким Хорошее отношение, руководство, коллектив, возможность карьерного роста, уровень дохода
20.11.2024
Добавить плюшки для сотрудников и переехать в новый офис, так как мало места Во первых, что важно для меня - это возможность карьерного роста, либо развитие в другом отделе, получение нового опыта. Руководство всегда поймёт и поддержит. Также немаловажным является полностью белая заработная плата, выплаты всегда без задержек. И плюсом является удобное месторасположение рядом с метро.
08.09.2024
Коммуникацию между сотрудниками Улучшить условия труда Обзавестись орг.техникой Организовать обеденную зону Изменить заплату актуальной в 2024 Свободный график. Отсутствие дедлайнов. Возможна частичная удаленка.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ТУРКОВ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
13.08.2024
О компании могу сказать только хорошее: своевременная оплата, премии, выплаты в белую на банковскую карту, оплата отпуска, больничных, интересные бизнес тренинги, хорошие и отзывчивые люди, активная корпоративная жизнь, участие в выставках по товару.
24.11.2023
Вначале меня поразило решение избавиться от заведующих и фасовщиков. В крупных аптеках, где поток клиентов был наивысшим, это решение стало критичным. Вместо того чтобы поддерживать баланс обязанностей, все бремя легло на плечи фармацевтов и провизоров. Частые изменения в системе оценок добавили еще больше нестабильности. Кажется, что каждая аптека имеет свои правила и требования. Необходимо, чтобы баллы были едиными во всех филиалах сети. Оставив подработки по желанию в выходные, руководство вдруг стало предлагать их в приказном тоне, даже в рабочие дни. Это вызывало недовольство у сотрудников, ведь никто не желал делать подработку в четыре часа дня после трудового дня в своей аптеке. Один из главных минусов — подбор персонала без фармацевтического образования. Как провизору, мне приходилось обучать медсестер фармацевтическим навыкам, не получая за это дополнительной оплаты. Это не только несправедливо, но и вредно для всей команды. Постоянный контроль за чеками, а также сбор чеков конкурентов за свои деньги, приводил к ощущению постоянного надзора и давления. Вместо того чтобы сосредотачиваться на обслуживании клиентов, нам приходилось тратить время на эти формальности. К тому же, карьерный рост в компании очень медленный! Руководство уделяет внимание формальностям, а не развитию своего персонала.
15.02.2025
Хороший коллектив, адекватное руководство, красивый офис в центре Москвы, корпоративные мероприятия заграницей.
11.12.2025
Возможность удаленки. Классный университет с курсами, которые помогают повышать скиллы. Языковой клуб. Атмосфера в команде.
29.09.2023
Помимо своевременной выплаты зарплаты и двойной оплаты за праздничные дни, компании Чижик нечего предложить своим сотруникам... Нет грузчика в штате, для женщин это делает работу очень тяжелой. Также нет оплаты питания, нагрузка на сотрудников сумасшедшая. Нужны улучшения в организации рабочих условий.
23.06.2025
Работаю в компании третий месяц, расширение обязанностей происходило поэтапно, каждую неделю отдел адаптации интересовался моим погружением в работу, помогал с решением вопросов. Огромное количество курсов и тренингов способствуют повышению квалификации, но у меня время их проходить было только на выходных. На всех этапах руководство идет на диалог, способствует росту, поддерживает и позволяет адаптации пройти наиболее безболезненно. Коллектив мне попался дружелюбный, мы много смеемся вместе, коллеги отвечают на все мои вопросы (даже глупые). А вот местоположение слегка хромает: добираться от метро далековато, особенно под дождем. Еще мне бы хотелось иметь ДМС, но у меня и на прошлом месте работы его не было. В целом, как мне кажется, это отличное место, где действительно можно профессионально вырасти, даже за такой короткий срок
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы