Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Снежная Королева
Москва
Комментарий
Уважение между сотрудников. Не требовать сделать чужую работу, которую выполнять не обязан Понимающие работодатели. Могут поддержать. Могут подстроить график работы под вас!
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Снежная Королева
17.03.2025
Философия компании не изменилась с времен СССР. Сотрудники работают в условиях строгости и дисциплины, напоминающей военное время. Нельзя стоять не на своем месте или общаться не с теми коллегами, поскольку отношения в коллективе оставляют желать лучшего. Конфликты между сотрудниками становятся обыденностью, и руководству не интересны эти проблемы. Основные разногласия возникают из-за системы продаж, так как значительная часть заработной платы зависит от процента с продаж. Если вы не делаете комплексные продажи, вам постоянно будут угрожать увольнением. Не стоит надеяться, что вас переведут на более премиальный сегмент — там уже есть свои "элиты", контролирующие эту область. Если вы осмелитесь продать что-то дорогое, то сразу же окажетесь в центре конфликтов. Когда приезжает высшее руководство, вам даже не позволят выйти в туалет, будьте к этому готовы. Зарплата, указанная в объявлениях о вакансии, значительно отличается от реальной. Гибкий рабочий график, есть место для отдыха и обеда, но оно по совместительству является раздевалкой.
Работник
14.03.2025
Отсутствует фиксированный заработок, только проценты с продаж. Отличное место для профессионального старта. Отличный коллектив и понимающий руководитель.
Работник
06.03.2025
Система отложено работает , эффективно и слажено работает весь коллектив Доброжелательность коллектива , оказание помощи в процессе обучения
Работник
06.03.2025
За более 3-х лет работы в компании заметной индексации зарплаты не было, переодически работодатель пересматривает з/п, но от этого заработок не увеличивается. Ни раз происходили ситуации, когда из-за ошибки офиса или их решения сделать по-другому(в течение пары часов, как мы уже выполнили задачу) нам приходилось все переделывать, что занимало тоже не мало времени. Склад, где принимают товар и размещают одно и тоже помещение, при этом крайне маленькое из-за этого совершенно не удобно выносить или заносить товар во время приёмки. С директорами(их за это время было несколько) всегда строится прекрасная коммуникация, но, к сожалению, вышестоящее руководство часто пренебрегают микроменджментом. Могут вечером в нерабочее время сообщить о том что завтра нужно ехать в другой магазин, либо выйти в ночь. Коллектив хороший. Руководитель(директор) в магазине и куратор помогают справляться с задачами, вовремя дают обратную связь
Работник
28.02.2025
Все устраивает, удобное и хорошее место работы Полная свобода в выборе графика, понимающее отношение к сотрудникам, собранный коллектив
Работник
28.02.2025
Коммуникацию между сотрудниками и администратором Обучение , оказывают помощь на начальных этапах работы. Помогают влиться в коллектив
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Снежная Королева
Помогите составить детальное представление о работе в компании Снежная Королева. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
14.11.2024
Нормальное место работы. Работаешь в тепле и уюте(дома). Звонить/отвечать на звонки мне нравится. Я вообще люблю с людьми общаться. И зарплата хорошая получается. На прошлой работе немного выгорание было, поэтому тут взяла себе график такой, чтоб и отдыхать успевала. .В коллектив влилась нормально, с начальством сработались без проблем.
Оператор call-центра
12.09.2023
Набирают менеджеров на удаленную работу, предлагают за первую неделю "обучения" 3000 рублей, дают холодную базу, в виде обучения в CRM и наработки практики неделю обзваниваете клиентов , в итоге вам не заплатят ни копейки, ту мотивацию, которую озвучивают на старте директор перекроит в 2 секунды, будет вас убеждать, что они же вас "обучали"- время тратили. Короче развод, заработать в этой компании не получится, а вот нервы и время потратить- это туда.
Работник
27.12.2025
Вкусвилл на фоне других продуктовых сетей смотрится очень прилично как работодатель - официально трудоустройство, толковое обучение, хорошие условия труда, уважительное общение в коллективе. Хотелось бы только усилить мотивацию дополнительными премиями, Новый год - самое время для подарков:)
Кассир
25.03.2025
Компания регулярно задерживает зарплату — каждую копейку приходится выбивать. После отправки акта нужно ждать ещё три дня, прежде чем деньги поступят на карту. На собеседовании уверяют, что задержек нет, но на деле всё выясняется уже в процессе работы. Я на каждом этапе уточнял этот момент, и меня уверяли, что выплаты происходят вовремя. Компания нарушает Трудовой кодекс РФ: стажировка не оплачивается. Сотрудники генерируют лиды, после чего покидают стажировку, не получая за свою работу ничего, в то время как компания зарабатывает. Я устраивался на должность куратора, но меня заставили пройти стажировку на менеджера, объяснив это необходимостью понять работу изнутри. Я успешно завершил стажировку, выполнил требуемый план, но, к своему удивлению, после этого меня направили ещё на два собеседования с руководством. В итоге я потратил две недели на обучение и стажировку, а после мне сообщили, что я могу не подойти. Зарплата должна выплачиваться по пятницам, но в назначенный день денег я не получил. Всё выходные я писал и звонил руководителю. Сначала он обещал, что перевод вот-вот поступит, но затем перестал выходить на связь. В понедельник мне выплатили только деньги за обучение и сообщили, что я им не подхожу. Видимо, им нужны сотрудники, которые не будут отстаивать свои права. За последние дни работы платить отказались, но после угроз обращения в трудовую инспекцию пообещали перевести деньги. В итоге выплаты так и не поступили, а на звонки и сообщения мне больше не отвечали. Компанию заблокировали на HeadHunter. Не тратьте своё время — работать там не стоит!
Куратор
11.08.2024
Большое спасибо эзотерику Дане за честную диагностику моей судьбы. На многое я взглянула другими глазами. Было не только полезно но и приятно с ней пообщаться, ну и конечно несколько полезных заметок осталось в моем блокнотике))
Анна
05.12.2024
Можно сказать, что работа нашла меня сама. На мое резюме пришло предложение на вакансию менеджера по продажам, но все это действо было еще 3 года назад. Опыта в продажах одежды и обуви у меня не было, был опыт в банковской сфере. Собеседование было интересным. Меня слушали, задавали вопросы, также подробно отвечали на мои. После собеседования прошло дня три и пришло предложение выходить на работу, но прежде отучиться. Мне обещалось норм рабочее место, адекватный рабочий график, оклад + процент, здоровая атмосфера в коллективе. Как обещалось, так и есть. Все честно, открыто, без подводных камней.
Менеджер по продажам
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы