Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
АО ЧМПЗ МОСКВА. Полный бардак, начиная с организации работы.Постоянно ломается оборудование, которое никто основательно и серьезно не хочет чинить и контролировать его исправность, мастера и руководство неадекватные личности, заставляют выполнять работу не по должностной инструкции: к примеру - уборка и сбор мусора и техотходов, а это должен выполнять уборщик, а не рабочий линии. Короче руководству плевать на все эти технические проблемы, но как итог - крайними делают рабочих, типа они всегда во всём виноваты, а мастера "большие молодцы и герои труда". И всегда требуют, чтобы сотрудники им докладывали о возникающих проблемах на производстве (что люди и делают), но по итогу - тупые отписки и тишина, что ещё раз доказывает их наплевательское отношение ко всему происходящему. Зато не забывают проводить пустопорожние и бесполезные пятиминутки, на которых всё повторяется изо дня в день по шаблону, в общем,бессмысленное и тупое времяпровождение: визгу много, а толку - мало. Видать, это всё им нужно для галочки, чтобы показать гендиректорским, что они работают (якобы). Возможно, что-то и делают, но крайне медленно, даже как бы лениво. Помимо этого, постоянно не хватает часов, из-за этого страдает зарплата. Дефицит часов они сами создают искусственно посредством маленьких заявок, которые невозможно растянуть на полную смену, а потом всё возмущаются, что люди должны в свои выходные дни ходить и отрабатывать эти часы, да ещё и за одинарную оплату. До этого вообще набрехали внаглую, что зарплату всем подымут, да и ещё прикрылись высшим руководством, как последние лицемерные шакалы.Да-да, тут они ложили х*р на трудовой кодекс, потому что рабочие для них не люди, а скот и расходный материал. Но при этом постоянно ноют, что у них не хватает людей - а потому, что зарплаты не повышают ( они сейчас 10 летней давности) и двойную оплату не дают в выходные дни. Ходят слухи (возможно,что это вполне реально), что в этом замешано высшее руководство, а прокуратуре и гит плевать на происходящее, потому что Черкизово купило эти госведомства с потрохами. И вы, сотрудники администрации компании, будете с пеной рта утверждать в комментариях к этому отзыву, ЧТО ЭТО НЕ ТАК И Я ВСЁ ВРУ??? ВЕРНО? И ЗАПУГИВАТЬ МЕНЯ НЕ НАДО, Я ПОЙДУ ДО КОНЦА, ЧТОБЫ НИКТО НЕ ШЕЛ РАБОТАТЬ В ВАШУ ШАРАШКИНУ КОНТОРУ!!!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.02.2026
Устроился сюда трактористом почти случайно, а задержался надолго. Большая компания. Соцпакет хороший, отношение к людям уважительное. Зарплата выше средней по региону, зп ежегодно индексируют. Удобно, что предоставляют транспорт и питание, регулярно проводятся корпоративные мероприятия. Атмосфера в целом спокойная, ребята все грамотные.
04.02.2026
В ремонтном цеху работы всегда хватает. Инструмента в достатке, склад снабжает нормально. Платят стабильно, копейка в копейку. Отношение как к спецу уважительное. Работа спокойная, в своем ритме, без лишней беготни конвейерной. да прохладно в цеху сейчас, но уже привык, а так неплохое предприятие, о людях работающих тут заботятся. Даже катают до работы и обратно, кормят.
12.01.2026
Обслуживаю подстанцию и щитовые на производстве. Работа ответственная, хозяйство большое. Инструмент выдают хороший, не китайское барахло, которое в руках разваливается. Постоянно какие-то проверки по ТБ, инструктажи, но это и правильно, напряжение шуток не любит. Платят вовремя, соцпакет полный, отпуск по графику. Бывает, авралы случаются, когда свет мигнет, тогда бегаем все. Но в целом нормально работается.
25.12.2025
Устроился недавно. Порадовало, что есть трансфер до завода, не надо на морозе ждать автобус. Производство современное, много автоматики, не как на старом заводе, где все вручную. Руководитель адекватный. Сложновато разобраться было сначала, обучалок маловато для новичков. И душевые так себе, ремонт давно не видели, протекает
21.11.2025
Работа мужская. Не офис, где за компом целый день сидишь, тут руками работаешь, головой тоже. Официально оформляют сразу, не тянут. Зарплату дают два раза в месяц, без задержек. Все честно..свою работу сделал, деньги получил. Медосмотр бесплатный, форму выдают каждый год, не жалуются, если что-то нужно, можно подойти и решить. Компенсация за бензин тоже есть, если ездишь. Нормальный работодатель.
15.10.2025
Пришел работать в Черкизово электромонтером недавно, но в принципе я доволен. На первых порах коллеги помогают, ЗП белая, платят вовремя, соцпакет с больничными и отпускными. Нормальные условия для работы. Физически тяжело, но я готов трудиться. Перспективы есть.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Черкизово. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
24.03.2025
Нравится взаимопомощь, поддержка и дружественная атмосфера в магазине. Начальство - хорошее, помогает и направляет в работе. Платят нормально, если выполнять план, еще лучше платят, если план перевыполнять. Меня всё устраивает.
21.05.2025
Почему же такое замечательное предприятие не может сократить двух ненужных жаб. Если ручной труд больше не нужен - сделать это по закону, а не угрожать, оскорблять и отсаживать. Ведь эти сотрудники, когда была работа, работали исправно и выполняли честно свой трудовой договор. Очень жаль, что руководство не умеет вести себя достойно, на пять неположительных отзывов ответили только жабам. P.S: не всегда образованный человек, является умным.
15.02.2025
Открытость руководства, команда и коллектив, хороший офис и заработная платала соответствует рыночной
06.07.2024
Из плюсов Зарплата всегда в срок, полностью удаленная работа, много хороших ребят, которые всегда помогают Минусы 1) обучение - его в компании нет! 2) руководство - совершенно не слышит подченечных и не прислушивается к обратной связи работника, наоборот придумывают все больше вещей, которые усложняют работу 3) зп не верьте рассказам от 100 тыс и прочее, менеджеры более 40-50 тыщ не заработают ( ставят несбыточные планы от руководства, которые кажется вообще не понимают что происходит) более 50 за адскую работу не получат, в кц потолок 35 тыс не более при адской нагрузке. И я уже молчу о штрафах) 4) в компании есть несколько мягко сказать не очень культурных особ, которы общаются как им захочется это касается руководства и обычных линейных подчиненых и всем все равно))) 5) программа в которой работают все жутко тупит и логает ( жутко неудобно) 6) межу отделами плохая взаимосвязь ( каждый пытается скинуть на друг друга работу) Ну и в конце устраиваться бы не посоветовал(а) токсичное руководство, маленькая зп, многие отзывы о компании пишет само руководство так что не верьте в сказки «зп менее 100к не разу не было
07.08.2024
1. Прекрасные условия труда: полнейшая чистота, комфорт нахождения на рабочем месте. 2. Достойная заработная плата.(Зависит от KPI, годовая 13я премия по результатам работы, полное соблюдение ТК). 3.Большой дружный коллектив (очень много сотрудников, отделов, много интересных профессионалов своего дела, готовых не только достойно работать и быть лучшими , но и делиться положительными эмоциями и профессиональным опытом). 4. Очень активная социальная жизнь, много мероприятий, конкурсов, всегда потрясающие призы. Прекрасная традиция награждения всех сотрудников значками отличия за личные достижения. 5.Есть возможность карьерного роста, перспективы развития и достижений. В компании организован Учебный центр, обучение интересное, нужное, очень сильно помогает в работе.
18.07.2025
В период обучения и последующий испытательный срок я была приятно удивлена атмосферой которая царит в компании, с одной стороны строгость, с другой дружелюбие и поддержка. Коллектив всегда готов помочь и поделиться своими знаниями, что очень важно для работы в такой быстро меняющейся сфере как продажи. Кроме того, разработанные тактики, регламенты, технологии продаж, наработанные базы клиентов значительно облегчают выполнение задач и повышают продуктивность. Очень приятно работать в компании где ценят командный дух и личные амбиции.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы