Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюПенза
Комментарий
- Зарплата не соответствует заявленной сумме, что создает финансовые проблемы. - Физическая нагрузка на работе является изнурительной. - Отношение со стороны начальства к сотрудникам оценивается как негуманное.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
14.08.2026
Плюсы: Оформление официальное по ТК, больничные и отпуска оплачивают, все как положено. Техника новая, современная, работать нормально. В сезон уборки выходит хорошая, круглая сумма, так как платят от выработки. Из бытовых плюсов,на поле привозят горячие обеды, и есть доставка корпоративным транспортом до работы и обратно. Минусы: В самый сезон уборочной приходится вкалывать допоздна, свободного времени почти не остается.
13.07.2026
Устроился в Черкизово слесарем, думал, будет типичная рутина, а оказалось, что скучать некогда, задачи разные, схемы новые, линии модернизируют. Зарплата без задержек, плюс премии радуют. Еще и карьерный рост возможен: видел, как ребята с нашего цеха становились старшими. Коллектив адекватный, никто не смотрит косо, если чего то не знаешь. В такой атмосфере нормально работать можно.
22.06.2026
Плюсы: Компания с именем, есть перспективы и для роста. Платят хорошо, не задерживают зарплату, больничные оплачивают. При этом еще трудоустройство официальное. Мое непосредственное руководство нормальное, задачи и сроки всегда адекватно ставит. На работе нормально кормят горячими обедами, не надо думать, как добираться, есть развозка за счет компании. Минусы: Жиловщикам реально некогда иногда бывает даже голову поднять, задач много, но и смена пролетает быстро.
28.05.2026
Плюсы: У нас сложенный коллектив, благодаря коллегам быстро влилась в рабочие процессы. руководители слышат и прислушиваются. Есть доставка сотрудников к месту работы, бесплатное питание, душевые, места, где можно отдохнуть. Плюс своевременная индексация дохода. Минусы: График работы могут менять, особенно в сезон, приходится подстраиваться.
12.05.2026
Плюсы: Машины свежие, в хорошем состоянии. Топливо и ремонт за счет компании. Зарплата зависит от рейсов, можно заработать. Оплачивают суточные. Минусы: Бывают задержки на разгрузке, а так норм все устраивает.
09.04.2026
Нравится работа, парк оборудования большой, постоянно то модернизация, то плановые ремонты, к такому с малолетства привык, еще с гаражей. Цех обеспечен всеми нужными приспособами для почики, вплоть до мелочей. на запчасти бюджеты выделяют, простоев нет. По условиям норм. Спецуху выдали нормальную, крепкую. Кормят на территории вкусно и плотно. График 5/2, выходные железно дома, если сам не накосячил с планированием. Хорошего много
Помогите составить детальное представление о работе в компании Черкизово. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
22.03.2024
Можно чат открывать, кого робола наеб.ла! Обещать платить и платить две Большие разницы.
28.10.2024
Сами подумайте, будет ли человек писать положительный отзыв, если его всё устраивает? Естественно нет, это как минимум лень! А положительные отзывы пишут только за деньги копирайтер или сами работадатели своей шараш мантаж шараги. Обходите стороной эту шарагу, ООО любимый город г, Муравленко. Кратко чтобы был образ,что Вас ждёт там....... Работу будете ждать месяцы, чтобы не болтался без дела, будешь работать в рмм,за 1000 руб в день,помогать ремонтировать технику с 8.00 до 20.00. Зп увидишь через 2 месяца и то половину за первый месяц,остальные потом как нибудь,надумаешь уйти не получишь ничего. Отпускных нет, и даже эту 1000 руб не получишь в ответ только,ты здесь живёшь мы тебя кормим одеваем)))..у и тд
26.05.2023
У компании в 2020-м году сменились собственники и первые лица. Сейчас это - люди, чья адекватность вызывает вопросы. В бизнес-процессах царит хаос. Нормой считаются задержки зарплаты (иногда до месяца), налоги платятся только по требованию, периодически блокируются расчетные счета. Большинство достойных и эффективных сотрудников уволены или ушли сами. На "лакомые" позиции-синекуры активно выдвигаются родственники и друзья нового руководства - некомпетентные люди, которые пытаются руководить, а в результате просто мешают работать.
24.07.2024
Тут советовали эзотерика Дану, я решила обратиться к ней со своей проблемой. Были близки к разводу с мужем... Дана сделала какой-то обряд, мой любимый вчера пригласил меня отдохнуть с ним за городом в выходные дни, он признался что очень скучал без меня, я так рада что обратилась именно к Дане! СПАСИБО!!!
25.02.2026
На ричтраке второй год, работа привычная, без каких-то особо напрягов. Склад Грасс масштабный, работать легко в плане что маневрировать можно спокойно ну и объем работы понятный всегда. Смены есть и день и ночь, график построен нормально, для отдыха времени хватает. Ну и хорошо что выходные на будни выпадают. До склада подвозка, организовано все нормально работодателем. И на месте комфорт с раздевалками, зоной отдыха. И платят хорошо очень для региона и такой конкретно работы
19.02.2023
Вся компания на протяжении всех лет с её основания - это мыльный пузырь с непонятными непрозрачными процессами, а лысое непонятное чморито – это абсолютно больной на голову с поехавшей кукушкой быдляк с бизнес понятиями из 90-х. Текучка кадров просто феноменальная (95% в год). Зарплаты гораздо ниже рынка и существенно. Не меняется там годами только костяк «из своих» людей (айти директор, некоторые продакт менеджеры, некоторые особи отдела продаж, а также блаженная на всю голову hrd, которой плевать на всё, особенно на ТК РФ и естественно на сотрудников). Вся компания - это размытый мыльный пузырь с 2017 года, который не приносит прибыли вообще, в котором бесконечно пудрится мозг, и унижают сотрудников, чтобы на время приглушить бдительность хотя бы новых сотрудников, в которой не работает ни один из продуктов, вообще ни один. Совет один и всем - не связываться с компанией.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы