Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Достоинства Их нетНедостатки Позвонил сотрудник HR, пригласили на собеседование, на должность - сотрудник по записи на сервис. В день приезда на собеседование, ( Рольф Октябрьская ), девочка на ресепшен хлопала глазами не зная куда позвонить, сотрудник Hr вышла с опозданием , собеседование длилось 40 минут, вопросы, аххха как таковых не было, ибо девушка по имени Мария сказала, что проводит собеседование первый раз сама, что спрашивать она не знает, типа сами спрашивайте , итог з/п 25.000 оклад (- налог) из обещанной по телефону 70.000₽ официально , 25.000 ( якобы первые 3 месяца платят за обучение - налог), и если выходишь на план , ну вдруг в первый месяц , то тебе заплатят 25.000 оклад и дальше 90₽ ( - налог ) если запись на сервис с входящего звонка и 110₽(- налог) если с исходящего звонка, назначили пробный день, 4 часа полной херни, руководитель Мария тыркала мышкой и в ажиотаже рассказывала вот тут это, тут то, пятое , десятое, по факту там надо сидеть и учить людей нормально , тк инфы очень много, потом она меня посадила к сотруднице Свете , типа сиди смотри , ну ок, потом надо было совершить звонок самостоятельно, итог , ну как Вам? Готовы работать? Точно , точно готовы? Я ей, ну ок, да давайте, ответ убил Вами занимается Анна, из отдела персонала , она Вам позвонит сегодня и скажет какие условия и документы на оформление, Анна не позвонила, я сама через 2 дня позвонила на тел, с которого пришло смс с адресом куда ехать, и о чудо вакансия в архиве, они закончили на неё набор, а Анна из отдела персонала это девочка с ресепшен. Занавес
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
16.12.2025
Объем задач местами слишком большой, особенно в отчетные периоды. Иногда было ощущение, что сутки коротковаты. Работала бухгалтером. Очень порадовало, что вся отчетность ведется четко и без «серых» схем. Приятный офис, оборудованные рабочие места, все современно. Коллеги дружные, коллектив женский, но без сплетен.
15.12.2025
Иногда нагрузка действительно слишком высокая, такое бывает. В ремонтной тепло. Это реально плюс, после моей прошлой работы, господа. Ну и платят тут хорошо, инструменты современные, коллеги тоже компетентные. Чувствуется, что работаешь как минимум с равными.
12.12.2025
Компания хорошая. Я тут работал слесарем лет 5. Очень радовало, что к нам прислушивались. Перед тем, как обновить какое оборудование, не приходилось составлять смету, через сколько оно окупится. Если реально был нужен какой агрегат или инструментов надо было закупить, уговаривать долго не приходилось. Ну и мы на совесть работали, так как с таким оснащением и работать приятно
12.12.2025
Ушел отсюда только из-за ухудшившегося здоровья. Теперь работаю удаленно в другой сфере. Но в Рольфе мне очень нравилось, я «оброс» новыми знакомствами, у меня появились тут настоящие «боевые товарищи». Мы с ними до сих пор иногда выбираемся вместе отдохнуть на выходных. В больнице, кстати, навещали меня, когда я туда попал. Словом, работу в компании тепло вспоминаю, надеюсь, все у них будет хорошо и без меня.
12.12.2025
Бюрократии многовато, и карьерный рост не всегда очевиден — нужно постоянно напоминать о себе, чтобы продвинуться. Стабильная компания, все процессы налажены, система понятная. Руководство требовательное, но адекватное.
05.12.2025
Коллектив тут был душевный. Корпоративы, обучение, праздники — тут это все не просто для галочки, а по-человечески, по-настоящему. Детям на праздники еще подарки дарили, тоже знак внимания со стороны руководства.
Помогите составить детальное представление о работе в компании РОЛЬФ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
09.01.2025
У менеджера тут работа в принципе, как и везде. Главное работа с клиентами, продажи, заключение договоров, контроль оплаты и отгрузок. То есть, когда меня приняли на работу , то я точно знала, что от меня будет требоваться. С коллективом сдружилась быстро. Мне нравиться тут. С зарплатой не обижают, платят хорошо и вовремя. Есть обучение за счет компании, на мой взгляд очень информативное и крутое.
25.08.2023
График работы, близость к дому, стабильная зп, отзывчивые сотрудники.
05.12.2025
Работы много. Работаю менеджером по продажам. Работа мне знакомая. Здесь свои нюансы, но я быстро вник и адаптировался без затруднений. Зарплата в пределах ожиданий. С выплатами проблем нет. Радует, что никто не капает на мозги, не вклинивается в работу, если ты все выполняешь и справляешься. Меня не тревожат. Коллектив нормальный. График устраивает. Какие-то перестановки не часто случаются, так что я могу планировать свое время.
05.03.2025
Считаю свою работу ответственной и важной. В должности менеджер международного call-центра работаю полтора года. Клиентский поток достаточно большой, поэтому нужно уметь грамотно распределять своё время, быстро реагировать на самые разные ситуации, быть эмпатичным человеком. Из плюсов – гибкий график (можно выбрать 2/2 или 3/3, очень удобно кто учится не на дневной форме обучения), своевременная белая зарплата. Возможность улучшить свои знания английского языка с носителями языка.
28.06.2025
Отличные условия труда, компетентное руководство, которое прекрасно справляется со своими обязанностями. Хороший коллектив, готовые помочь коллеги. Особо хочу отметить высокий уровень заработной платы.
20.05.2025
Стабильная компания, всегда своевременно выплачиваемая зарплата. Возможность влиять на уровень дохода. Бонусы для сотрудников, например, оплата фитнеса, медицинских услуг, обследований. Все очень круто, есть только замечание к длительности смен, хотелось бы рабочий день по 8 часов.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы