Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Процесс поиска работы оставляет желать лучшего. Весь этот период можно пройти с уничижением и ощущением, что вам не дают никакой информации. Рекрутеры не заслуживают доверия и делают всё медленно.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
14.08.2026
Плюсы: Оформление официальное по ТК, больничные и отпуска оплачивают, все как положено. Техника новая, современная, работать нормально. В сезон уборки выходит хорошая, круглая сумма, так как платят от выработки. Из бытовых плюсов,на поле привозят горячие обеды, и есть доставка корпоративным транспортом до работы и обратно. Минусы: В самый сезон уборочной приходится вкалывать допоздна, свободного времени почти не остается.
13.07.2026
Устроился в Черкизово слесарем, думал, будет типичная рутина, а оказалось, что скучать некогда, задачи разные, схемы новые, линии модернизируют. Зарплата без задержек, плюс премии радуют. Еще и карьерный рост возможен: видел, как ребята с нашего цеха становились старшими. Коллектив адекватный, никто не смотрит косо, если чего то не знаешь. В такой атмосфере нормально работать можно.
22.06.2026
Плюсы: Компания с именем, есть перспективы и для роста. Платят хорошо, не задерживают зарплату, больничные оплачивают. При этом еще трудоустройство официальное. Мое непосредственное руководство нормальное, задачи и сроки всегда адекватно ставит. На работе нормально кормят горячими обедами, не надо думать, как добираться, есть развозка за счет компании. Минусы: Жиловщикам реально некогда иногда бывает даже голову поднять, задач много, но и смена пролетает быстро.
28.05.2026
Плюсы: У нас сложенный коллектив, благодаря коллегам быстро влилась в рабочие процессы. руководители слышат и прислушиваются. Есть доставка сотрудников к месту работы, бесплатное питание, душевые, места, где можно отдохнуть. Плюс своевременная индексация дохода. Минусы: График работы могут менять, особенно в сезон, приходится подстраиваться.
12.05.2026
Плюсы: Машины свежие, в хорошем состоянии. Топливо и ремонт за счет компании. Зарплата зависит от рейсов, можно заработать. Оплачивают суточные. Минусы: Бывают задержки на разгрузке, а так норм все устраивает.
09.04.2026
Нравится работа, парк оборудования большой, постоянно то модернизация, то плановые ремонты, к такому с малолетства привык, еще с гаражей. Цех обеспечен всеми нужными приспособами для почики, вплоть до мелочей. на запчасти бюджеты выделяют, простоев нет. По условиям норм. Спецуху выдали нормальную, крепкую. Кормят на территории вкусно и плотно. График 5/2, выходные железно дома, если сам не накосячил с планированием. Хорошего много
Помогите составить детальное представление о работе в компании Черкизово. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
11.07.2024
Крынж МЭП-ПРОЕКТ ведёт в светлое будущее поюзанная, пожившая гопстопбаба АнкавАнусБахтадзе главное умение этого Шалтай-Болтая с глупым лицом, мешками под глазами до колен, пришитыми жидкими волосиками и татуировками на бровях это бегать по офису и орать матом. Хозяин Чапурин придаёт шавке ускорение по средством пинка под тощий зад и дальше происходит предсказуемый срыв истерички в употреблении на других сотрудников. Баба, которая в прошлом кофе подавала будучи секретуткой матерные выражения не выбирает. Моё личное мнение.
31.07.2024
Много офисов закрывается. Рояльти в 2024 поднималось 2 раза. Захотите высказать свое мнение, вас просто удалят из группы партнёров. Я в том числе офис закрываю, ушел в минуса с этой франшизой.
23.07.2024
КЛОУН №2 Дмитриев ОсеменительАнтоша руководитель зао укс-5, обычно предоставляет не достоверные сведения и работает в минус. Но это не является основанием для исключения говноконторы из ЕГРЮЛ. 36 судебных дел и предстоящее банкротство укс-5, такой себе 30типроцентный учредитель мэпговнопроект. Зато детей делает всем подряд как не фиг делать.... Антош, а руками ты что то делать умеешь?
15.07.2025
Работаю в компании уже несколько лет и хочу поделиться своим опытом. У нас очень прозрачная система начисления зарплаты и премий, что для меня немаловажно зарплаты выплачивают 2 раза в месяц на карту, все начисления проходят в белом формате с отчислениями во все фонды, поэтому совершенно спокойно можно возвращать налоговые выплаты на обучение детей , лечение и прочее. В компании также предусмотрены выплаты премий по результатам работы, что безусловно мотивирует в материальном плане. Своевременные выплаты и прозрачность финансовых потоков придаёт мне спокойствие и уверенность в будущем, а так же надежность компании и сплоченность трудового коллектива.
06.04.2026
Аппарат казино приятно удивил меня своим разнообразием игровых форматов. Я был в восторге от классических слотов и покера, которые предлагает казино. Ставки в умеренном диапазоне позволяют каждому игроку найти что-то для себя. Условия по монетам очень выгодные, что добавляет азарт к игре. Я заметил, что лучше использовать монеты сразу, так как их накопление невозможно. Я применяю стратегию: собираю монеты во время игры и использую их на рискованных ставках в конце сессии. Это действительно делает процесс более увлекательным и интересным. В целом, мой опыт с Аппарат казино оказался весьма положительным, и я собираюсь продолжать играть здесь.
25.08.2023
В компании уже давно тружусь, коллеги хорошие, всегда поддержим друг друга, поможем. На обучении помогаем новичкам. Для сотрудников созданы все условия, если что-то не можешь сделать, тебя не бросят одного, всему научат. Самое приятное - помогать людям, вот прям бальзам на душу.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы