Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Одни недостатки, платят граши ты и курьер и грузчик и поломойка на тебя вешают по 5 заказов за опоздания отчитываешься! Короче говоря если хотите связать свою судьбу с этой компанией не советую
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
24.09.2026
На обучение всего 2 часа потратил, плюс пока осваивал приложение. Требований по минимуму: выходи на утверждённые смены, не опаздывай, доставляй нормально. По первой подтверждали минимум часов, сейчас уже норм. Не для любителей сидячей работы.
30.12.2025
прокурьерил несколько месяцев, это отличная статья дополнительного дохода, не мешает работать на еще одной работе. ништяков много. ты сам планируешь рабочее время, согласовываешь слоты, которые тебе удобно или берешь дополнительно, когда предлагают. есть бонусы, надбавки. четко и вовремя получаешь деньги на карту за каждую отработанную неделю. можно заработать и больше, например взять слоты в другом цфз. хотя в своем районе удобнее, я его лучше знаю, проще ориентироваться.
26.12.2025
Коллектив даркстора супер) директор молодая и понимающая, разговаривает просто, ни на кого не повышает голос. У меня тут быстро появились хорошие знакомые, с которыми есть что обсудить. Оплата достойная, соответствует твоим затраченным усилиям. Самый кайф что можно самому планировать, когда беру слот, на сколько по времени. Учиться не мешает, а материально помогает здорово. Сперва планировал только на лето, но остался и не жалею) у меня всегда есть возможность заработать сколько мне нужно.
23.12.2025
Чтобы стать курьером, оформил самозанятость. Думал будет сложно, но заняло какие-то минуты. Для этого есть приложение "Мой налог", скачиваешь, берешь паспорт, смартфон с камерой и делаешь что требуется. Там все предельно понятно. Сейчас доставляю по своему району, ЦФЗ в моем квартале. Заказы бывают всякие, но в основном короткие в ближайшие дома. За скорость часто дают на чай. Еще можно ловить бонусы, они иногда начисляются за плохую погоду или в особые бонусные дни. Если есть желание, можно участвовать в разных спортивных мероприятиях, которые организовывает Самокат
19.12.2025
Привлекли условия: можно выбрать ЦФЗ близко к дому и работать в те часы, которые тебе удобно, и в те дни когда свободен. По времени можно брать от 2 часов и до 12. Бывает что выхожу несколько дней подряд на короткое время, чтобы еще успеть сделать несколько дел. Штрафов нет. Деньги приходят на карту, но один раз в неделю, а не сразу как отработал. На время доставки ты застрахован от несчастных случаев. За то, что выезжаешь в плохую погоду, доплачивают. Короче, поводов курьерить и дальше достаточно. Это не мешает другим занятиям и дает неплохой доп. доход.
17.12.2025
Все очень индивидуально, пока я ничего критичного для себя не замечала, а если что-то такое и было, то можно обратиться к руководителю или hr и тебя выслушают, по возможности помогут Работаю тут больше двух лет, выросла очень сильно как специалист. Объем задач как и везде, солидный, но это же и круто, скучать не приходится, прокачиваешь скилы быстро. Офис просто супер, много света и свободного пространства, есть где уединиться или поработать с коллегами. Зарплату платят всегда вовремя, два раза в месяц, стабильно. ДМС и стоматология – очень неплохой бонус. И да, есть куда расти, это чувствуется и тебе помогают этого достичь
Помогите составить детальное представление о работе в компании Самокат. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
24.07.2024
Отличная команда, слаженная работа всего магазина. Классный, уютный магазин, все необходимое для комфортной работы есть. Выплаты все вовремя , в срок. Отличная продукция, пользующаяся спросом.
11.09.2024
Устроили быстро, зп белая. Работал вахтой в Североенисейском, работа не простая, но в целом приемлемо. Были небольшие задержки по ЗП, но не значительно, в целом нормально
20.05.2024
удобно добираться доработы, хорошие условия труда, своевременная зарплата, корпоративные мероприятия, можно вырасти по карьере
29.07.2026
Отличный коллектив и условия труда, достойная финансовая мотивация, возможность карьерного и профессионального развития.
14.07.2023
Можно только полностью согласиться со всеми отрицательными отзывами, потому что положительные отзывы написаны либо сотрудниками HR, либо другими сотрудниками для поднятия «рейтинга» этой ублюдочной «АйТи» компании» Основная задача - построение эффективного и бессмертного серпентариума с помощью «личных крыс» и HRD, которая такая же отбитая на всю голову мразота (именно для этого её и взяли) пгоьл. Трахается с директором, потому что с сайта Мамба ему уже никто не даёт бесплатно. Не ждите никаких интересных проектов, никакой дружной команды или хотя бы минимального уважительного отношения к вашей работе и профессиональным навыкам, никаких выстроенных хотя бы минимально бизнес процессов. Правая рука не понимает, что делает левая. В общем всеми силами своего ежедневного и многолетнего упорного «профессионального труда» компанию ведут ко дну… и видимо это кому-то точно нужно. Такой агрессии, ненависти, морального унижения, оскорблений к сотрудникам вы не увидите нигде. Эта компания точно побьет все рекорды и занимает почетное первое место в Москве. У лысого пузатого с отбитой башкой абсолютно «чудесное отношение» к сотрудникам и вообще видимо людям – унижать, оскорблять, орать матом, увольнять одним днём с угрозами, унижениями, запугиваниями. Психически нормальный человек такое вытворять просто не сможет. Все, кто работал в компании еще в 17,18,19 годах, говорят, что у него реально видимо серьезные психологические проблемы, периодически раз в 2-3 месяца у него возникают псих обострения и происходит волна увольнений… ведь абсолютно все разваливают ему «великий бизнес» Многолетней политикой является затуманивание мозгов и пускание пыли в глаза всем, кому можно (акционерам, сотрудникам, партнерам и т.д). Ежедневное вранье, сталкивание лбами сотрудником, разведение внутри коллектива серпентариума, поливание и обсуждение сотрудников за спиной с другими сотрудниками и политика постоянных процессов, которые никогда ни к чему не приводят. Это видимо реальные KPI в компании. Других не видел никто. Ни один из продуктов нормально НЕ работает, очень жалко клиентов, которые вынуждены работать с компанией и с таким горе руководством в продажах, в продуктах и в айти. НИ ОДНОГО РАБОТАЮЩЕГО ПРОДУКТА. Клиенты убегают пачками…К тому же не хотят платить…и правильно делают. Техподдержка ничего сделать не может, потому что технически компания построена на костылях и даже малюсенькие баги могут исправлять годами (не могут, не хотят, нет ресурсов и еще очень много других причин). На клиентов всем плевать. Всё, что связано с маркировкой, ЭДО, личным кабинетом, большими данными, онлайн кассами - это просто испанский стыд. Всё подпирается хаотично костылями, ничего не работает, хороших спецов по продуктам там нет (ни один из продуктов не был выведен на рынок). Зато постоянно обсуждаются на бесконечных собраниях различные свистоперделки, которые никому нахрен не сдались. Напрочь отсутствует минимальная экспертиза у продактов и продакт директора – они вообще не понимают зачем они всё это делают, для кого, в какие сроки это можно реализовать и главное как это можно монетизировать. В компании процесс ради процесса, но точно не для результата. Обманывают сотрудников и продажников с выплатами и премиями (не ждите выплат/ бонусов никогда, при этом учтите, если продадите, то клиенты убегают и отказываются платить и бесконечно судятся с больной компанией). Хотя бы каких-то краткросрочных планов по развитию компании и продуктов точно нет (а на бумаге в виде презентаций и подавно не ждите). Пишутся красивые презентации только для акционеров. Пузатое лысое быдло не понимает даже элементарных основ бизнеса и управления компанией. Зато в компании можно смело поставить рекорд Гиннеса по бессмысленным многочасовым /суточным совещаниям с продактами и айти (ну надо же хоть что-то делать), которые ни к какому результату не приводят никогда.
19.06.2025
Своевременное тех. обслуживание офисного здания Возможность прямой коммуникации с выше стоящим руководством
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы