Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЕкатеринбург
Комментарий
Не грузить работой 33х должностей на одного фармацевта , например, работу заведующей и рекламы Зарплата хорошая , но минусы, что нужно делать работу за заведующую, потому, что на смене ты один, и размещать РМ, чем фармацевты не должны заниматься, и все материальные ценности записывают на сотрудников. Вот это большой минус
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
27.02.2025
Было бы супер увеличить баллы за препараты, и снизить документальной работы с первомтольника Близость аптеки к дому. Возможность заработать, если много говорить и предлагать замены
26.02.2025
Повысить зп,много обязанностей,а зп оставляет желать лучшего. Нравится только коллектив,то что списывают сроки ,на этом пожалуй все.
25.02.2025
Я думаю улучшить можно было организацию, аптечного ассортимента, чтобы было удобнее Понравился выбор графика, отличный коллектив, возможность карьерного роста
24.02.2025
Можно и нужно улучшить связь между первым столом, руководством аптеки и офисом. Снизить планы и выставить достижимые цели и достойную оплату труда. На работу можно выйти в кратчайшие сроки. Если готовы то можно жить в аптеке для выполнения планов и получения ЗП.
22.02.2025
Достойно платить сотрудникам со стажем в данной сети. Воспитание и тренировка стрессоустойчивости. Прекрасная возможность оттачивать навыки прямых продаж.
20.02.2025
Можно было бы улучшить программу, она хорошая, но старенькая, часто лагала Близость к дому, приличная зарплата, хороший коллектив, всегда готовый помочь друг другу
Помогите составить детальное представление о работе в компании Аптеки Плюс. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
19.10.2023
За год работы в Тензоре я могу с уверенностью сказать, что это место с белой заработной платой, четко поставленными задачами и хорошей системой мотивации. Руководители здесь не стереотипные суровые дяди, а такие же ребята, которые всегда готовы помочь и дружелюбны в общении. Не могу не отметить шикарный офис, регулярные корпоративы и возможность отдыха на природе. Есть даже спортзал для занятий физической активностью. Особенно ценю компанию за то, что здесь нашла замечательных друзей, с которыми стала близка. В общем, никаких сожалений о работе в Тензоре у меня нет.
28.09.2024
Высокомерное и просто отвратительное отношение Отдела Кадров при трудоустройстве, в частности Новосибирский филиал Постоянная задержка заработной платы (1-2 недели, как правило) Невыплата премиальной части заработной платы при увольнении убежденность, что работать в этой шараге высокая честь для любого работника, самодурство и вседозволенность ИТР состава на объектах. Держать слово по срокам заезда-выезда участка, а не ждать вызова по 2-3 месяца без содержания. не реже одного раза в шесть месяцев советовал бы проходить психиатрическую комиссию для ИТР состава!!!
05.04.2024
Работаю здесь около года, пока всё нравиться, после трудоустройства помогают адаптироваться, проводят обучение, а потом стажировку, поэтому начинать не так страшно. В сфере продаж я работаю впервые, но понимала, что это не так уж и просто. На самом деле, если у вас нет навыков продаж и желания, то в этом месте вы не сможете хорошо зарабатывать. А если вы будите нормально обучаться и слушать советы, то уже после испытательного срока сможете получить приличную зп.
14.06.2024
Центродорпроект- это прачечная по отмывке денег по программе реновации. Всё что могли разворовали урки на мерсах и бмв. Задержки и невыплаты зарплат сотрудникам обычное дело. Кидать заказчиков и разворовывать деньги господдержки обычное дело для вороваек, которые отдыхают на Мальдивах каждый месяц.
18.10.2024
коллектив, зп на карту в срок, обеспечение спецодеждой безплатно, подарки, премии, в остальном тоже все устраивает, добираться до работы удобно
21.01.2024
Рекомендую всем кому нужно — Дану, как специалиста. На все обращения отреагировала профессионально точно, видно сразу, любит свое дело. Благодарю.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы