Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании SOKOLOV
Кострома
Комментарий
Снизить давление на сотрудников. Своевременно набирать штаб в магазин. Повысить процент с продаж. Проводить выдачу купонов на бесплатные подарки в определенные месяцы, а не на постоянной основе.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании SOKOLOV
20.09.2024
Плюсы: на заводе работаю год, много интересных задач, изделия как семечки производятся, много профессионалов вырастили здесь, всё выплачивают вовремя, никого не обманули
Работник
29.08.2024
За компьютером конечно не столь легче работать, чем в магазине. Плюсы: не нужно куда то идти, сиди себе на удаленке и сиди, пей утром кофеёк в пледе, решай свои дела, зарплата ничем не хуже чем в магазине или на производстве.
Работник
28.08.2024
Как только порешаю все свои дела личные, сразу же сюда вернусь обратно. Работала здесь около года, зарплата такая, что голодными вы точно не останетесь, но конечно для этого порой нужно попахать и совершенствовать себя и свои знания. Обучение предоставляется бесплатно, приложение удобное, и смену свою видишь, и сколько заработала, можно планы строить, здесь не кидают на деньги.
Работник
23.08.2024
Работала в соколове недолго, месяца 4, по собственным обстоятельствам. Выделила за это время такие плюсы: быстро берут на работу, не приходится работать стажировкой без оплаты, труд наш ценят, это приятно. Обговаривают все нюансы на собеседовании сразу, готов -ок, если нет, то никто не заставляет и не давит на жалость, как на других местах работы было. Есть специальное приложение для сотрудников, очень удобное, я разобралась быстро в нем за пару дней что куда там. Ну и зарплата хорошая.
Работник
16.07.2024
Люблю Соколов за качественные украшения, муж дарил и дарит всё время их, и я решила пойти работать сюда, достойная оплата труда и много всяких плюшек, можно даже комплект в подарок получить после года работы, мне попадаются все хорошие люди покупатели
Работник
19.06.2024
Всегда боялась работы с юверкой, мало ли что, можно попасть на огромные деньги. Рискнула попробовать от безысходной ситуации жизненной. Лучше работы я не находила, нас всему обучают, всё объясняют, поддерживают.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе SOKOLOV
Помогите составить детальное представление о работе в компании SOKOLOV. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
11.09.2024
Сильная команда профессионалов, влюбленных в свое дело. Качественный нужный продукт пользователям. Дружный коллектив и приятные коммуникации. Выстроенные бизнес-процессы. Мне все нравится. Можно быстро вырасти. Возможности.
Исполнительный директор
20.02.2025
Имел неосторожность поработать в Управлении по разработке проектно-сметной документации АО «Мосгаз». Итак Главное: твоя заработная плата — это оклад (по трудовому договору) и так называемая Надбавка - 50% от оклада. Эта «Надбавка» - часть твоей заработной платы, которую тебе обещают платить при трудоустройстве, но которую, как выяснилось могут и не платить. Первую Надбавку к окладу платят через два месяца после трудоустройства (с задержкой в месяц), вопрос к Трудовой инспекции... Соответственно, на последнюю Надбавку при увольнении тебя кидают совсем или частично (как повезет, как перо на бумагу ляжет, какое настроение будет, на сколько будет пусто в кармане у Руководства…). СТЫД и ПОЗОР! В январе (ежегодно) задержка заработной платы за декабрь на 3-5 дней, также вопрос к Трудовой инспекции... Текучка сотрудников присутствует. Про руководство Управления: о людях привык говорить хорошо или ничего не говорю… Всем удачи в поисках хорошей работы!
Сотрудник
03.05.2024
Соблюдение ТК РФ, все выплаты на карту, вовремя (можешь уже рассчитать и знать, что не просрочишь коммунальные платежи и выплаты по кредиту). Близость расположения магазина к дому, экономия денег на дорогу и времени (магазинов много поэтому при наличии вакансии, можно выбрать ближайший магазин). Удобный график работы, можно тоже выбрать. Уважительное отношение коллег, руководства. Корпоративная жизнь и праздники насыщенные и интересные. Мотивация прозрачная, понятная и доступная.
Продавец-консультант
19.08.2025
Работаю в винотеке более трех лет. Пришла на позицию продавца-консультанта, через год окончила школу сомелье и получила диплом сомелье- кависта. Благодаоря этому продажи возрали. Конечно рабочих задач много, полноценный цикл работы в магазине. Зарплата у меня я считаю очень приличная, плюс премии за выполнение плана и продаж дорогих эксклюзивных напитков. Через год работы я получила полис ДМС, а санитарную книжку компания оформляет за свой счет. График работы как везде в сфере 2/2. Также компания предоставляет хорошие скидки на свою продукцию.
Продавец-консультант
22.03.2024
А на ху,,, й платить весной д*****бизм,,, наберем пусть пашут к осени касить начнем так 15лет работаем
Работник
23.06.2025
Работаю в компании третий месяц, расширение обязанностей происходило поэтапно, каждую неделю отдел адаптации интересовался моим погружением в работу, помогал с решением вопросов. Огромное количество курсов и тренингов способствуют повышению квалификации, но у меня время их проходить было только на выходных. На всех этапах руководство идет на диалог, способствует росту, поддерживает и позволяет адаптации пройти наиболее безболезненно. Коллектив мне попался дружелюбный, мы много смеемся вместе, коллеги отвечают на все мои вопросы (даже глупые). А вот местоположение слегка хромает: добираться от метро далековато, особенно под дождем. Еще мне бы хотелось иметь ДМС, но у меня и на прошлом месте работы его не было. В целом, как мне кажется, это отличное место, где действительно можно профессионально вырасти, даже за такой короткий срок
Руководитель СММ-отдела
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы