Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Пытался прособеседоваться... Директор молчал все время, а вопросы задавались стандартные и шаблонные. Резюме даже не прочитали. Ответы на мои вопросы о заработной плате и обязанностях были абстрактными.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
27.11.2025
Работала в отделе логистики, где все было предельно ясно и структурировано. Четкие задачи, поддержка руководства и ощущение, что твой вклад действительно важен. Понравилось, что компания уделяла внимание корпоративным мероприятиям и созданию дружелюбной атмосферы в коллективе.
26.11.2025
Мне тут нравилось, пока я тут работал. Продавал машины той марки, в которой разбирался, общался с интересными людьми. Откровенно проблемных клиентов было очень мало, так сразу и не вспомню ничего плохого. Оклад вместе с премиальной частью составлял неплохую такую цифру.
25.11.2025
Когда пришел сюда в сервис, приятно удивился тому, насколько дружно тут все устроено. Коллектив — не просто сослуживцы, а настоящие напарники, готовые подхватить в трудный момент. Руководитель адекватный, план работ ставит выполнимый. Зарплата «белая», без задержек. Было и обучение, и подарки детям на Новый год. В целом о времени здесь остались только теплые воспоминания.
19.11.2025
Компания большая и стабильная, я работала тут 3 года и чувствовала настоящую уверенность в завтрашнем дне. Организовывали для нас обучение, корпоративы, а еще детям на праздники дарили подарки. Руководство вообще достаточно лояльное.
03.10.2025
Когда работала здесь, очень ценила атмосферу в коллективе. Коллеги были открытые, всегда помогали, если что-то не знала. Праздники отмечали вместе, подарки детям дарили. Чувствовала себя частью команды. Хотелось бы, чтобы карьерные возможности были более прозрачными. Повышения добиться сложно, иногда критерии не ясны.
01.10.2025
Работала продавцом. Устраивало, что все было по ТК, никаких серых схем не было. Коллектив попался дружный, вместе отмечали дни рождения и корпоративы. Для меня это важно. Хотелось больше гибкости в графике. Были ситуации, когда сложно было выкроить время для семьи.
Помогите составить детальное представление о работе в компании РОЛЬФ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
03.05.2024
Хорошая компания с возможностью заработать. За время работы закрыла ипотеку, купила новую машину, и наконец то съездила в Египет. Главный принцип работы, как потопаешь так и полопаешь и это нравилось. Адекватное руководство даёт возможность неплохо заработать, и карьерный рост возможен, если как говориться не тупить. Работать в общем одно удовольствие.
28.02.2024
5/2 график, гибкое утро (с 9-11 утра). Соответственно, кому нужно уйти раньше - приходят раньше. Случился форс-мажор дома спустя неделю после трудоустройства. Отнеслись с пониманием и коллеги, и руководство) Понятное дело, главное не наглеть) Большой плюс, удаленка.
25.08.2023
Работа на дому, своевременная выплата з/п
27.10.2023
Почему асупом руководят одни дураки? У текущего даже фамилия соответствующая. Директор хочет развалить завод? Если лишения премий будут продолжаться, большинство рабочих здесь не останутся. Может тогда этого дурака в цех отправить поработать, пусть сам себя премии лишает?
01.09.2025
Для меня удобно, что работа недалеко от дома располагается, и при этом не перекидывают работать на другие магазины. Зарплата вполне хорошая, платят со всеми отчислениями без задержек, сколько обещали столько и платят с учетом KPI. И я вижу, что искать альтернативу смысла нет, большая часть нововведений, которые у нас проходят – все на благо компании и самим сотрудникам.
19.04.2024
Плюсы: стабильная компания, высокая заработная плата, отличные условия для развития, современный офис, оплата ДМС. Минусы: работа с клиентами неплохо уматывает, нужно уметь хорошо расслабляться
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы