Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании SOKOLOV
Кострома
Комментарий
Проработала в этой компании пять лет. Что могу сказать. Да, зарплата превышает среднюю по России, но на работе приходится просто жить. Про обучение и стажировку можете забыть, здесь это никому не надо - ни начальству, ни работникам. Исключение, если вы устроились по протекции знакомого или родственника, и он будет вас обучать. Сменяемость кадров просто зашкаливает. Думайте, надо ли оно вам, ведь свободного времени на себя не остается, его проводишь на работе.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании SOKOLOV
19.12.2025
Вывести простых работяг, которые сидят на работе от звонка до звонка и не имеют возможности перерабатывать до посинения, на нормальную конкурентную зп и перестать ее урезать, чтобы заставить всех перерабатывать и поднять объёмы производства. Весь заработок, о котором говорится, здесь строится на постоянных переработках. Хорошие наставники и бригадиры. Понравилось, что наставник - это не просто твой коллега, к которому тебя скинули на обучение, а отдельная должность. Сама по себе работа также интересная.
Работник
17.12.2025
Изменить мотивацию у продавцов.В объявлении пишут зп от 90,а по факту нет и 60 Коллектив,график подстраивается под каждого работающего,есть доп. смены
Работник
15.12.2025
Удобный рабочий график 2/2, 3/2. Условия работы. Хороший коллектив и работодатели
Работник
14.12.2025
Брать на стажировку больше молодых студенев. Возможно запустить программу обмена опытом с другими компаниями. Амбициозность, системность, эффективность. В компании работает много талантливый сотрудников.
Работник
12.12.2025
Холодильник в комнату персонала, побольше сотрудников в коллектив ДМС, хороший коллектив, можно заработать, удобный график, хорошее отношение руководства
Работник
07.12.2025
Очень низкая зарплата, даже для старшего продавца, не соответствует тому объему работы, который приходится выполнять(директора часто спихивают все свои обязанности на старших продавцов), есть недоброжелательные директора магазинов, ведущие себя токсично, особенно к новичкам, жалуешься - результата 0, никто не желает разбираться, даже ДР И ДП. Работаешь в жутком негативе и напряжении. Прежде чем нанимать новых сотрудников, переберите свой штаб. Хороший коллектив(но не на всех точках), есть свой корпоративный университет для обучения, программа наставничества
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе SOKOLOV
Помогите составить детальное представление о работе в компании SOKOLOV. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
21.08.2024
Отбор как в космос, отношение как к скоту. Все эти колючие проволоки, детекторы лжи, камеры на каждом столбе, слежка со всех углов. Как будто зеков охраняют, а не свободных людей, квалифицированных рабочих между прочим. Люди не выдерживают такого давления, пачками увольняются, но руководству по фигу. Думают, страна большая, дураки, готовые ехать на край мира за копейки и унижения всегда найдутся.
Золоторудная Компания Павлик
09.10.2025
Не советую даже приходить на собеседование, хоть и на собеседовании говорят, что официальное трудоустройство по ТК РФ, но такого нет. Оплата труда серая, зарплата маленькая, где-то 40 тыс., а за эти деньги ты должен быть как раб: платят мало и за это много требуют. Суть, конечно в другом: они работают по черной схеме. Каждый день приходят новые стажеры, такое ощущение как будто их ловят на улице и приводят в свой офис. На постоянной основе работают несколько человек, а вот стажеров в штат не берут: ими попользуются и когда стажировка заканчивается, с ними прощаются предлогом, что человек медленно работает и якобы он не подходит, если даже это не так на самом деле (как было в моем случае). Заметил, что начинают набирать стажеров когда заказов много и объем работы большой. Никакие документы во время стажировки не подписываются. Я успел отработать несколько дней пока не стал спрашивать о подписании договора: ходил и работал, а вот когда уже начал о них спрашивать, на следующий день позвонили и сказали якобы я отстаю от других сборщиков и я им не подхожу, хоть и это не так. Там и приходилось работать не только сборщиком, но и грузчиком. Ладно, хоть за стажировку деньги скинули за отработанные дни, но не сама компания скинула по реквизитам, а руководитель из своей личной банковской карты. Их схема так построена, наверное, чтобы не платить налоги и т.д.
Упаковщик
15.03.2024
Компания выбрала интересную стратегию - завернуть работу по раздаче листовок в вакансии "Стажёр в отдел рекламы и PR" и "Специалист в отдел рекламы"! Раньше пипл бустед называли свои вакансии "Специалист BTL маркетинга", а теперь так Работа связана с рекламой и PR, так же, как работа чернорабочего связана с архитектора Не тратьте время, если вы хотите работать и развиваться в маркетинге - раздавать листовки вам точно не захочется РАБОТОДАТЕЛЬ, ПОМЕНЯЙ НАЗВАНИЕ ВАКАНСИИ!! НЕ ВВОДИТЕ ЛЮДЕЙ В ЗАБЛУЖДЕНИЕ. НЕ ТРАТЬТЕ ЧУЖОЕ ВРЕМЯ
Маркетолог
11.08.2025
оформление на работу с 1го рабочего дня; своевременная выплата зп по белому; выплаты по больничным листам и за отпуск; предусмотрены премии за хорошую работу; отличный коллектив, дружный; удобная , оборудованная кухня; график работы на выбор; безвозмездное обучение на базе работодателя.
Продавец
25.09.2023
Не хватает внимательного отношение к сотрудникам, в том числе сокращение физически тяжелой работы. Низка зарплата
Сотрудник зала
23.12.2023
Основной костяк компании из дегенератов, паразитирующих на профессиональных сотрудниках, которых кривая случайно завела в сие заведение. Профессионального роста здесь может ожидать только человеком расстройством психики или пускающий слюни овощ. Всем остальным лучше держаться подальше или использовать как временное место работы, если уж совсем трудные времена.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы