Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКострома
Комментарий
Нашли себе крепостных крестьян! Заставляют выполнять план, но проценты не платят с продаж. Зато руководство прекрасно получает. Работаешь без отдыха, график ужасный, ставят, как им удобно. В отпуск уйти целая проблема. Пока не начнешь говорить, что пожалуешься в трудовую инспекцию, не отпустят. Работаешь много - заплатят средне. Высокую зп не увидишь.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
19.12.2025
Вывести простых работяг, которые сидят на работе от звонка до звонка и не имеют возможности перерабатывать до посинения, на нормальную конкурентную зп и перестать ее урезать, чтобы заставить всех перерабатывать и поднять объёмы производства. Весь заработок, о котором говорится, здесь строится на постоянных переработках. Хорошие наставники и бригадиры. Понравилось, что наставник - это не просто твой коллега, к которому тебя скинули на обучение, а отдельная должность. Сама по себе работа также интересная.
17.12.2025
Изменить мотивацию у продавцов.В объявлении пишут зп от 90,а по факту нет и 60 Коллектив,график подстраивается под каждого работающего,есть доп. смены
15.12.2025
Удобный рабочий график 2/2, 3/2. Условия работы. Хороший коллектив и работодатели
14.12.2025
Брать на стажировку больше молодых студенев. Возможно запустить программу обмена опытом с другими компаниями. Амбициозность, системность, эффективность. В компании работает много талантливый сотрудников.
12.12.2025
Холодильник в комнату персонала, побольше сотрудников в коллектив ДМС, хороший коллектив, можно заработать, удобный график, хорошее отношение руководства
07.12.2025
Очень низкая зарплата, даже для старшего продавца, не соответствует тому объему работы, который приходится выполнять(директора часто спихивают все свои обязанности на старших продавцов), есть недоброжелательные директора магазинов, ведущие себя токсично, особенно к новичкам, жалуешься - результата 0, никто не желает разбираться, даже ДР И ДП. Работаешь в жутком негативе и напряжении. Прежде чем нанимать новых сотрудников, переберите свой штаб. Хороший коллектив(но не на всех точках), есть свой корпоративный университет для обучения, программа наставничества
Помогите составить детальное представление о работе в компании SOKOLOV. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
30.04.2025
Работаю в компании в финансистом. Понравилось, что с первого дня все четко: задачи понятные, коллектив доброжелательный. Руководство открытое, к инициативам прислушиваются. Зарплата приходит в срок. Единственный минус парковка платная у БЦ, почему не сделать нормально для сотрудников хотя бы скидку. рядом парковок тоже нет.
13.11.2023
комфортные условия труда, всегда своевременная оплата труда, молодой коллектив, возможность карьерного роста
10.07.2024
Мэп - проект это сборище блох паразитирующие на проектировании. Тут вас точно обманут, не ходите даже на собеседование
20.12.2024
Хороши оклад, плюс премиальные при выполнении плана. Спокойно, адекватный список задач. Оплата больничных листов, отпусков, систематическое профессиональное обучение.
15.02.2025
Хорошие условия мотивации для тех продавцов, кто работают. С ними и ассистенты хорошо зарабатывают. С неудачниками никто из ассистентов работать не хочет, они сами уходят, а потом пишут несоответствующие действительности отзывы.
27.06.2024
Искал работу рядом с домом, важен был коллектив и постоянная работа, зарплата без задержек. Все это нашел в компании Союзспецодежда.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы