Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Удобная спецодежда (есть сравнение у меня по работе в другой компании), есть премии за перевыполнение нормы и соблюдение технологии, коллектив слаженный у нас. Работаю 5 лет, все нормально. Монотонность операций нужно быть внимательным, чтобы не ошибиться в дозировке.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
16.09.2025
Белая ЗП, больничный, отпускные, тут все хорошо. Отличный коллектив. Близость к дому, кормят нормальными горячими обедами, униформа добротная. Хорошее отношение руководства к электромонтерам, да и всем сотрудникам в целом.
22.08.2025
Условия труда нормальные производственные линии современные сейчас с оборудованием проблем практически не возникает. Зарплату выдают вовремя, иногда бывают премии за перевыполнение планов. Питание на заводе недорогое, столовая всегда выручает.
16.07.2025
Устроился сюда недавно технологом, официально по тк. Очень привлекла зарплата. Выше, чем у меня была на прошлом месте. Специальность знакомая, так что быстро привык. Кормят бесплатно, зарплата белая, выдают 2 раза в месяц, без задержек. Встаю рано, еду к 6. Добираемся сюда корпоративным транспортом до Пашково из Тулы. Но зарплата стоит того, да и дома уже в 5
29.05.2025
Сюда пришел и сразу решил что надолго останусь. ЗП в срок всегда и неплохая. Начальство нормальное и ребята в коллективе тоже хорошие. Отпуска и больничные все оплачиваются как надо. Каждый год у нас медосмотры за счет компании. Одежду и обувь для работы бесплатно выдают. Иногда бывают задержки с поставкой запчастей для машины. А для водителей СЕ для работы это очень нежелательно.
15.05.2025
Как электрик могу сказать, что сюда стоит идти работать. Очень хороший коллектив, приятная атмосфера. Достойная, своевременная з/п, униформа выдается, инструменты тоже. Постоянное улучшение условий труда. Абсолютно белая и чистая компания. Нет никаких подводных камней, все заранее согласовывается.
16.04.2025
В компании я этой много лет уже. Работаю слесарем КИПиА, меня все устраивает. Компания крупная и серьезная. Ты знаешь точно, что работа всегда есть и доход весь в белую. Для сотрудников в компании есть корпоративный транспорт что очень жизнь упрощает. Коллектив у нас хороший и работать в такой обстановке пиятно. Корпоративы хорошие всегда для нас делают что тоже круто.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Черкизово. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
24.11.2023
Вначале меня поразило решение избавиться от заведующих и фасовщиков. В крупных аптеках, где поток клиентов был наивысшим, это решение стало критичным. Вместо того чтобы поддерживать баланс обязанностей, все бремя легло на плечи фармацевтов и провизоров. Частые изменения в системе оценок добавили еще больше нестабильности. Кажется, что каждая аптека имеет свои правила и требования. Необходимо, чтобы баллы были едиными во всех филиалах сети. Оставив подработки по желанию в выходные, руководство вдруг стало предлагать их в приказном тоне, даже в рабочие дни. Это вызывало недовольство у сотрудников, ведь никто не желал делать подработку в четыре часа дня после трудового дня в своей аптеке. Один из главных минусов — подбор персонала без фармацевтического образования. Как провизору, мне приходилось обучать медсестер фармацевтическим навыкам, не получая за это дополнительной оплаты. Это не только несправедливо, но и вредно для всей команды. Постоянный контроль за чеками, а также сбор чеков конкурентов за свои деньги, приводил к ощущению постоянного надзора и давления. Вместо того чтобы сосредотачиваться на обслуживании клиентов, нам приходилось тратить время на эти формальности. К тому же, карьерный рост в компании очень медленный! Руководство уделяет внимание формальностям, а не развитию своего персонала.
08.04.2024
До SuperJob работала на фрилансе. Да, это удобно, но нестабильность в деньгах меня убивала, поэтому вернулась к истокам и пошла на обычную работу в офис, менеджером по продажам работать. В первые недели проходила обучение, знакомилась с компанией, был свой наставник, которого я закидывала всевозмодными вопросами. Потом уже стала работать сама. Руководство спокойное, без всяких лишних заморочек, рабочий процесс хорошо налажен, соц.пакет и любые другие плюшки тоже имеются. После моей прошлой нестабильности тут чувствую себя в своей тарелке
25.08.2023
работа физически не сложная и умственно тоже, но и не высокооплачиваемая.
20.09.2023
Проработав в этой компании достаточно долго, зп. платят одни «слезы». Трудоустройства нет, больничный и отпуск не оплачивают. В этой конторе вообще сложно сказать кто официально оформлен, наверное только некоторые сотрудники и несколько механиков с завода. Зарплата серая в компании. Существует система штрафов. Штрафуют по факту, могут снять от 500 рублей до 5 тыс., естественно об этом ты узнаёшь в день зп. Ребята в этой конторе долго не задерживаются, находят себе работу лучше, где больше платят, есть оформление и все оплачивают. Собственник компании полный «дебил». Вместо того чтобы повысить зп. сотрудникам, он навязывает нам летние корпоративы (каждый год). Мол день рождение компании. Этим сыт не будешь и семью не прокормишь. Если начинаешь возмущаться, то сразу показывают на дверь. Товарищи не тратьте свое время.
23.12.2023
Компания Росско в новосибирске ул Мира 14а начальник склада и его зам не скрывают что являются нетрадиционной ориентации, ходят по складу чуть ли не в обнимку, руководство Росско примите меры, зачем на работе развалить педаростию.
04.04.2023
Обман со стороны руководства по зарплате. Самарцева Екатерина и Сергей Маров не выплачивают зарплату 4 месяца. При этом обещают завтра, послезавтра, набирают новых людей. Пишу отзыв чтобы не велись на обман и обходили контору стороной по дуге в километр
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы