Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Можно очень много зарабатывать если есть желание. Хороший карьерный рост. Прозрачные и понятные условия работы. Официальное трудойстройство, белая зарплата, соцпакет, оплачиваемый отпуск, всё как у людей в общем и целом. 7 месяцев работаю, всё нравится в принципе. Если рассматриваете это место то хороший стабильный вариант с приличной зарплатой.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
27.03.2025
Работаю мастером-приёмщиком в ДЦ Omoda, график 3/3 смены по 12ч. Не мало но и платят достойно. Да и работа физически не тяжёлая, скорее морально, и то моментами. В принципе работать не сложно. Клиенты машины забирают охотно т.к. у нас мастера работаю аккуратные, пару раз оправдывался но по мелочам (типа грязный след на порожке или следы на стёклах). Платят исправно, в оговоренный срок, всё как прописано в договоре трудоустройства (да, устраивают официально)
21.03.2025
Работала тут главным бухгалтером. Очень хороший коллектив и вообще отношение к тебе на работе. Ты понимаешь, что работаешь с настоящими профессионала, и в тебе видят такого же. Программное обеспечение тоже радует, айти-отдел всегда на связи, если что-то пошло не так с ПО.
28.02.2025
Устроился в компанию Рольф тестировщиком, в принципе у меня был опыт в этой сфере уже несколько лет. Прошёл собеседование, работа удалённая, но иногда нужно приезжать в офис, в общем без напрягов. В целом условия труда отличные, не ожидал такого от, по сути, компании из автомобильной сферы. Ну и самое главное что устроили то официально, и зарплата вся белая, строго по расписанию. В общем, более чем доволен.
28.02.2025
устраивают официально с первого дня, на собеседовании не задают тупых вопросов типа "кем вы видите себя через 5/10 лет", "почему вы пришли работать именно к нам" и т.п. устроился системным аналитиком, вполне понятная работа (естественно тут нужен опыт), в общем за предложенную зарплату вариант для меня реально годный.
20.02.2025
Саамое главное, и это я заметила ещё на собеседовании, это нормальное, не "высоко задравшее нос" руководство автосалона. Директор салона была на моём собеседовании, задала пару точных вопросов, касательно должности. Я ей в ответ задала другие вопросы об обязанностях и оплате труда, она на всё ответила. Сразу устроили официально. В целом могу сказать что это одно из лучших мест где я работала.
24.10.2024
Компания занимается мошенничеством на всех уровнях. Работал менеджером по продажам авто и столкнулся с обманом, который у них поставлен на поток. Ваша зарплата напрямую зависит от того договора, который вы подпишете с компанией. Если вам предложат договор на 30 тысяч рублей с почасовой оплатой (без премий), не подписывайте его. В таком случае вы будете работать за голый оклад без бонусов, ведь премии выплачиваются только по желанию работодателя, как это прописано в ТК РФ. Нужно настаивать на сдельной оплате, которая предусматривает выплаты за заключенные сделки. Попросите у кадровика договор с приложением о сдельной оплате труда, где указано, что вы получите не менее 10% от прибыли с продажи автомобиля. Этот договор нужно подписать и забрать второй экземпляр с подписью и печатью. Если вам попытаются выплатить неправильную зарплату, покажите договор и приложение. Кадровики могут также попытаться сказать, что положения о сдельной оплате нет, и отправить вас к РОПу, который покажет некий файл на компьютере. Не ведитесь на это, так как этот файл не является официальным документом. Требуйте договор с четкими условиями оплаты, а расчеты зарплаты должен делать бухгалтер, а не РОП.
Помогите составить детальное представление о работе в компании РОЛЬФ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
08.02.2023
Условия труда ни в какие ворота не лезут. Руководство за людей не считает персонал, платят копейки, зато работать надо сутками.
17.12.2024
работаю в компании кладовщиком, работа нравится, все хорошо: и зарплата, и коллеги, и руководство, зарплату платят своевременно, без задержек.
05.11.2024
Отношение к сотрудникам – немаловажный фактор. Меня вот атмосфера в коллективе заставила уйти с предыдущего места работы. В нашей же компании все по-другому. Коллеги и руководство очень доброжелательные, помогают тебе как можно скорее влиться в работу. Компания стабильная и надежная. За 2 года моей работы здесь ни разу не было каких-то недоплат или задержек с выплатами. Платят как и обещали. Хорошее обучение по товарам и работе с клиентами.
05.03.2025
Считаю свою работу ответственной и важной. В должности менеджер международного call-центра работаю полтора года. Клиентский поток достаточно большой, поэтому нужно уметь грамотно распределять своё время, быстро реагировать на самые разные ситуации, быть эмпатичным человеком. Из плюсов – гибкий график (можно выбрать 2/2 или 3/3, очень удобно кто учится не на дневной форме обучения), своевременная белая зарплата. Возможность улучшить свои знания английского языка с носителями языка.
25.08.2023
В компании работаю относительно недавно, почти месяц. В организации труда все устраивает. График работы 5/2 мне очень нравится. Удобно адаптироваться к работе, так как опытные сотрудники всегда помогают, если возникают какие-то вопросы. Плюс удобное расположение офиса в центре города.
28.02.2024
Собеседование проводилось в 2 этапа. Первый этап оставил вполне позитивное впечатление. Не вызывает сомнений, что собеседование проводил профессионал, образованный и грамотный человек. Да, еще и воспитанный. Второй же этап — это какое-то недоразумение. Собеседование проводила женщина, которая даже представится, не удосужилась. С первых минут собеседования меня стали убеждать, что мне такая работа не нужна, она тяжёлая и не благодарная, зарплата низкая и т. д. Затем пришлось выслушать рассказ как ей самой тяжело работать сутками напролет, какая нелёгкая жизнь в семье из-за такой работы ну и т. п. Затем последовало несколько некорректных вопросов, совершенно не относящихся к работе. В итоге всё закончилось, к моему великому счастью, фразой вам позвонят. Буду рад если не позвонят.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы